Projekty finansowane przez NCN


Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Rosnące nierówności: różnice płacowe wewnątrz grup zawodowych

2016/21/N/HS4/02108

Słowa kluczowe:

różnice płacowe grup zawodowych rutinizacja struktury zadań skill-bias technological change,directed technical change index

Deskryptory:

  • HS4_10: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
  • HS4_12: Warunki i jakość życia, dochody, ubóstwo

Panel:

HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia

Jednostka realizująca:

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

woj. mazowieckie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

dr Lucas van der Velde 

Liczba wykonawców projektu: 2

Konkurs: PRELUDIUM 11 - ogłoszony 2016-03-15

Przyznana kwota: 96 454 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2017-03-14

Zakończenie projektu: 2019-12-13

Planowany czas trwania projektu: 33 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt rozliczony

Opis Projektu

Pobierz opis projektu w formacie .pdf

Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.

Zakupiona aparatura

  1. Econometric software (STATA). Za kwotę 15 713 PLN
  2. Stanowisko Komputerowe. Za kwotę 6 500 PLN

Dane z raportu końcowego/rocznego

  • Publikacje w czasopismach (4)
  1. A cautionary note on the reliability of the online survey data – the case of Wage Indicator
    Autorzy:
    Smyk,Tyrowicz and van der Velde
    Czasopismo:
    Sociological Methods & Research (rok: 2018, tom: -, strony: -), Wydawca: Sage Journals
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1177/0049124118782538 - link do publikacji
  2. Phasing out: routine tasks and retirement
    Autorzy:
    Lucas van der Velde
    Czasopismo:
    Journal of Comparative Economics (rok: 2022, tom: forthcoming, strony: 45311), Wydawca: Elsevier
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1016/j.jce.2022.01.004 - link do publikacji
  3. Career instability in a context of technological change
    Autorzy:
    Lucas van der Velde
    Czasopismo:
    Journal of Vocational Behaviour , Wydawca: Elsevier
    Status:
    Złożona
  4. Within occupation wage dispersion and the task content of jobs
    Autorzy:
    Lucas van der Velde
    Czasopismo:
    Oxford Bulletin of Economics and Statistics (rok: 2020, tom: 82(5), strony: 1161-1197), Wydawca: Willey
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1111/obes.12368 - link do publikacji