Projekty finansowane przez NCN

Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Polaryzacja polskiego rynku pracy w kontekście zmiany technologicznej

2016/23/B/HS4/00334

Słowa kluczowe:

rynek pracy postęp techniczny polaryzacja SBTC

Deskryptory:

  • HS4_1: Makroekonomia (w tym: równowaga ekonomiczna, wzrost gospodarczy, wahania koniunkturalne w globalnej gospodarce, ekonomia pracy)
  • HS4_10: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
  • HS4_3: Ekonometria i metody statystyczne

Panel:

HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia

Jednostka realizująca:

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

woj. łódzkie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

dr hab. Łukasz Arendt 

Liczba wykonawców projektu: 6

Konkurs: OPUS 12 - ogłoszony 2016-09-15

Przyznana kwota: 280 339 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2017-07-01

Zakończenie projektu: 2022-01-10

Planowany czas trwania projektu: 54 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt rozliczony

Opis Projektu

Pobierz opis projektu w formacie .pdf

Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.

Zakupiona aparatura

  1. Komputer przenośny z oprogramowaniem biurowym. Za kwotę 3 300 PLN

Dane z raportu końcowego/rocznego

  • Publikacje w czasopismach (9)
  • Publikacje książkowe (2)
  1. Complementing data gaps on wages in the Labour Force Survey data set: evidence from Poland
    Autorzy:
    Wojciech Grabowski, Karol Korczak
    Czasopismo:
    E&M Economics and Management (rok: 2020, tom: XXIII, 3, strony: 45404), Wydawca: Technická Univerzita v Liberci
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.15240/tul/001/2020-3-001 - link do publikacji
  2. Pozycja różnych grup osób na rynku pracy a stan koniunktury w Polsce
    Autorzy:
    Leszek Kucharski, Eugeniusz Kwiatkowski
    Czasopismo:
    Ekonomista (rok: 2020, tom: 5, strony: 673-695), Wydawca: Komitet Nauk Ekonomicznych PAN, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, KEY Text
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  3. Skills requirements across task-content groups in Poland: What online job offers tell us
    Autorzy:
    Łukasz Arendt, Ewa Gałecka-Burdziak, Fernando Núñez, Robert Pater, Carlos Usabiaga
    Czasopismo:
    Technological Forecasting & Social Change (rok: 2023, tom: 187, strony: 45301), Wydawca: Elsevier
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1016/j.techfore.2022.122245 - link do publikacji
  4. Labour market polarization in Poland from 2008 to 2016
    Autorzy:
    Leszek Kucharski, Iwona Kukulak-Dolata
    Czasopismo:
    Polityka Społeczna (rok: 2022, tom: 577(4), strony: 45331), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.5604/01.3001.0015.8733 - link do publikacji
  5. Technical change and wage premium shifts among task-content groups in Poland
    Autorzy:
    Łukasz Arendt, Wojciech Grabowski
    Czasopismo:
    Economic Research - Ekonomska Istrazivanja (rok: 2019, tom: 31(1), strony: 3392-3410), Wydawca: Taylor&Francis
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1080/1331677X.2019.1661788 - link do publikacji
  6. Zmiana technologiczna na polskim rynku pracy w kontekście pandemii COVID-19
    Autorzy:
    Łukasz Arendt
    Czasopismo:
    Polityka Społeczna (rok: 2021, tom: 565 (4), strony: 45519), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.5604/01.3001.0015.2408 - link do publikacji
  7. Determinanty ruchu pracowników pomiędzy segmentami rynku pracy
    Autorzy:
    Łukasz Arendt, Wojciech Grabowski
    Czasopismo:
    Polityka Społeczna (rok: 2021, tom: 572-573 (11-12), strony: 24-31), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.5604/01.3001.0015.5998 - link do publikacji
  8. Is the Polish Labour Market Heading Towards Polarisation?
    Autorzy:
    Łukasz Arendt
    Czasopismo:
    Olsztyn Economic Journal (rok: 2018, tom: 13, strony: 309-322), Wydawca: Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  9. Skill requirements and labour polarisation: An association analysis based on Polish online job offers
    Autorzy:
    Łukasz Arendt, Ewa Gałecka-Burdziak, Fernando Núñez, Robert Pater, Carlos Usabiaga
    Czasopismo:
    Economic Modelling (rok: 2022, tom: 115, strony: 45311), Wydawca: Elsevier
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1016/j.econmod.2022.105963 - link do publikacji
  1. Has Covid-19 Enhanced Labour Polarisation in Poland? Changes in Unmet Labour Demand Based on Online Job Offers
    Autorzy:
    Łukasz Arendt, Ewa Gałecka- Burdziak, Robert Pater
    Książka:
    Digital Labour Markets in Central and Eastern Europe. COVID-19 and the Future of Work (rok: 2023, tom: 1, strony: 49-75), Wydawca: Routledge
    Status:
    Opublikowana
  2. Sytuacja mieszkańców wsi na rynku pracy w latach 2014-2018
    Autorzy:
    Leszek Kucharski
    Książka:
    Wyzwania rynku pracy, ubezpieczeń i polityki senioralnej (rok: 2020, tom: -, strony: 45-60), Wydawca: Uniwersytet Warmińsko-Mazurski
    Status:
    Opublikowana

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy