Projekty finansowane przez NCN

Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Zarządzanie kompetencjami pracowników wiedzy w wieku 65 plus. Dobre praktyki w obszarze zatrudnienia.

2013/09/B/HS4/01961

Słowa kluczowe:

pracownicy wiedzy w wieku 65 plus

Deskryptory:

  • HS4_9: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
  • HS6_17: Socjologia gospodarki i edukacji
  • HS4_5: Ludność, gospodarka, rozwój społeczno-ekonomiczny, rozwój zrównoważony

Panel:

HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia

Jednostka realizująca:

Akademia Finansów i Biznesu Vistula, Wydział Biznesu i Stosunków Międzynarodowych

woj. mazowieckie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

dr hab. Grażyna Bartkowiak 

Liczba wykonawców projektu: 6

Konkurs: OPUS 5 - ogłoszony 2013-03-15

Przyznana kwota: 386 245 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2014-03-01

Zakończenie projektu: 2016-03-03

Planowany czas trwania projektu: 24 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt rozliczony

Dane z raportu końcowego/rocznego

  • Publikacje w czasopismach (20)
  • Publikacje książkowe (7)
  1. Postawy wobec współpracy zawodowej z pracownikami wiedzy 65 plus. Dobre praktyki w obszarze zatrudniania (w perspektywie polskich, austriackich i pochodzących z innych krajów pracowników i przedsiębiorców)
    Autorzy:
    A. Krugiełka, G. Bartkowiak
    Czasopismo:
    Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula (rok: 2016, tom: 46(1), strony: 125-141), Wydawca: Akademia Finansów i Biznesu Vistula
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  2. Studenci jako przedstawiciele pokolenia Y wobec nauczycieli akademickich 65
    Autorzy:
    A. Krugiełka
    Czasopismo:
    Zeszyty Naukowe Uczelni vistula (rok: 2016, tom: 46(1), strony: 194-206), Wydawca: Akadenia Finansów i Biznesu Vistula
    Status:
    Opublikowana
  3. Postawy pracodawców i kadry kierowniczej wobec zatrudniania pracownikow wiedzy 65 plus
    Autorzy:
    Grażyna Bartkowiak
    Czasopismo:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (rok: 2014, tom: nr 350, strony: 13-25), Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.15611/pn.2014.350.01 - link do publikacji
  4. Studenci jako przedstawiciele pokolenia Y wobec nauczycieli akademickich 65
    Autorzy:
    A. Krugiełka
    Czasopismo:
    Zeszyty Naukowe Uczelni vistula (rok: 2016, tom: 46(1), strony: 194-206), Wydawca: Akadenia Finansów i Biznesu Vistula
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  5. Supporting health and well-being as a strategy for managing an age-diverse workforce. Greater London Authority Case Study
    Autorzy:
    A. Lenton,M.Łużniak - Piecha
    Czasopismo:
    Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula (rok: 2016, tom: 46(1), strony: 142-160), Wydawca: Akademia Finansów i Biznesu Vistula
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  6. Supporting health and well-being as a strategy for managing an age-diverse workforce. Greater London Authority Case Study
    Autorzy:
    A. Lenton,M.Łużniak - Piecha
    Czasopismo:
    Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula (rok: 2016, tom: 46(1), strony: 142-160), Wydawca: Akademia Finansów i Biznesu Vistula
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  7. Przywiązanie organizacyjne pracowników wiedzy i ich postawy wobec pozostawania aktywnym zawodowo
    Autorzy:
    Grażyna Bartkowiak, Agnieszka Krugiełka
    Czasopismo:
    Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula (rok: 2015, tom: 44(6), strony: 45800), Wydawca: Wyd. Akademii Finansów i Biznesu Vistula w Warszawie
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    bmmeta1.element.ekon-element-000171395255 - link do publikacji
  8. Attitudes of Polish entrepreneurs towards knowledge workers aged 65 plus in the context of their good employment practices
    Autorzy:
    Grażyna Bartkowiak, Agnieszka Krugiełka,Ryszard Dachowski, Katarzyna Gałek, Paulina Kostrzewa
    Czasopismo:
    Journal of Cleaner Production (rok: 2020, tom: -, strony: 19725), Wydawca: Elsevier
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1016/j.jclepro.2020.124366 - link do publikacji
  9. Attitudes of Polish entrepreneurs towards knowledge workers aged 65 plus in the context of their good employment practices
    Autorzy:
    Grażyna Bartkowiak, Agnieszka Krugiełka,Ryszard Dachowski, Katarzyna Gałek, Paulina Kostrzewa
    Czasopismo:
    Journal of Cleaner Production (rok: 2020, tom: -, strony: 19725), Wydawca: Elsevier
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1016/j.jclepro.2020.124366 - link do publikacji
  10. The Attitudes of Polish Entrepreneurs Towards 65 Plus Knowledge Workers in the Context of Their Pro-social Attitude and Organizational Citizenship Behavior
    Autorzy:
    Grażyna Bartkowiak, Agnieszka Krugiełka, Ryszard Dachowski, Katarzyna Gałek, Paulina kostrzewa-Demczuk
    Czasopismo:
    Sustainability- open access Journal (rok: 2020, ), Wydawca: Editorial Office. Journal Contact Sustainability Editorial Office MDPI, St. Alban-Anlage 66, 4052 Basel, Switzerland sustainability@mdpi.com. T
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  11. Best Practices in the Employment of Knowledge Workers 65 plus - Socio-Economic Employees and Employers Approach
    Autorzy:
    Grażyna Bartkowiak
    Czasopismo:
    Przedsiębiorczość i Zarzadzanie , nr 2,cz. 3 (rok: 2016, tom: XVII, strony: 273-287), Wydawca: Społeczna Akademia Nauk- Warszawa
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  12. Best Practices in the Employment of Knowledge Workers 65 plus - Socio-Economic Employees and Employers Approach
    Autorzy:
    Grażyna Bartkowiak
    Czasopismo:
    Przedsiębiorczość i Zarzadzanie , nr 2,cz. 3 (rok: 2016, tom: XVII, strony: 273-287), Wydawca: Społeczna Akademia Nauk- Warszawa
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  13. Postawy pracodawców i kadry kierowniczej wobec zatrudniania pracownikow wiedzy 65 plus
    Autorzy:
    Grażyna Bartkowiak
    Czasopismo:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (rok: 2014, tom: nr 350, strony: 13-25), Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.15611/pn.2014.350.01 - link do publikacji
  14. Pracownicy wiedzy 65 plus-nowe szanse(czy kontrowersje) wobec wyzwań współczesności?
    Autorzy:
    Grażyna Bartkowiak
    Czasopismo:
    Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula (rok: 2016, tom: 46(1), strony: 45788), Wydawca: Wyd. Akademii Finansów i Biznesu Vistula
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  15. Dobre praktyki w zakresie zatrudniania pracowników wiedzy 65 plus- perspektywa społeczno-ekonomiczna, pracownikow i pracodawców
    Autorzy:
    Grażyna Bartkowiak
    Czasopismo:
    Marketing i Rynek (rok: 2015, tom: XXI, nr 5, strony: 1360-1375), Wydawca: PWE Warszawa
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  16. Koncepcja Smart Cities w kontekście produktywności pracowników wiedzy 65 plus
    Autorzy:
    J. Fazlagić
    Czasopismo:
    Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula (rok: 2016, tom: ---, strony: 79-90), Wydawca: Akademia Finansów i Biznesu Vistula
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  17. Best practices in the employment of knowledgr workers 65 and over and the benefits of employing (an empirical approach)
    Autorzy:
    G. Bartkowiak
    Czasopismo:
    Eurasia Studies in Business and Economic.Eurasia Business and Economic Society (rok: 2017, tom: -, strony: 463-472), Wydawca: Springer
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1007/978-3-319-39919-5_34 - link do publikacji
  18. Best practices in the employment of knowledgr workers 65 and over and the benefits of employing (an empirical approach)
    Autorzy:
    G. Bartkowiak
    Czasopismo:
    Eurasia Studies in Business and Economic.Eurasia Business and Economic Society (rok: 2017, tom: -, strony: 463-472), Wydawca: Springer
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1007/978-3-319-39919-5_34 - link do publikacji
  19. Korzyści i zagrożenia wydłużenia wieku emerytalnego w opinii pracowników wiedzy 65 plus
    Autorzy:
    M. Kaczkowska-Serafińska
    Czasopismo:
    Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula (rok: 2016, tom: 46(1), strony: 110-124), Wydawca: Akademia Finansów i Biznesu Vistula
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  20. The Attitudes of Polish Entrepreneurs Towards 65 Plus Knowledge Workers in the Context of Their Pro-social Attitude and Organizational Citizenship Behavior
    Autorzy:
    Grażyna Bartkowiak, Agnieszka Krugiełka, Ryszard Dachowski, Katarzyna Gałek, Paulina kostrzewa-Demczuk
    Czasopismo:
    Sustainability- open access Journal (rok: 2020, ), Wydawca: Editorial Office. Journal Contact Sustainability Editorial Office MDPI, St. Alban-Anlage 66, 4052 Basel, Switzerland sustainability@mdpi.com. T
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  1. całość monografii
    Autorzy:
    G. Bartkowiak, J. Fazlagić, M. Kaczkowska-Serafińska,A. Krugiełka, M. Łużniak-Piecha, G. Bartkowiak (red.)
    Książka:
    Knowledge Workers Aged 65+ – Employees' and Employers' Perspective. Benefits and Threats, Attitudes and Good Practices in Employment Thereof (rok: 2016, tom: I, strony: 1-274), Wydawca: Lambert Academic Publishing
    Status:
    Opublikowana
  2. całość monografii
    Autorzy:
    Grażyna Bartkowiak
    Książka:
    Zatrudnianie pracowników wiedzy 65 plus. Perspektywa pracowników i organizacji (rok: 2016, tom: I, strony: 1-248), Wydawca: Adam Marszałek, Toruń; Grupa Uczelni Uczelni Vistula, Akademia Finansów i Biznesu Vistula, Warszawa
    Status:
    Opublikowana
  3. całość monografii
    Autorzy:
    G. Bartkowiak, J. Fazlagić, M. Kaczkowska-Serafińska,A. Krugiełka, M. Łużniak-Piecha, G. Bartkowiak (red.)
    Książka:
    Knowledge Workers Aged 65+ – Employees' and Employers' Perspective. Benefits and Threats, Attitudes and Good Practices in Employment Thereof (rok: 2016, tom: I, strony: 1-274), Wydawca: Lambert Academic Publishing
    Status:
    Opublikowana
  4. całość monografii
    Autorzy:
    G. Bartkowiak (red. i współautor), J. Fazlagić, M. Kaczkowska-Serafińska, A. Krugiełka,M.Łużniak -Piecha
    Książka:
    Pracownicy wiedzy 65 plus-perspektywa pracowników i pracodawców.Korzyści i zagrożenia,postawy i dobre praktyki (rok: 2016, tom: 1, strony: 252), Wydawca: Akadenia Finansów i Biznesu w Warszawie
    Status:
    Opublikowana
  5. Untapped potential as a results of dismissal of key knowledge workers 65 plus
    Autorzy:
    Grażyna Bartkowiak, Agnieszka Krugiełka, Joanna Ziomek
    Książka:
    Selected Areas of Social Exclusion in the Countries of Central -Eastern Europe (rok: 2016, tom: brak, strony: 98-116), Wydawca: Hradec Kralowe University - Gniezno Higher School Millenium
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  6. całość monografii
    Autorzy:
    Grażyna Bartkowiak
    Książka:
    Zatrudnianie pracowników wiedzy 65 plus. Perspektywa pracowników i organizacji (rok: 2016, tom: I, strony: 1-248), Wydawca: Adam Marszałek, Toruń; Grupa Uczelni Uczelni Vistula, Akademia Finansów i Biznesu Vistula, Warszawa
    Status:
    Opublikowana
  7. Dobre praktyki w zakresie zatrudniania pracowników wiedzy 65 plus (wyniki badań empirycznych)
    Autorzy:
    Grażyna Bartkowiak
    Książka:
    Zachowania organizacyjne. Relacje społeczne w przestrzeni zmian (rok: 2015, tom: brak, strony: 31-42), Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy