Projekty finansowane przez NCN

Uwarunkowania adaptacji pracowniczej w międzynarodowym środowisku pracy

Konkurs: PRELUDIUM 6 , panel: HS4

Kierownik: Iwona Anna Kubica

UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KRAKOWIE, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

Zarządzanie kapitałem ludzkim w szpitalach.

Konkurs: OPUS 6 , panel: HS4

Kierownik: dr Beata Irma Buchelt

UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KRAKOWIE, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

Rola, pozycja i zasięg funkcjonowania rad pracowników w polskim systemie stosunków pracy

Konkurs: OPUS 6 , panel: HS4

Kierownik: dr Katarzyna Beata Skorupińska

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Instytucje rynku pracy a sytuacja na rynkach pracy w krajach OECD w okresie globalnego kryzysu

Konkurs: OPUS 6 , panel: HS4

Kierownik: prof. Eugeniusz Kwiatkowski

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Premia płacowa z zatrudnienia w sektorze publicznym w Polsce: znaczenie struktury zatrudnienia

Konkurs: SONATA 6 , panel: HS4

Kierownik: dr Gabriela Grotkowska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Innowacje społeczne w spółdzielniach socjalnych jako mechanizmy zmian społeczno-ekonomicznych w obszarze pracy i zatrudn...

Konkurs: SONATA 6 , panel: HS4

Kierownik: dr Bartosz Juliusz Sławecki

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Ekonomiczno-Społeczny

Inwestowanie w kapitał ludzki z perspektywy pracownika

Konkurs: PRELUDIUM 6 , panel: HS4

Kierownik: dr Olena Shelest-Szumilas

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Ekonomii

Analiza wpływu posiadania dzieci na sytuację kobiet i mężczyzn na rynku pracy: znaczenie polityki prorodzinnej.

Konkurs: PRELUDIUM 6 , panel: HS4

Kierownik: Ewa Cukrowska-Torzewska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w ujęciu kohortowym.

Konkurs: SONATA BIS 3 , panel: HS4

Kierownik: dr Iga Magda

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Znaczenie społecznej wartości pracy w decyzjach zawodowych ludzi

Konkurs: SONATA 5 , panel: HS4

Kierownik: dr Magdalena Andrałojć

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Ekonomii

Wielowymiarowa Analiza Zachowań Organizacyjnych (WAZO). Metodyka i narzędzie pomiaru.

Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

Kierownik: dr Katarzyna Januszkiewicz

Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania

Poszukiwanie uniwersalnej metody szacowania równania płacy dla Polski i jej zastosowania w badaniach ekonomicznych dla P...

Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Paweł Mieczysław Strawiński

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Zarządzanie kompetencjami pracowników wiedzy w wieku 65 plus. Dobre praktyki w obszarze zatrudnienia.

Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Grażyna Bartkowiak

Akademia Finansów i Biznesu Vistula, Wydział Biznesu i Stosunków Międzynarodowych

Interakcje międzykulturowe w filiach zagranicznych korporacji wielonarodowych w ujęciu tradycyjnym i Pozytywnego Potencj...

Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Małgorzata Rozkwitalska

Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku

Potencjał kompetencyjny wybranych grup pracowników w aspekcie zarządzania różnorodnością w innowacyjnych przedsiębiorstw...

Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Anna Rakowska

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, Wydział Ekonomiczny

Model Zarządzania Zasobami Ludzkimi oparty na kontrakcie psychologicznym

Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

Kierownik: dr Anna Barbara Rogozińska-Pawełczyk

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Funkcja personalna w organizacji zorientowanej na projekty

Konkurs: SONATA 5 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Katarzyna Danuta Piwowar-Sulej

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Inżynieryjno-Ekonomiczny

Kapitał intelektualny powiatów polskich

Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Jan Fazlagić

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Zarządzania

Kształtowanie zaangażowania pracowników w kontekście zarządzania różnorodnością

Konkurs: OPUS 4 , panel: HS4

Kierownik: prof. Stanisława Borkowska

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Korzyści z zatrudnienia: dekompozycja i wycena

Konkurs: PRELUDIUM 4 , panel: HS4

Kierownik: dr Tomasz Janusz Gajderowicz

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Świadczenia ekosystemowe w krajobrazie młodoglacjalnym - ocena zasobów, zagrożeń i wykorzystania

Konkurs: OPUS 4 , panel: ST10

Kierownik: prof. Marek Leszek Degórski

Instytut Geografii i Przestrzennego Zagospodarowania im. S. Leszczyckiego PAN

Ekspatriacja jako mechanizm transferu wiedzy w oddziałach zagranicznych przedsiębiorstw międzynarodowych

Konkurs: SONATA 4 , panel: HS4

Kierownik: dr Joanna Purgał-Popiela

UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KRAKOWIE, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

Jakość pracy w procesie budowania potencjału konkurencyjnego w gospodarce turystycznej

Konkurs: OPUS 4 , panel: HS4

Kierownik: dr Marlena Angelika Bednarska

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Gospodarki Międzynarodowej

Relacje muzeów i skupionych wokół nich wirtualnych społeczności open collaboration: problemy hierarchii i budowania auto...

Konkurs: PRELUDIUM 4 , panel: HS4

Kierownik: Małgorzata Joanna Adamczyk

Akademia Leona Koźmińskiego

Zarządzanie ryzykiem kadrowym w publicznych szkołach wyższych (na podstawie uczelni z regionu łódzkiego)

Konkurs: PRELUDIUM 4 , panel: HS4

Kierownik: Karolina Zofia Kapuścińska

Politechnika Łódzka, Wydział Organizacji i Zarządzania

Rozwój pracowników w małych przedsiębiorstwach

Konkurs: PRELUDIUM 3 , panel: HS4

Kierownik: dr Ewa Dorota Rak

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Nauk Ekonomicznych

Proinnowacyjne systemy wynagradzania we współczesnych organizacjach

Konkurs: PRELUDIUM 3 , panel: HS4

Kierownik: Barbara Lilianna Sajkiewicz

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Skala i determinanty międzysektorowej realokacji pracowników w latach 1995-2014

Konkurs: SONATA BIS 1 , panel: HS4

Kierownik: dr Stanisław Jakub Cichocki

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Estymatory determinant aktywności zawodowej i płac - rola hipotezy płac efektywnościowych oraz dyskryminacji

Konkurs: SONATA BIS 1 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Joanna Tyrowicz

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Networking a produktywność badawcza pracownika naukowego w naukach o zarządzaniu

Konkurs: SONATA BIS 1 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Maciej Mitręga

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Informatyki i Komunikacji

Modele liniowe w analizie heterogenicznych efektów oddziaływania

Konkurs: PRELUDIUM 3 , panel: HS4

Kierownik: dr Tymon Słoczyński

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

Normy kulturowe i organizacja społeczna w społecznościach "open collaboration".

Konkurs: SONATA BIS 1 , panel: HS4

Kierownik: prof. Dariusz Jemielniak

Akademia Leona Koźmińskiego

Zarządzanie talentami w grupie wiekowej 50+: Perspektywa organizacyjna

Konkurs: SONATA 3 , panel: HS4

Kierownik: dr Tomasz Ingram

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Ekonomii

Model spójności postaw i celów menedżerskich ze strategiami przedsiębiorstw. Strategie behawioralne

Konkurs: SONATA 3 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Katarzyna Piórkowska

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów

Zarządzanie zasobami ludzkimi w grupach kapitałowych

Konkurs: OPUS 3 , panel: HS4

Kierownik: prof. Czesław Zając

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Nauk Ekonomicznych

Tendencje zmian w wykorzystaniu czasu pracy w państwach wysoko rozwiniętych

Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

Kierownik: prof. Tomasz Budnikowski

Instytut Zachodni im. Zygmunta Wojciechowskiego

Metodologia projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa

Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

Kierownik: prof. Adam Stabryła

UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KRAKOWIE, Wydział Zarządzania

Wpływ zaufania organizacyjnego na zaangażowanie pracowników

Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Dagmara Lewicka

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie, Wydział Zarządzania

Kształtowanie proinnowacyjnej kultury organizacyjnej w publicznych szpitalach

Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

Kierownik: dr Joanna Anna Jończyk

POLITECHNIKA BIAŁOSTOCKA, Wydział Zarządzania

Regionalne determinanty płac w Polsce

Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Andrzej Cieślik

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Determinanty odporności polskich przedsiębiorstw na kryzys makroekonomiczny

Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

Kierownik: prof. Maria Hanna Romanowska

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Budowanie zaangażowania pracowników pokolenia Y poprzez motywowanie - perspektywa pracodawcy i pracownika

Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

Kierownik: prof. Maria Wanda Kopertyńska

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów

Wartość dodana kapitału intelektualnego polskich przedsiębiorstw rolniczych

Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

Kierownik: dr Magdalena Ewa Kozera-Kowalska

Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu, Wydział Ekonomiczno-Społeczny

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji zorientowanej procesowo

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: dr Natalia Potoczek

WYŻSZA SZKOŁA BIZNESU - NATIONAL LOUIS UNIVERSITY NOWY SĄCZ

Kształtowanie zasobów kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwach

Konkurs: PRELUDIUM 1 , panel: HS4

Kierownik: Karolina Elżbieta Beyer

Uniwersytet Szczeciński, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

Nierówności płacowe pomiędzy kobietami i mężczyznami w Polsce na tle Unii Europejskiej

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: prof. Dorota Maria Witkowska

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, Wydział Zastosowań Informatyki i Matematyki

Dyskryminacja płacowa ze wzgledu na płeć: stan, przyczyny i skutki - analiza sektorowego zróżnicowania wynagrodzeń w kra...

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: dr Joanna Justyna Wolszczak-Derlacz

Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

Synergia a kapitał społeczny współczesnych organizacji

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: dr Monika Jasińska

Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach, Wydział Zarządzania

Przedsiębiorczość pracownicza w regionie łódzkim i jej wpływ na efektywność przedsiębiorstw

Konkurs: PRELUDIUM 1 , panel: HS4

Kierownik: Dorota Maria Łochnicka

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownik...

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: prof. Elżbieta Danuta Kryńska

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych