Wyniki wyszukiwania

1. Premia płacowa z zatrudnienia w sektorze publicznym w Polsce: znaczenie struktury zatrudnienia

Kierownik: dr Gabriela Grotkowska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: SONATA 6, panel: HS4

2. Rozkład ryzyka kontraktowego w nietypowych stosunkach zatrudnienia

Kierownik: Ernestyna Anna Pachała-Szymczyk

Uniwersytet Warszawski, Wydział Prawa i Administracji

Konkurs: PRELUDIUM 22, panel: HS5

3. Alienacja algorytmiczna: praca i zatrudnienie w erze sztucznej inteligencji.

Kierownik: dr Miłosz Jan Miszczyński

Akademia Leona Koźmińskiego

Konkurs: OPUS 18, panel: HS4

4. Polityka rynku pracy i dynamika zatrudnienia przed przejściem na emeryturę

Kierownik: dr Michał Krzysztof Myck

Fundacja Centrum Analiz Ekonomicznych, CenEA

Konkurs: OPUS 15, panel: HS4

5. Korzyści z zatrudnienia: dekompozycja i wycena

Kierownik: dr Tomasz Janusz Gajderowicz

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: PRELUDIUM 4, panel: HS4

6. Struktura zatrudnienia na ziemiach Królestwa Kongresowego w XIX wieku

Kierownik: Marcin Rafał Kamecki

Uniwersytet Warszawski

Konkurs: PRELUDIUM 24, panel: HS4

7. Dynamika niepewności zatrudnienia młodych: uwarunkowania, trajektorie i skutki w perspektywie porównawczej

Kierownik: dr hab. Anna Karolina Kiersztyn

Uniwersytet Warszawski

Konkurs: OPUS 16, panel: HS6

8. Polityka godzenia życia zawodowego i rodzinnego w państwie i przedsiębiorstwie a zatrudnienie matek. Analiza w podejściu…

Kierownik: dr hab. Anna Kurowska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych

Konkurs: BEETHOVEN 2, panel: HS4

9. Proaktywne radzenie sobie z adaptacją do nowego miejsca pracy w sytuacji ponownego zatrudnienia

Kierownik: dr Katarzyna Ślebarska

UNIWERSYTET ŚLĄSKI, Wydział Pedagogiki i Psychologii

Konkurs: HARMONIA 5, panel: HS6

10. Sezonowość zatrudnienia i bezrobocia w Polsce i krajach Unii Europejskiej

Kierownik: dr hab. Jerzy Waldemar Rembeza

Politechnika Koszalińska, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: OPUS 5, panel: HS4

11. Wpływ globalnych sieci produkcji na zatrudnienie, płace i alokację zasobów w warunkach heterogeniczności pracowników, fi…

Kierownik: dr hab. Joanna Justyna Wolszczak-Derlacz

Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

Konkurs: OPUS 10, panel: HS4

12. Innowacje społeczne w spółdzielniach socjalnych jako mechanizmy zmian społeczno-ekonomicznych w obszarze pracy i zatrudn…

Kierownik: dr Bartosz Juliusz Sławecki

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Ekonomiczno-Społeczny

Konkurs: SONATA 6, panel: HS4

13. Zarządzanie kompetencjami pracowników wiedzy w wieku 65 plus. Dobre praktyki w obszarze zatrudnienia.

Kierownik: dr hab. Grażyna Bartkowiak

Akademia Finansów i Biznesu Vistula, Wydział Biznesu i Stosunków Międzynarodowych

Konkurs: OPUS 5, panel: HS4

14. Proces przejścia między edukacją a pracą w ujęciu porównawczym

Kierownik: dr Dominik Buttler

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Ekonomii

Konkurs: HARMONIA 10, panel: HS4

15. Cykliczność zmian aktywności zawodowej ludności. Analiza efektów dodatkowych/zniechęconych pracowników

Kierownik: dr Ewa Gałecka-Burdziak

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

Konkurs: SONATA 11, panel: HS4

16. Normy społeczne a postrzeganie pracowników korzystających z elastycznej organizacji pracy

Kierownik: Mateusz Smoter

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Konkurs: PRELUDIUM 22, panel: HS4

17. Ludzie w Logistyce Cyfrowej

Kierownik: dr Miłosz Jan Miszczyński

Akademia Leona Koźmińskiego

Konkurs: CHANSE Call 2021, panel: HS4

18. Czas pomiędzy narodzinami dzieci a wyniki kobiet na rynku pracy

Kierownik: dr hab. Ewa Cukrowska-Torzewska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: OPUS 18, panel: HS4

19. Segmentacja rynków pracy. Studium przypadku rynku polskiego.

Kierownik: prof. Marek Józef Bednarski

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Konkurs: OPUS 12, panel: HS4

20. Modelowanie karier równoległych: zawodowej i rodzinnej z wykorzystaniem podejścia bayesowskiego

Kierownik: dr Wioletta Anna Grzenda

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

Konkurs: OPUS 9, panel: HS4

21. Młodzi pracownicy prekaryjni w Polsce i Niemczech: socjologiczne studium porównawcze warunków pracy i życia, świadomości…

Kierownik: prof. Juliusz Gardawski

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Ekonomiczno-Społeczne

Konkurs: BEETHOVEN 1, panel: HS4

22. Instytucje rynku pracy a sytuacja na rynkach pracy w krajach OECD w okresie globalnego kryzysu

Kierownik: prof. Eugeniusz Kwiatkowski

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Konkurs: OPUS 6, panel: HS4

23. Zarządzanie zasobami ludzkimi w grupach kapitałowych

Kierownik: prof. Czesław Zając

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: OPUS 3, panel: HS4

24. Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownik…

Kierownik: prof. Elżbieta Danuta Kryńska

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Konkurs: OPUS 1, panel: HS4

25. Przejrzystość wynagrodzeń pracowniczych w prawie polskim

Kierownik: Krzysztof Zygmunt Jajor

Uniwersytet Warszawski

Konkurs: PRELUDIUM 24, panel: HS5

26. Metaprzekonania o własnej skuteczności: ich rola w zwiększaniu własnej skuteczności i dobrostanu w pracy młodych osób pr…

Kierownik: Jan Maciejewski

Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie

Konkurs: PRELUDIUM 23, panel: HS6

27. Nowe wyzwania dla zdrowia i bezpieczeństwa pracy w czasach cyfrowej transformacji w Europie: rola cyfrowych platform pra…

Kierownik: dr hab. Dorota Małgorzata Merecz-Kot

Uniwersytet Łódzki, Wydział Nauk o Wychowaniu

Konkurs: CHANSE Call 2021, panel: HS6

28. Krótko i długoterminowe oddziaływanie polityk wprowadzanych w reakcji na pandemię COVID-19 na podział obowiązków zawodow…

Kierownik: dr hab. Anna Karolina Kurowska

Uniwersytet Warszawski

Konkurs: OPUS 19, panel: HS5

29. Uprawnieni teoretycznie? Status prawny osób ze spektrum autyzmu narynku pracy (w ujęciu krajowym, międzynarodowym i poró…

Kierownik: dr Maciej Oksztulski

Uniwersytet w Białymstoku, Wydział Prawa

Konkurs: PRELUDIUM 19, panel: HS5

30. Ekonomiczne determinanty i konsekwencje "populizmu".

Kierownik: prof. Michał Brzeziński

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: OPUS 18, panel: HS4

31. Dynamiczny model rynku pracy w Polsce

Kierownik: dr hab. Paweł Mieczysław Strawiński

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Konkurs: SONATA BIS 8, panel: HS4

32. Polityka prawa pracy po początku kryzysu ekonomicznego w Polsce. Segmentacja rynku pracy i naruszenia prawa pracy

Kierownik: dr Karol Adam Muszyński

Uniwersytet Warszawski, Wydział Prawa i Administracji

Konkurs: PRELUDIUM 10, panel: HS5

33. Mobilne życia, niemobilne przestrzenie? Migracje kobiet między Polską a Norwegią

Kierownik: dr hab. Izabella Main

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Centrum Badań Migracyjnych

Konkurs: HARMONIA 6, panel: HS3

34. Łączenie pracy zawodowej z życiem rodzinnym w Polsce z perspektywy capability approach

Kierownik: dr hab. Anna Kurowska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych

Konkurs: SONATA 7, panel: HS4

35. Stosunek pracy osób pełniących funkcje organów administracji i władzy publicznej

Kierownik: dr hab. Jakub Stelina

Uniwersytet Gdański, Wydział Prawa i Administracji

Konkurs: OPUS 7, panel: HS5

36. W POSZUKIWANIU MODELU PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU WŚRÓD OSÓB STARSZYCH - ANALIZA PRAWNA

Kierownik: dr hab. Mirosław Piotr Włodarczyk

Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji

Konkurs: OPUS 5, panel: HS5

37. Innowacje w sektorze usług a zmiany strukturalne rynku pracy

Kierownik: dr Grażyna Węgrzyn

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Ekonomii, Zarządzania i Turystyki

Konkurs: OPUS 2, panel: HS4

38. Sztuczna inteligencja w miejscu pracy: badanie wpływu, ryzyk i kompetencji adaptacyjnych w polskich przedsiębiorstwach

Kierownik: dr hab. Artur Strzelecki

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Konkurs: OPUS 29, panel: HS4

39. Strategie przeciwdziałania Fałszywemu Przywództwu w Instytucjach Szkolnictwa Wyższego

Kierownik: prof. Katarzyna Beata Tworek

Politechnika Wrocławska

Konkurs: OPUS 29, panel: HS4

40. Statystyczne wnioskowanie w nierównościach dochodowych: Rozszerzenie teorii dotyczącej metod odpornych opartych na stosu…

Kierownik: Sylwester Kamil Piątek

Politechnika Wrocławska

Konkurs: PRELUDIUM 24, panel: HS4

41. Interakcje człowieka ze sztuczną inteligencją: Redefinicja tworzenia i udostępniania wiedzy na rzecz zrównoważonego zarz…

Kierownik: dr Asha Thomas

Politechnika Wrocławska

Konkurs: SONATA 20, panel: HS4

42. Pozycja negocjacyjna i nierówności

Kierownik: prof. Joanna Bożena Tyrowicz

Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

Konkurs: OPUS 28, panel: HS4

43. W Kierunku Modelu Dwustronnych Relacji ADHD-Neurotypowych (DANR): Badanie Wysokiej Jakości Relacji w Miejscu Pracy międz…

Kierownik: dr Joanna Szulc

Politechnika Gdańska

Konkurs: SONATA BIS 14, panel: HS4

44. Badanie postrzegania działań antyzwiązkowych przez menadżerów ubiegających się o pracę w społecznie odpowiedzialnych ame…

Kierownik: dr hab. Piotr Witold Zientara

Uniwersytet Gdański

Konkurs: OPUS 27, panel: HS4

45. Ekspozycja na automatyzację a inwestycje w kapitał ludzki w krajach Unii Europejskiej

Kierownik: Satia Rożynek

Uniwersytet Warszawski

Konkurs: PRELUDIUM 23, panel: HS4

46. OJALAB: Internetowe oferty pracy na potrzeby pomiaru popytu na umiejętności oraz badań mechanizmu poszukiwań na rynku pr…

Kierownik: dr hab. Robert Pater

Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie

Konkurs: OPUS 27, panel: HS4

47. Modele podejmowania wspólnych decyzji w transformacji energetycznej

Kierownik: dr Jakub Jerzy Sokołowski

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Konkurs: OPUS 27, panel: HS4

48. Normy społeczne a preferencje pracy na część etatu w Europie

Kierownik: dr Maciej Adam Albinowski

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Konkurs: OPUS 27, panel: HS4

49. Wielowymiarowy dobrobyt społeczny w pięciu krajach europejskich z perspektywy mikrosymulacji przebiegu życia.

Kierownik: dr hab. Michał Brzeziński

Uniwersytet Warszawski

Konkurs: CHANSE Call 2023, panel: HS4

50. Złe samopoczucie psychiczne w pracy. Uwarunkowania, przejawy, konsekwencje

Kierownik: dr hab. Dariusz Turek

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

Konkurs: OPUS 26, panel: HS4

Wyszukiwarka projektów