Wyniki wyszukiwania

101. Wykorzystanie regionalnych deflatorów cen w empirycznej analizie regionalnych determinant płac oraz do weryfikacji założ…

Kierownik: dr hab. Bartłomiej Rokicki

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: OPUS 12, panel: HS4

102. Zastosowanie estymatora propensity score bilansującego rozkłady regresorów w kontekście decyzji o podaży pracy po wprowa…

Kierownik: Filip Kaj Premik

Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

Konkurs: PRELUDIUM 12, panel: HS4

103. Zasoby ludzkie jako strategiczny czynnik konkurencyjności firm realizujących bezpośrednie inwestycje zagraniczne

Kierownik: dr hab. Marzena Stor

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania

Konkurs: OPUS 12, panel: HS4

104. Polaryzacja polskiego rynku pracy w kontekście zmiany technologicznej

Kierownik: dr hab. Łukasz Bożydar Arendt

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Konkurs: OPUS 12, panel: HS4

105. Ocena orientacji innowacyjnej dostawców wysokospecjalistycznych usług biznesowych współtworzących wydarzenia (KIBSE)

Kierownik: prof. Krzysztof Borodako

UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KRAKOWIE, Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości

Konkurs: OPUS 12, panel: HS4

106. Komunikacja w zarządach firm sektora usług- w kontekście obecności ekspatów oraz zarządzania różnorodnością.

Kierownik: dr Anna Aleksandra Olszewska

Akademia Leona Koźmińskiego

Konkurs: PRELUDIUM 11, panel: HS4

107. Rosnące nierówności: różnice płacowe wewnątrz grup zawodowych

Kierownik: dr Lucas Augusto van der Velde

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: PRELUDIUM 11, panel: HS4

108. Sprawiedliwość wynagradzania

Kierownik: prof. Marta Grażyna Juchnowicz

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

Konkurs: OPUS 11, panel: HS4

109. Zarządzanie talentami w małych i średnich przedsiębiorstwach

Kierownik: prof. Aleksy Pocztowski

UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KRAKOWIE, Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości

Konkurs: OPUS 11, panel: HS4

110. "Kontrproduktywne organizacje" - jak i kiedy firmy niszczą wydajność swoich pracowników?

Kierownik: dr Dariusz Turek

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

Konkurs: OPUS 11, panel: HS4

111. Wartość prywatna i stopa zwrotu z wykształcenia wyższego w Polsce

Kierownik: dr Leszek Wincenciak

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: OPUS 10, panel: HS4

112. Czynniki determinujące poziom wynagrodzeń w Polsce

Kierownik: dr hab. Paweł Mieczysław Strawiński

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: OPUS 10, panel: HS4

113. Wplyw akumulacji wlasnosci przez migrantow ekonomicznych na ich mobilnosc i integracje: Polscy migranci w krajach Unii E…

Kierownik: dr hab. Stefan Markowski

Uniwersytet Warszawski, Ośrodek Badań nad Migracjami

Konkurs: OPUS 10, panel: HS4

114. Badanie czynników i poziomu satysfakcji zawodowej polskich lekarzy w porównaniu z lekarzami z innych krajów Europy - w k…

Kierownik: dr Alicja Domagała

Uniwersytet Jagielloński- Collegium Medicum, Collegium Medicum; Wydział Nauk o Zdrowiu

Konkurs: OPUS 10, panel: HS4

115. Nierówności płci w sferze zawodowej w krajach wysoko rozwiniętych

Kierownik: dr Wiktoria Maria Domagała

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Ekonomii

Konkurs: PRELUDIUM 10, panel: HS4

116. Zespoły zarządzające a efektywność zarządzania zasobami ludzkimi

Kierownik: dr Magdalena Majowska

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

Konkurs: SONATA 10, panel: HS4

117. Zmiana pozycji kobiet na rynku pracy. Analiza sytuacji w Polsce na tle Unii Europejskiej w latach 2002-2014.

Kierownik: prof. Dorota Maria Witkowska

Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania

Konkurs: OPUS 9, panel: HS4

118. Kompetencje sieciowe pracowników wiedzy

Kierownik: dr hab. Marzena Fryczyńska

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

Konkurs: OPUS 9, panel: HS4

119. Decyzje odnośnie rodzicielstwa i nierówności w płacach kobiet i mężczyzn. Analiza na przykładzie Polski.

Kierownik: Ewa Cukrowska-Torzewska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: ETIUDA 3, panel: HS4

120. Wykorzystanie automatów komórkowych do modelowania procesów przywództwa w organizacjach

Kierownik: dr hab. Agnieszka Kowalska-Styczeń

Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania

Konkurs: OPUS 8, panel: HS4

121. Budowa Teorii Ograniczonego Przywództwa.

Kierownik: prof. Andrzej Krzysztof Koźmiński

Akademia Leona Koźmińskiego

Konkurs: OPUS 8, panel: HS4

122. Kultura jakości w polskich uczelniach wyższych

Kierownik: prof. Łukasz Sułkowski

Uniwersytet Jagielloński, Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej

Konkurs: OPUS 7, panel: HS4

123. Wpływ potencjału intuicyjnego kadry zarządzajacej na skuteczność procesów decyzyjnych

Kierownik: dr Kamila Magdalena Malewska

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Zarządzania

Konkurs: SONATA 7, panel: HS4

124. Motywacje wolontariuszy w Polsce. Typologia z wykorzystaniem metod ilościowych i jakościowych

Kierownik: dr Dominik Buttler

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Ekonomii

Konkurs: SONATA 6, panel: HS4

125. Uwarunkowania organizacyjne rozwoju zatrudnialności pracowników w sektorze publicznym

Kierownik: dr hab. Izabela Marzec

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Ekonomii

Konkurs: OPUS 6, panel: HS4

126. Rola zarządzania zasobami ludzkimi w kreowaniu produktywności kapitału ludzkiego w oparciu o opasowanie człowiek-organiz…

Kierownik: dr Agnieszka Maria Wojtczuk-Turek

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Konkurs: OPUS 6, panel: HS4

127. Uwarunkowania adaptacji pracowniczej w międzynarodowym środowisku pracy

Kierownik: Iwona Anna Kubica

UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KRAKOWIE, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

Konkurs: PRELUDIUM 6, panel: HS4

128. Zarządzanie kapitałem ludzkim w szpitalach.

Kierownik: dr Beata Irma Buchelt

UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KRAKOWIE, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

Konkurs: OPUS 6, panel: HS4

129. Rola, pozycja i zasięg funkcjonowania rad pracowników w polskim systemie stosunków pracy

Kierownik: dr Katarzyna Beata Skorupińska

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Konkurs: OPUS 6, panel: HS4

130. Inwestowanie w kapitał ludzki z perspektywy pracownika

Kierownik: dr Olena Shelest-Szumilas

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Ekonomii

Konkurs: PRELUDIUM 6, panel: HS4

131. Analiza wpływu posiadania dzieci na sytuację kobiet i mężczyzn na rynku pracy: znaczenie polityki prorodzinnej.

Kierownik: Ewa Cukrowska-Torzewska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: PRELUDIUM 6, panel: HS4

132. Luka płacowa kobiet i mężczyzn w ujęciu kohortowym.

Kierownik: dr Iga Magda

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Konkurs: SONATA BIS 3, panel: HS4

133. Znaczenie społecznej wartości pracy w decyzjach zawodowych ludzi

Kierownik: dr Magdalena Andrałojć

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Ekonomiczno-Społeczny

Konkurs: SONATA 5, panel: HS4

134. Wielowymiarowa Analiza Zachowań Organizacyjnych (WAZO). Metodyka i narzędzie pomiaru.

Kierownik: dr Katarzyna Januszkiewicz

Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania

Konkurs: OPUS 5, panel: HS4

135. Poszukiwanie uniwersalnej metody szacowania równania płacy dla Polski i jej zastosowania w badaniach ekonomicznych dla P…

Kierownik: dr hab. Paweł Mieczysław Strawiński

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: OPUS 5, panel: HS4

136. Interakcje międzykulturowe w filiach zagranicznych korporacji wielonarodowych w ujęciu tradycyjnym i Pozytywnego Potencj…

Kierownik: dr hab. Małgorzata Rozkwitalska

Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku

Konkurs: OPUS 5, panel: HS4

137. Potencjał kompetencyjny wybranych grup pracowników w aspekcie zarządzania różnorodnością w innowacyjnych przedsiębiorstw…

Kierownik: dr hab. Anna Rakowska

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, Wydział Ekonomiczny

Konkurs: OPUS 5, panel: HS4

138. Model Zarządzania Zasobami Ludzkimi oparty na kontrakcie psychologicznym

Kierownik: dr Anna Barbara Rogozińska-Pawełczyk

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Konkurs: OPUS 5, panel: HS4

139. Funkcja personalna w organizacji zorientowanej na projekty

Kierownik: dr hab. Katarzyna Danuta Piwowar-Sulej

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Inżynieryjno-Ekonomiczny

Konkurs: SONATA 5, panel: HS4

140. Kapitał intelektualny powiatów polskich

Kierownik: dr hab. Jan Fazlagić

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Zarządzania

Konkurs: OPUS 5, panel: HS4

141. Kształtowanie zaangażowania pracowników w kontekście zarządzania różnorodnością

Kierownik: prof. Stanisława Borkowska

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Konkurs: OPUS 4, panel: HS4

142. Ekspatriacja jako mechanizm transferu wiedzy w oddziałach zagranicznych przedsiębiorstw międzynarodowych

Kierownik: dr Joanna Purgał-Popiela

UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KRAKOWIE, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

Konkurs: SONATA 4, panel: HS4

143. Jakość pracy w procesie budowania potencjału konkurencyjnego w gospodarce turystycznej

Kierownik: dr Marlena Angelika Bednarska

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Gospodarki Międzynarodowej

Konkurs: OPUS 4, panel: HS4

144. Relacje muzeów i skupionych wokół nich wirtualnych społeczności open collaboration: problemy hierarchii i budowania auto…

Kierownik: Małgorzata Joanna Adamczyk

Akademia Leona Koźmińskiego

Konkurs: PRELUDIUM 4, panel: HS4

145. Zarządzanie ryzykiem kadrowym w publicznych szkołach wyższych (na podstawie uczelni z regionu łódzkiego)

Kierownik: Karolina Zofia Kapuścińska

Politechnika Łódzka, Wydział Organizacji i Zarządzania

Konkurs: PRELUDIUM 4, panel: HS4

146. Rozwój pracowników w małych przedsiębiorstwach

Kierownik: dr Ewa Dorota Rak

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: PRELUDIUM 3, panel: HS4

147. Proinnowacyjne systemy wynagradzania we współczesnych organizacjach

Kierownik: Barbara Lilianna Sajkiewicz

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Konkurs: PRELUDIUM 3, panel: HS4

148. Skala i determinanty międzysektorowej realokacji pracowników w latach 1995-2014

Kierownik: dr Stanisław Jakub Cichocki

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: SONATA BIS 1, panel: HS4

149. Estymatory determinant aktywności zawodowej i płac - rola hipotezy płac efektywnościowych oraz dyskryminacji

Kierownik: dr hab. Joanna Tyrowicz

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: SONATA BIS 1, panel: HS4

150. Networking a produktywność badawcza pracownika naukowego w naukach o zarządzaniu

Kierownik: dr hab. Maciej Mitręga

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Informatyki i Komunikacji

Konkurs: SONATA BIS 1, panel: HS4

Wyszukiwarka projektów