Projekty finansowane przez NCN

Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Uwarunkowania adaptacji pracowniczej w międzynarodowym środowisku pracy

2013/11/N/HS4/03179

Słowa kluczowe:

adaptacja różnorodność kulturowa organizacje międzynarodowe

Deskryptory:

  • HS4_9: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace

Panel:

HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia

Jednostka realizująca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

woj. małopolskie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

Iwona Kubica 

Liczba wykonawców projektu: 3

Konkurs: PRELUDIUM 6 - ogłoszony 2013-09-16

Przyznana kwota: 88 945 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2014-09-02

Zakończenie projektu: 2017-01-01

Planowany czas trwania projektu: 28 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt rozliczony

Zakupiona aparatura

  1. Tablet. Za kwotę 2 200 PLN

Dane z raportu końcowego/rocznego

  • Publikacje w czasopismach (5)
  1. Indywidualny aspekt adaptacji pracowniczej w międzynarodowym środowisku pracy w świetle badań empirycznych
    Autorzy:
    Iwona Kubica
    Czasopismo:
    Zarz1dzanie i Finanse (Journal of Management and Finance) (rok: 2016, tom: 14 (2/1/2016), strony: 195-206), Wydawca: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  2. Wpływ poziomu umiędzynarodowienia środowiska pracy na proces adaptacji pracowniczej
    Autorzy:
    Iwona Kubica
    Czasopismo:
    Marketing i Rynek (rok: 2016, tom: 1, strony: 421-431), Wydawca: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne SA
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  3. Różnorodność kulturowa a proces adaptacji do pracy w organizacjach działających na polskim rynku
    Autorzy:
    Iwona Kubica
    Czasopismo:
    Zarządzanie różnorodnością w teorii i praktyce (rok: 2017, tom: 1, strony: 165-178), Wydawca: Wydawnictwo SIZ
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  4. Determinants of Employee Adaptation Processes in the Digital Economy
    Autorzy:
    Iwona Kubica
    Czasopismo:
    Journal of Service, Innovation and Sustainable Development (rok: 2021, tom: 1, strony: 159-168), Wydawca: Business College of Beijing Union University
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.33168/SISD.2020.0110 - link do publikacji
  5. Determinants of the employee adaptation in an international work environment
    Autorzy:
    Iwona Kubica
    Czasopismo:
    NA (rok: 2019, tom: 1, strony: 45299), Wydawca: Researchgate
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy