Projekty finansowane przez NCN


Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Nierówności płci w sferze zawodowej w krajach wysoko rozwiniętych

2015/19/N/HS4/00325

Słowa kluczowe:

rynek pracy nierówności płci kraje wysoko rozwinięte

Deskryptory:

  • HS4_1: Makroekonomia (w tym: równowaga ekonomiczna, wzrost gospodarczy, wahania koniunkturalne w globalnej gospodarce, ekonomia pracy)
  • HS4_10: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
  • HS4_12: Warunki i jakość życia, dochody, ubóstwo

Panel:

HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia

Jednostka realizująca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Ekonomii

woj. wielkopolskie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

dr Wiktoria Domagała 

Liczba wykonawców projektu: 3

Konkurs: PRELUDIUM 10 - ogłoszony 2015-09-15

Przyznana kwota: 59 820 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2016-09-08

Zakończenie projektu: 2022-09-07

Planowany czas trwania projektu: 72 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt rozliczony

Opis Projektu

Pobierz opis projektu w formacie .pdf

Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.

Zakupiona aparatura

  1. Komputer z oprogramowaniem. Za kwotę 4 500 PLN

Dane z raportu końcowego/rocznego

  • Publikacje w czasopismach (4)
  • Publikacje książkowe (2)
  1. Instrumenty polityki równości płci w kontekście sytuacji w Polsce
    Autorzy:
    Wiktoria Domagała
    Czasopismo:
    Przegląd Europejski (rok: 2016, tom: 2(40), strony: 88-109), Wydawca: Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych, Uniwersytet Warszawski
    Status:
    Opublikowana
  2. Zróżnicowanie skali poziomej segregacji zawodowej według płci w krajach OECD
    Autorzy:
    Wiktoria Domagała
    Czasopismo:
    Studia Oeconomica Posnaniensia (rok: 2017, tom: 5, strony: 123-138), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.18559/SOEP.2017.5.8 - link do publikacji
  3. Measuring Gender Occupational Segregation: OECD Countries in Comparative Perspective
    Autorzy:
    Wiktoria Domagała
    Czasopismo:
    Ekonomista (rok: 2018, tom: 6, strony: 682-700), Wydawca: WYDAWNICTWO KEY TEXT
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    https://ekonomista.pte.pl/pdf-155548-82365?filename=Measuring%20Gender.pdf - link do publikacji
  4. Zatrudnienie i wynagrodzenia według płci w polskim sektorze finansowym
    Autorzy:
    Wiktoria Domagała
    Czasopismo:
    Rynek Pracy (rok: 2018, tom: 4 (167), strony: 23-30), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Status:
    Opublikowana
  1. Segregacja zawodowa według płci w krajach OECD
    Autorzy:
    Wiktoria Domagała
    Książka:
    Segregacja zawodowa według płci w krajach OECD (rok: 2019, tom: 1, strony: 200), Wydawca: Wydawnictwo Naukowe Scholar
    Status:
    Opublikowana
  2. Równość płci i awans społeczny kobiet
    Autorzy:
    Wiktoria Domagała
    Książka:
    Unia Europejska i Polska wobec międzynarodowej współpracy na rzecz rozwoju (rok: 2016, tom: 1, strony: 61-78), Wydawca: Wydawnictwo Naukowe UKSW
    Status:
    Opublikowana