Projekty finansowane przez NCN

Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Interakcje międzykulturowe w filiach zagranicznych korporacji wielonarodowych w ujęciu tradycyjnym i Pozytywnego Potencjału Organizacji

2013/09/B/HS4/00498

Słowa kluczowe:

bariery kulturowe ekspatrianci filie zagraniczne korporacji wielonarodowych interakcje międzykulturowe pozytywny potencjał organizacji

Deskryptory:

  • HS4_8: Zarządzanie organizacjami, zarządzanie strategiczne, koncepcje i metody zarządzania
  • HS4_9: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
  • HS4_15: Inne zagadnienia pokrewne

Panel:

HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia

Jednostka realizująca:

Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku

woj. pomorskie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

dr hab. Małgorzata Rozkwitalska 

Liczba wykonawców projektu: 5

Konkurs: OPUS 5 - ogłoszony 2013-03-15

Przyznana kwota: 181 322 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2014-02-01

Zakończenie projektu: 2016-11-17

Planowany czas trwania projektu: 33 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt rozliczony

Dane z raportu końcowego/rocznego

  • Publikacje w czasopismach (12)
  • Teksty w publikacjach pokonferencyjnych (9)
  • Publikacje książkowe (2)
  1. Cele zagranicznych misji ekspatriantów oraz transfer wiedzy między obcokrajowcami a lokalną kadrą – na podstawie studium przypadku w filii niemieckiej korporacji w Polsce
    Autorzy:
    Przytuła Sylwia
    Czasopismo:
    Przedsiębiorczość i Zarządzanie. Studia z zarządzania międzykulturowego (rok: 2015, tom: XVI(3), strony: 205-226), Wydawca: Społeczna Akademia Nauk
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  2. Interakcje międzykulturowe w filii niemieckiej korporacji działającej w Polsce – studium przypadku
    Autorzy:
    Przytuła Sylwia
    Czasopismo:
    NAUKI O ZARZĄDZANIU/MANAGEMENT SCIENCES (rok: 2015, tom: 1(22), strony: 54-70), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny (Wrocław)
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.15611/noz.2015.1.04 - link do publikacji
  3. Job satisfaction in the multicultural environment of multinational corporations: Using the positive approach to empower organizational success
    Autorzy:
    Rozkwitalska Małgorzata, Basińska A. Beata
    Czasopismo:
    Baltic Journal of Management (rok: 2015, tom: 10(3), strony: 366-387), Wydawca: Emerald
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1108/BJM-06-2014-0106 - link do publikacji
  4. Organizational creativity and innovation as the positive aspects of cross-cultural interactions
    Autorzy:
    M. Rozkwitalska
    Czasopismo:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu (rok: 2014, tom: 5(43), strony: 295-306), Wydawca: Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  5. WSPÓŁPRACA Z OBCOKRAJOWCAMI – STUDIUM PRZYPADKU NA PODSTAWIE FIRMY MUEHLHAN POLSKA
    Autorzy:
    M. Rozkwitalska
    Czasopismo:
    Prace Naukowe WSB w Gdańsku (rok: 2014, tom: 36, strony: 169-188), Wydawca: Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  6. Cross-cultural negotiations between expatriates and local managers – research findings from Poland
    Autorzy:
    M. Chmielecki, Ł. Sułkowski, S. Przytuła, M. Rozkwitalska
    Czasopismo:
    Organizacja i Zarządzanie (rok: 2014, tom: 4(28), strony: 19-36), Wydawca: Politechnika Śląska (Gliwice). Wydział Organizacji i Zarządzania
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  7. INTERCULTURAL INTERACTIONS AT MULTINATIONAL CORPORATIONS' WORKPLACE: GROUNDED THEORY
    Autorzy:
    Małgorzata Rozkwitalska, Beata A. Basińska, Michał Chmielecki, Sylwia Przytuła, Łukasz Sułkowski
    Czasopismo:
    Journal of Positive Management (rok: 2016, tom: 7(1), strony: 45382), Wydawca: Wyd. Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.12775/JPM.2016.001 - link do publikacji
  8. Intercultural interactions in the German subsidiary operating in Poland-a case study
    Autorzy:
    S. Przytuła
    Czasopismo:
    Journal of Intercultural Management (rok: 2014, tom: 6(3), strony: 73-90), Wydawca: Społeczna Akademia Nauk
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  9. The Positives of Cross-cultural Interactions in Multinational Companies
    Autorzy:
    M. Rozkwitalska, M. Chmielecki, S. Przytuła
    Czasopismo:
    Actual Problems of Economics (rok: 2014, tom: 7(57), strony: 382-392), Wydawca: National Academy of Management, Vul. Panasa Myrnogo, 26, Kyiv, 01011, Ukraine
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  10. Intercultural interactions in multinational subsidiaries: employee accounts of 'the dark side' and 'the bright side' of intercultural contacts
    Autorzy:
    Rozkwitalska Małgorzata, Chmielecki Michał, Przytuła Sylwia, Sułkowski Łukasz, Basińska A. Beata
    Czasopismo:
    Baltic Journal of Management (rok: 2016, tom: brak, strony: brak), Wydawca: Emerald
    Status:
    Złożona
    Doi:
    brak - link do publikacji
  11. Cross-cultural interactions between expatriates and local managers in the light of Positive Organizational Behavior (POB)
    Autorzy:
    S. Przytuła, M. Rozkwitalska, M. Chmielecki, Ł. Sułkowski, B.A. Basińska
    Czasopismo:
    Social Sciences / Socialiniai mokslai (rok: 2014, tom: Vol 86, No 4, strony: 14-24), Wydawca: Kaunas University of Technology
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.5755/j01.ss.86.4.9261 - link do publikacji
  12. Paradygmat jakościowy w analizie interakcji międzykulturowych – interpretacja na bazie wybranych teorii psychologicznych
    Autorzy:
    Małgorzata Rozkwitalska, Beata A. Basińska, Łukasz Sułkowski, Michał Chmielecki, Sylwia Przytuła
    Czasopismo:
    Przedsiębiorczość i Zarządzanie (rok: 2016, tom: XVII 3(2), strony: 141-160), Wydawca: Społeczna Akademia Nauk w Łodzi
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  1. PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND CHALLENGE APPRAISAL FOSTER THRIVING IN THE GLOBALIZED MULTICULTURAL WORKPLACE
    Autorzy:
    Beata Aleksandra Basinska, Małgorzata Rozkwitalska
    Konferencja:
    16th International Scientific Conference GLOBALIZATION AND ITS SOCIO-ECONOMIC CONSEQUENCES 2016 (rok: 2016, ), Wydawca: UNIVERSITY OF ZILINA
    Data:
    konferencja 4-6 październik
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  2. THRIVING AND JOB SATISFACTION IN MULTICULTURAL ENVIRONMENTS OF MNCS
    Autorzy:
    Malgorzata Rozkwitalska, Beata A. Basinska
    Konferencja:
    ICEM 2016: 21st International Scientific Conference Smart and Efficient Economy: Preparation for the Future Innovative Economy (rok: 2016, ), Wydawca: Brno University of Technology, Faculty of Business and Management
    Data:
    konferencja 19-20 maj
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  3. Job Satisfaction in a Multicultural Environment of MNCs – Empowering Organizational Success by the Positive Approach
    Autorzy:
    M. Rozkwitalska, B.A. Basińska
    Konferencja:
    12th Annual BMDA Conference "A Successful 21st Century Organization" (rok: 2014, ), Wydawca: Baltic Management Development Association, Riga Technical University
    Data:
    konferencja 7-9 maj 2014
    Status:
    Opublikowana
  4. POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL ENHANCES THRIVING IN THE MULTICULTURAL WORK ENVIRONMENT OF MULTINATIONAL CORPORATIONS
    Autorzy:
    Rozkwitalska, Malgorzata; Basinska, Beata Aleskandra
    Konferencja:
    9th Annual Conference of EuroMed Academy of Business. Innovation, Entrepreneurship and Digital Ecosystems (rok: 2016, ), Wydawca: Euromed Press
    Data:
    konferencja 14-16 wrzesień
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  5. Working with foreigners in multinational subsidiaries - positive and negative outcomes
    Autorzy:
    M. Rozkwitalska, M. Chmielecki, Ł. Sułkowski, S. Przytuła, B.A. Basińska
    Konferencja:
    Asia-Pacific Conference on Business & Social Science (rok: 2014, ), Wydawca: Higher Education Forum 12-1 F., No. 129, Sec. 1, Fuxing S. Rd., Taipei, Taiwan
    Data:
    konferencja 21-23.11.2014
    Status:
    Opublikowana
  6. THRIVING IN MULTICULTURAL WORK SETTINGS
    Autorzy:
    Rozkwitalska Małgorzata; Basińska A. Beata
    Konferencja:
    8th Annual Conference of the EuroMed Academy of Business, (rok: 2015, ), Wydawca: EuroMed Press
    Data:
    konferencja 16-18 wrzesień
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  7. The Positives of Cross-cultural Interactions in BPO industry – Case Study of Indian Subsidiary Operating in Poland
    Autorzy:
    Michał Chmielecki
    Konferencja:
    Dubai 22nd International Conference on Business, Economics, Social Science & Humanities- BESSH-2016" (rok: 2016, ), Wydawca: Academic Fora
    Data:
    konferencja 4-5 listopad
    Status:
    Opublikowana
  8. Global Mobility Of The Workforce And Cross-Cultural Interactions In The Multinational Corporations (Mncs)-As The Consequences Of Globalization
    Autorzy:
    Przytuła Sylwia
    Konferencja:
    16th International Scientific Conference GLOBALIZATION AND ITS SOCIO-ECONOMIC CONSEQUENCES 2016 (rok: 2016, ), Wydawca: University of Zilina
    Data:
    konferencja 4-6 październik
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  9. Knowledge transfer as the key motive of expatriates' foreign assignments - a point of view of local staff
    Autorzy:
    Przytuła Sylwia, Rozkwitalska Małgorzata, Chmielecki Michał, Sułkowski Łukasz
    Konferencja:
    IBSSS - The Global Symposium on Social Sciences (rok: 2015, ), Wydawca: Higher Education Forum (HEF)
    Data:
    konferencja 21-23 maj
    Status:
    Opublikowana
  1. cała książka
    Autorzy:
    Małgorzata Rozkwitalska, Beata A. Basińska, Michał Chmielecki, Sylwia Przytuła, Łukasz Sułkowski
    Książka:
    Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym (rok: 2016, tom: brak, strony: 212), Wydawca: Wolters Kluwer Business
    Status:
    Opublikowana
  2. cała książka
    Autorzy:
    Małgorzata Rozkwitalska, Beata A. Basińska, Michał Chmielecki, Sylwia Przytuła, Łukasz Sułkowski i in.
    Książka:
    Intercultural Interactions in the Multicultural Workplace Traditional and Positive Organizational Scholarship (rok: 2017, tom: brak, strony: 312), Wydawca: Springer International Publishing
    Status:
    Opublikowana

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy