Projekty finansowane przez NCN

Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Estymatory determinant aktywności zawodowej i płac - rola hipotezy płac efektywnościowych oraz dyskryminacji

2012/05/E/HS4/01510

Słowa kluczowe:

dyskryminacja płace efektywnościowe luka płacowa aktywność zawodowa estymatory nieparametryczne

Deskryptory:

  • HS4_3: Ekonometria i metody statystyczne
  • HS4_5: Ludność, gospodarka, rozwój społeczno-ekonomiczny, rozwój zrównoważony
  • HS4_9: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace

Panel:

HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia

Jednostka realizująca:

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

woj. mazowieckie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

dr hab. Joanna Tyrowicz 

Liczba wykonawców projektu: 6

Konkurs: SONATA BIS 1 - ogłoszony 2012-03-15

Przyznana kwota: 397 528 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2013-03-08

Zakończenie projektu: 2017-03-07

Planowany czas trwania projektu: 48 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt rozliczony

Zakupiona aparatura

  1. Oprogramowanie (4 szt.). Za kwotę 465 PLN
  2. Peryferia. Za kwotę 6 000 PLN
  3. Stanowiska robocze wysokiej mocy obliczeniowej (2 szt.). Za kwotę 12 000 PLN
  4. Wydajny komputer przenośny (2 szt.). Za kwotę 5 714 PLN

Dane z raportu końcowego/rocznego

  • Publikacje w czasopismach (11)
  1. Does Age Exacerbate the Gender-Wage Gap? New Method and Evidence From Germany, 1984–2014
    Autorzy:
    Joanna Tyrowicz & Lucas van der Velde & Irene van Staveren
    Czasopismo:
    Feminist Economics (rok: 2018, tom: 24(4), strony: 108-130), Wydawca: ROUTLEDGE JOURNALS, TAYLOR & FRANCIS LTD
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1080/13545701.2018.1503418 - link do publikacji
  2. Gender Wage Gap in Poland ? Can It Be Explained by Differences in Observable Characteristics?
    Autorzy:
    Karolina Goraus, Joanna Tyrowicz
    Czasopismo:
    Ekonomia (rok: 2014, tom: 36, strony: 125-148), Wydawca: Wydział Nauk Ekonomicznych UW
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.17451/eko/36/2014/30 - link do publikacji
  3. How (Not) to Make Women Work?
    Autorzy:
    Karolina Goraus, Joanna Tyrowicz, Lucas van der Velde
    Czasopismo:
    Social Science Research (rok: 2018, tom: 45, strony: 154-167), Wydawca: Elsevier
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1016/j.ssresearch.2018.06.009 - link do publikacji
  4. Language and (the Estimates of) the Gender Wage Gap
    Autorzy:
    Joanna Siwińska, Joanna Tyrowicz, Lucas van der Velde
    Czasopismo:
    Economics Letters (rok: 2015, tom: 136, strony: 165–170), Wydawca: Elsevier
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1016/j.econlet.2015.08.014 - link do publikacji
  5. Luki płacowe w kraju pochodzenia i w kraju docelowym na przykładzie kobiet imigrujących na amerykański rynek pracy
    Autorzy:
    Agnieszka Gwóźdź, Joanna Tyrowicz, Lucas van der Velde
    Czasopismo:
    Bank i Kredyt (rok: 2017, tom: 48(3), strony: 327-342), Wydawca: Narodowy Bank Polski
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  6. Zmienne pominięte a luka płacowa kobiet – wnioski z analizy uwzględniającej wydajność
    Autorzy:
    Anna Chojecka, Joanna Tyrowicz
    Czasopismo:
    Gospodarka Narodowa (rok: 2017, tom: 2, strony: 29-43), Wydawca: Szkoła Główna Handlowa
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.33119/GN/100729 - link do publikacji
  7. Estimating gender wage gap in the presence of efficiency wages - evidence from European data
    Autorzy:
    Katarzyna Bech, Joanna Tyrowicz
    Czasopismo:
    European Economic Review (rok: 2017, tom: brak, strony: brak), Wydawca: Elsevier
    Status:
    Złożona
    Doi:
    brak - link do publikacji
  8. How to estimate gender wage gap to make a country look equal?
    Autorzy:
    Karolina Goraus, Joanna Tyrowicz, Lucas van der Velde
    Czasopismo:
    Economics Letters (rok: 2017, tom: nie dotyczy, strony: nie dotyczy), Wydawca: Elsevier
    Status:
    Złożona
    Doi:
    nie - link do publikacji
  9. Próba empirycznej weryfikacji hipotezy płac efektywnościowych w Polsce
    Autorzy:
    Joanna Tyrowicz, Wojciech Hardy
    Czasopismo:
    Ekonomista (rok: 2016, tom: 2, strony: 200-215), Wydawca: Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    na - link do publikacji
  10. Which Gender Wage Gap Estimates To Trust? A Comparative Analysis
    Autorzy:
    Lucas Van Der Velde, Joanna Tyrowicz, Karolina Goraus
    Czasopismo:
    Review of Income and Wealth (rok: 2017, tom: na, strony: na), Wydawca: Willey & Sons
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1111/roiw.12209 - link do publikacji
  11. When the opportunity knocks: large structural shocks and gender wage gaps
    Autorzy:
    Joanna Tyrowicz; Lucas van der Velde
    Czasopismo:
    World Development (rok: 2017, tom: brak, strony: brak), Wydawca: Elsevier
    Status:
    Złożona
    Doi:
    brak - link do publikacji

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy