Projekty finansowane przez NCN

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy: badanie wpływu, ryzyk i kompetencji adaptacyjnych w polskich przedsiębiorstwach

Konkurs: OPUS 29 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Artur Strzelecki

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Strategie przeciwdziałania Fałszywemu Przywództwu w Instytucjach Szkolnictwa Wyższego

Konkurs: OPUS 29 , panel: HS4

Kierownik: prof. Katarzyna Beata Tworek

Politechnika Wrocławska

Przejrzystość wynagrodzeń pracowniczych w prawie polskim

Konkurs: PRELUDIUM 24 , panel: HS5

Kierownik: Krzysztof Zygmunt Jajor

Uniwersytet Warszawski

Struktura zatrudnienia na ziemiach Królestwa Kongresowego w XIX wieku

Konkurs: PRELUDIUM 24 , panel: HS4

Kierownik: Marcin Rafał Kamecki

Uniwersytet Warszawski

Interakcje człowieka ze sztuczną inteligencją: Redefinicja tworzenia i udostępniania wiedzy na rzecz zrównoważonego zarz...

Konkurs: SONATA 20 , panel: HS4

Kierownik: dr Asha Thomas

Politechnika Wrocławska

W Kierunku Modelu Dwustronnych Relacji ADHD-Neurotypowych (DANR): Badanie Wysokiej Jakości Relacji w Miejscu Pracy międz...

Konkurs: SONATA BIS 14 , panel: HS4

Kierownik: dr Joanna Szulc

Politechnika Gdańska

Badanie postrzegania działań antyzwiązkowych przez menadżerów ubiegających się o pracę w społecznie odpowiedzialnych ame...

Konkurs: OPUS 27 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Piotr Witold Zientara

Uniwersytet Gdański

Ekspozycja na automatyzację a inwestycje w kapitał ludzki w krajach Unii Europejskiej

Konkurs: PRELUDIUM 23 , panel: HS4

Kierownik: Satia Rożynek

Uniwersytet Warszawski

OJALAB: Internetowe oferty pracy na potrzeby pomiaru popytu na umiejętności oraz badań mechanizmu poszukiwań na rynku pr...

Konkurs: OPUS 27 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Robert Pater

Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie

Modele podejmowania wspólnych decyzji w transformacji energetycznej

Konkurs: OPUS 27 , panel: HS4

Kierownik: dr Jakub Jerzy Sokołowski

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Normy społeczne a preferencje pracy na część etatu w Europie

Konkurs: OPUS 27 , panel: HS4

Kierownik: dr Maciej Adam Albinowski

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Metaprzekonania o własnej skuteczności: ich rola w zwiększaniu własnej skuteczności i dobrostanu w pracy młodych osób pr...

Konkurs: PRELUDIUM 23 , panel: HS6

Kierownik: Jan Maciejewski

Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie

Wielowymiarowy dobrobyt społeczny w pięciu krajach europejskich z perspektywy mikrosymulacji przebiegu życia.

Konkurs: CHANSE Call 2023 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Michał Brzeziński

Uniwersytet Warszawski

Złe samopoczucie psychiczne w pracy. Uwarunkowania, przejawy, konsekwencje

Konkurs: OPUS 26 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Dariusz Turek

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

Rzucanie akademii: Analiza porównawcza kobiet i mężczyzn w Polsce i w USA

Konkurs: SONATA 19 , panel: HS4

Kierownik: dr Anna Maria Górska

Akademia Leona Koźmińskiego

Proces digitalizacji a nierówności na rynku pracy ze względu na płeć i rodzicielstwo (DiGiQUAL)

Konkurs: OPUS 26 , panel: HS4

Kierownik: dr Ewa Cukrowska-Torzewska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Model Mentalny Zespołu Neuroróżnorodnego

Konkurs: OPUS 26 , panel: HS4

Kierownik: dr Michał Tomasz Tomczak

Politechnika Gdańska

Przełamując Granice Samotności: Rola Menedżerów w Wspieraniu Społecznej i Profesjonalnej Inkluzji Pracowników Niezależny...

Konkurs: SONATA 19 , panel: HS4

Kierownik: dr Jolanta Maria Maj

Politechnika Wrocławska

Normy społeczne a postrzeganie pracowników korzystających z elastycznej organizacji pracy

Konkurs: PRELUDIUM 22 , panel: HS4

Kierownik: Mateusz Smoter

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Rozkład ryzyka kontraktowego w nietypowych stosunkach zatrudnienia

Konkurs: PRELUDIUM 22 , panel: HS5

Kierownik: Ernestyna Anna Pachała-Szymczyk

Uniwersytet Warszawski, Wydział Prawa i Administracji

Kompetencja sieciowa i marka osobista menedżerów jako czynniki zwiększające ich zatrudnialność

Konkurs: PRELUDIUM 22 , panel: HS4

Kierownik: Weronika Muszyńska

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Szkoła Doktorska

Czy praca zdalna może uczynić rynek pracy bardziej włączającym?

Konkurs: OPUS 25 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Beata Agnieszka Woźniak-Jęchorek

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Ekonomii

Luka majątkowa i nowa klasa średnia w RPA

Konkurs: OPUS 24 , panel: HS4

Kierownik: dr Wojciech Jakub Tycholiz

Polskie Centrum Studiów Afrykanistycznych

Przywództwo promujące zdrowie: Uwarunkowania, praktyka, skutki

Konkurs: SONATA 18 , panel: HS4

Kierownik: dr Julita Majczyk

Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania

Zielone zarządzanie zasobami ludzkimi a wyniki środowiskowe przedsiębiorstw: Analiza mediacji w podejściu wielopoziomowy...

Konkurs: OPUS 24 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Marek Zdzisław Matejun

Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania

W kierunku neuro-inkluzywnej teorii przywództwa.

Konkurs: SONATA 18 , panel: HS4

Kierownik: dr Joanna Maria Szulc

Politechnika Gdańska

Zależności między pracą z domu, jakością pracy i dobrostanem psychicznym

Konkurs: PRELUDIUM 21 , panel: HS4

Kierownik: Zuzanna Zawisza

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Ludzie w Logistyce Cyfrowej

Konkurs: CHANSE Call 2021 , panel: HS4

Kierownik: dr Miłosz Jan Miszczyński

Akademia Leona Koźmińskiego

Nowe wyzwania dla zdrowia i bezpieczeństwa pracy w czasach cyfrowej transformacji w Europie: rola cyfrowych platform pra...

Konkurs: CHANSE Call 2021 , panel: HS6

Kierownik: dr hab. Dorota Małgorzata Merecz-Kot

Uniwersytet Łódzki, Wydział Nauk o Wychowaniu

Małżeństwo i schematy wspólnego opodatkowania a nierówności

Konkurs: SONATA 17 , panel: HS4

Kierownik: dr Karolina Marta Goraus-Tańska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Przywództwo opinii w nowoczesnych platformach społecznościowych

Konkurs: OPUS 22 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Paweł Korzyński

Akademia Leona Koźmińskiego

Opracowanie modelu efektywności pracy wirtualnych ekspatriantów opartego na międzynarodowych praktykach zarządzania zaso...

Konkurs: SONATA 17 , panel: HS4

Kierownik: dr Kamila Helena Ludwikowska

Politechnika Wrocławska

Model dojrzałości organizacyjnej do wspierania zatrudnialności osób neuroróżnorodnych

Konkurs: OPUS 22 , panel: HS4

Kierownik: dr Michał Tomasz Tomczak

Politechnika Gdańska

Orientacja przedsiębiorcza polskich i czeskich organizacji pozarządowych podczas pandemii

Konkurs: OPUS 22 (LAP) , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Paweł Mikołajczak

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Finansów

Elastyczność wymiaru czasu pracy a podaż pracy osób starszych

Konkurs: SONATA 17 , panel: HS4

Kierownik: dr Maciej Adam Albinowski

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Zależności międzu elastycznością czasu pracy, podziałem pracy w gospodarstwie domowym i wypaleniem rodzicielskim

Konkurs: PRELUDIUM 20 , panel: HS4

Kierownik: Katarzyna Magdalena Lipowska

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Wpływ automatyzacji na nierówności płacowe w Europie

Konkurs: PRELUDIUM 20 , panel: HS4

Kierownik: Karol Rafał Madoń

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Transformacja innowacji pracowniczej w rutynę organizacyjną

Konkurs: PRELUDIUM 20 , panel: HS4

Kierownik: Agnieszka Sylwia Padzik-Wołos

Akademia Leona Koźmińskiego

Informatycy w centrach outsourcingu usług dla biznesu w Polsce. Socjologiczne studium doświadczenia pracy

Konkurs: PRELUDIUM 20 , panel: HS6

Kierownik: dr Szymon Pilch

Uniwersytet Wrocławski, Wydział Nauk Społecznych

Normy społeczne a sytuacja kobiet i mężczyzn na rynku pracy.

Konkurs: BEETHOVEN CLASSIC 4 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Iga Joanna Magda

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Flow i efektywność zespołu wirtualnego

Konkurs: BEETHOVEN CLASSIC 4 , panel: HS6

Kierownik: prof. Barbara Jadwiga Kożusznik

UNIWERSYTET ŚLĄSKI

Krótko i długoterminowe oddziaływanie polityk wprowadzanych w reakcji na pandemię COVID-19 na podział obowiązków zawodow...

Konkurs: OPUS 19 , panel: HS5

Kierownik: dr hab. Anna Karolina Kurowska

Uniwersytet Warszawski

COV-WORK: Świadomość społeczno-ekonomiczna, doświadczenia pracy i strategie radzenia sobie Polaków w kontekście kryzysu ...

Konkurs: OPUS 19 , panel: HS6

Kierownik: dr hab. Adam Jarosław Mrozowicki

Uniwersytet Wrocławski, Wydział Nauk Społecznych

Uprawnieni teoretycznie? Status prawny osób ze spektrum autyzmu narynku pracy (w ujęciu krajowym, międzynarodowym i poró...

Konkurs: PRELUDIUM 19 , panel: HS5

Kierownik: dr Maciej Oksztulski

Uniwersytet w Białymstoku, Wydział Prawa

Zielone zachowania pracowników: istota, uwarunkowania i zmiany łańcuchowe

Konkurs: OPUS 19 , panel: HS4

Kierownik: prof. Aldona Joanna Glińska-Neweś

Uniwersytet Mikołaja Kopernika, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

Ekonomiczne determinanty i konsekwencje "populizmu".

Konkurs: OPUS 18 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Michał Brzeziński

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Skłonność do zemsty a płeć i cechy demograficzne - badanie z wykorzystaniem metod ekonomii eksperymentalnej i behawioral...

Konkurs: PRELUDIUM 18 , panel: HS4

Kierownik: Natalia Starzykowska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Czas pomiędzy narodzinami dzieci a wyniki kobiet na rynku pracy

Konkurs: OPUS 18 , panel: HS4

Kierownik: dr Ewa Cukrowska-Torzewska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Alienacja algorytmiczna: praca i zatrudnienie w erze sztucznej inteligencji.

Konkurs: OPUS 18 , panel: HS4

Kierownik: dr Miłosz Jan Miszczyński

Akademia Leona Koźmińskiego

Przedsiębiorczość w kontekście polityki neoliberalnej i "the gig economy".

Konkurs: OPUS 18 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Agnieszka Maria Kurczewska

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny