Projekty finansowane przez NCN


Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Kompetencje sieciowe pracowników wiedzy

2015/17/B/HS4/02039

Słowa kluczowe:

kompetencje kompetencje sieciowe pracownicy wiedzy

Deskryptory:

  • HS4_10: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
  • HS4_9: Zarządzanie organizacjami, zarządzanie strategiczne, koncepcje i metody zarządzania, logistyka

Panel:

HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia

Jednostka realizująca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

woj. mazowieckie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

dr hab. Marzena Fryczyńska 

Liczba wykonawców projektu: 4

Konkurs: OPUS 9 - ogłoszony 2015-03-16

Przyznana kwota: 216 060 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2016-02-16

Zakończenie projektu: 2018-02-15

Planowany czas trwania projektu: 24 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt rozliczony

Opis Projektu

Pobierz opis projektu w formacie .pdf

Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.

Zakupiona aparatura

  1. Laptop. Za kwotę 4 500 PLN
  2. zakup oprogramowania Pararells. Za kwotę 299 PLN

Dane z raportu końcowego/rocznego

  • Publikacje w czasopismach (3)
  • Teksty w publikacjach pokonferencyjnych (1)
  • Publikacje książkowe (6)
  1. Networking Competence and its impact on the Employability of Knowledge Workers
    Autorzy:
    M. Fryczynska, Ch. Ciecierski
    Czasopismo:
    Journal of Organizational Change Management (rok: 2020, tom: -, strony: -), Wydawca: Emerald Publishing
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1108/JOCM-09-2019-0284 - link do publikacji
  2. Pojęcie kompetencji sieciowej pracowników i walidacja jej skali pomiarowej
    Autorzy:
    M. Fryczyńska, Ch. Ciecierski
    Czasopismo:
    Przedsiębiorczość i Zarządzanie (rok: 2018, tom: XIX, z.6, cz.II, strony: -), Wydawca: Społeczna Akademia Nauk
    Status:
    Opublikowana
  3. Perspektywy i narzędzia oceny sieciowych właściwości pracowników
    Autorzy:
    Marzena Fryczyńska
    Czasopismo:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (rok: 2016, tom: 429, strony: 21-30), Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.15611/pn.2016.429.02 - link do publikacji
  1. Career or Employability – How Networking Competences Determine Them
    Autorzy:
    M. Fryczynska, A. Ivanova
    Konferencja:
    Management, Knowledge and Learning International Conference 2017 Technology, Innovation and Industrial Management pt.: Management Challenges in a Network Economy, MakeLearn and TIIM, (rok: 2017, ), Wydawca: ToKnowPress
    Data:
    konferencja 17-19. 05
    Status:
    Opublikowana
  1. Pracownicy wiedzy w warunkach sieciowości
    Autorzy:
    M. Fryczyńska
    Książka:
    Przedsiębiorstwo w strukturach sieci. Doświadczenia i perspektywy rozwoju a Europie Środkowej i Wschodniej (rok: 2016, tom: -, strony: 172-182), Wydawca: Wydawnictwo KUL
    Status:
    Opublikowana
  2. -
    Autorzy:
    M. Fryczyńska
    Książka:
    Kompetencja sieciowa pracowników wiedzy (rok: 2018, tom: -, strony: 258), Wydawca: Difin
    Status:
    Opublikowana
  3. Egocentryczne sieci wiedzy pracowników wiedzy
    Autorzy:
    M. Fryczyńska
    Książka:
    Zarządzanie kapitałem ludzkim. Wyzwania i trendy (rok: 2019, tom: 1, strony: 315-331), Wydawca: Oficyna Wydawnicza SGH
    Status:
    Opublikowana
  4. Trafność i rzetelność narzędzi badawczych w procesie analizowania związków między kompetencją sieciową a zatrudnialnością i sukcesem kariery
    Autorzy:
    M. Fryczyńska, A. Ivanova
    Książka:
    Problemy różnorodności w zarządzaniu (rok: 2017, tom: -, strony: 89-104), Wydawca: Wydawnictwo SIZ
    Status:
    Opublikowana
  5. Przekazywanie wiedzy w egocentrycznej sieci. Wpływ pracy wiedzy czy kompetencji sieciowej?
    Autorzy:
    M. Fryczyńska
    Książka:
    Zarządzenie Kapitałem Ludzkim – wyzwania (rok: 2020, tom: /, strony: /), Wydawca: Oficyna Wydawnicza SGH
    Status:
    Przyjęta do publikacji
  6. /
    Autorzy:
    M. Fryczyńska
    Książka:
    Organizational Networks and Networking Competence: Contemporary Challenges in Management and Employment (rok: 2021, tom: /, strony: 1-239), Wydawca: Taylor & Francis
    Status:
    Przyjęta do publikacji