Projekty finansowane przez NCN
Luka płacowa kobiet i mężczyzn w ujęciu kohortowym.
2013/10/E/HS4/00445
Słowa kluczowe:
płace nierówności wynagrodzenia luka płacowa kobiet i mężczyzn analiza kohortowa przedsiębiorstwa z kapitałem zagranicznym
Deskryptory:
- HS4_9: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
- HS4_1: Makroekonomia (w tym: równowaga ekonomiczna, wzrost gospodarczy, wahania koniunkturalne w globalnej gospodarce, ekonomia pracy);
- HS4_3: Ekonometria i metody statystyczne
Panel:
HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia
Jednostka realizująca:
Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych
woj. mazowieckie
Konkurs: SONATA BIS 3 - ogłoszony 2013-06-14
Przyznana kwota: 223 680 PLN
Rozpoczęcie projektu: 2014-06-05
Zakończenie projektu: 2019-01-04
Planowany czas trwania projektu: 55 miesięcy (z wniosku)
Status projektu: Projekt rozliczony
Dane z raportu końcowego/rocznego
- Publikacje w czasopismach (4)
- Publikacje książkowe (2)
- Do Women Managers Lower Gender Pay Gaps? Evidence from Public and Private FirmsAutorzy:Iga Magda, Ewa Cukrowska - TorzewskaCzasopismo:Feminist economics (rok: 2019, tom: 25/4, strony: 185-210), Wydawca: Taylor & Francis onlineStatus:OpublikowanaDoi:10.1080/13545701.2019.1634828 - link do publikacji
- Gender pay gaps in domestic and foreign-owned firmsAutorzy:Iga Magda, Katarzyna SałachCzasopismo:Empirical Economics (rok: 2020, tom: online, strony: -), Wydawca: SpringerStatus:OpublikowanaDoi:10.1007/s00181-020-01950-z - link do publikacji
- The gender wage gap in the workplace: Does the age of the firm matter?Autorzy:Ewa Cukrowska – Torzewska, Iga MagdaCzasopismo:European Journal of Industrial Relations (rok: 2020, tom: Vol.26, Issue 2, strony: 123–137), Wydawca: Sage PublishingStatus:OpublikowanaDoi:10.1177%2F0959680118825071 - link do publikacji
- Firms and wage inequality in Central and Eastern EuropeAutorzy:Iga Magda, Jan Gromadzki, Simone MoriconiCzasopismo:Journal of Comparative Economics (rok: 2020, tom: inprint, strony: -), Wydawca: Science DirectStatus:Przyjęta do publikacjiDoi:10.1016/j.jce.2020.08.002 - link do publikacji
- The Impact of Life-Course Developments on Pensions in the NDC Systems in Poland, Italy and Sweden and Point System in GermanyAutorzy:A.Chłoń-Domińczak, M.Góra, I.E.Kotowska, I.Magda, A.Ruzik-Sierdzińska, P.StrzeleckiKsiążka:Progress and Challenges of Nonfinancial Defined Pension Schemes, vol. 2: Addressing Gender, Administration and Communication (rok: 2018, tom: IZA DP No.11341, strony: -), Wydawca: IZA Institute of Labour EconomicsStatus:Opublikowana
- The Impact of lifetime events on pensions: NDC schemes in Poland, Italy and Sweden and the point scheme in GermanyAutorzy:Chłoń-Domińczak A., Góra M., Kotowska I., Magda I., Ruzik-Sierdzińska A, Strzelecki P.Książka:Progress and Challenges of Nonfinancial Defined Pension Schemes, vol. 2: Addressing Gender, Administration and Communication (rok: 2020, tom: vol 2, strony: 55-85), Wydawca: International Bank for Reconstruction and Development / The World BankStatus:Opublikowana