Projekty finansowane przez NCN
Premia płacowa z zatrudnienia w sektorze publicznym w Polsce: znaczenie struktury zatrudnienia
2013/11/D/HS4/03852
Słowa kluczowe:
premia płacowa struktura wynagrodzeń zatrudnienie sektor publiczny
Deskryptory:
- HS4_9: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
- HS4_3: Ekonometria i metody statystyczne
Panel:
HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia
Jednostka realizująca:
Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych
woj. mazowieckie
Konkurs: SONATA 6 - ogłoszony 2013-09-16
Przyznana kwota: 230 300 PLN
Rozpoczęcie projektu: 2014-07-11
Zakończenie projektu: 2017-01-10
Planowany czas trwania projektu: 30 miesięcy (z wniosku)
Status projektu: Projekt rozliczony
Zakupiona aparatura
- Dwa komputery wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem i urządzeniami peryferyjnymi (2 szt.). Za kwotę 1 759 PLN
Dane z raportu końcowego/rocznego
- Publikacje w czasopismach (7)
- Publikacje książkowe (1)
- Evolution of the public-sector wage premium in PolandAutorzy:Gabriela Grotkowska, Leszek Wincenciak, Tomasz GajderowiczCzasopismo:Gospodarka Narodowa (rok: 2017, tom: 1 (287), strony: 45443), Wydawca: Szkoła Główna HandlowaStatus:OpublikowanaDoi:10.33119/GN/100723 - link do publikacji
- Public-private wage differential in a post-transition economy: a copula approach to the switching regression modelAutorzy:Gabriela Grotkowska, Leszek Wincenciak, Tomasz GajderowiczCzasopismo:Economics of Transition (rok: 2018, tom: 26(3), strony: 495-522), Wydawca: The European Bank for Reconstruction and DevelopmentStatus:OpublikowanaDoi:10.1111/ecot.12149 - link do publikacji
- Spatial variation of public-private wage differentialsAutorzy:Gabriela GrotkowskaCzasopismo:Olsztyn Economic Journal (rok: 2017, tom: 12 (1), strony: 47-65), Wydawca: Uniwersytet Warmińsko-MazurskiStatus:OpublikowanaDoi:brak - link do publikacji
- Premia płacowa z tytułu zatrudnienia w sektorze publicznym w PolsceAutorzy:Gabriela GrotkowskaCzasopismo:Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach (rok: 2016, tom: 292, strony: 32-52), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny w KatowicachStatus:OpublikowanaDoi:brak - link do publikacji
- Wage Differentials and the Public-Private Intersectoral Worker FlowsAutorzy:Leszek WincenciakCzasopismo:Acta Economics (rok: 2017, tom: -, strony: -), Wydawca: Hungarian Academy of SciencesStatus:ZłożonaDoi:brak - link do publikacji
- Public sector wage premium in Poland: can it be explained by structural differences in employment?Autorzy:Gabriela Grotkowska, Leszek WincenciakCzasopismo:Ekonomia. Rynek, gospodarka, społeczeństwo (rok: 2014, tom: 38, strony: 47-72), Wydawca: Wydział Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu WarszawskiegoStatus:OpublikowanaDoi:brak - link do publikacji
- Regional Variation in the Public Sector Wage Premium in PolandAutorzy:Grotkowska GabrielaCzasopismo:Ekonomia. Rynek, gospodarka, społeczeństwo (rok: 2016, tom: 46, strony: 45-78), Wydawca: Wydział Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu WarszawskiegoStatus:OpublikowanaDoi:10.17451/eko/46/2016/250 - link do publikacji
- nie dotyczyAutorzy:Gabriela GrotkowskaKsiążka:Public sector wage premium in Poland (rok: 2018, tom: nie dotyczy, strony: nie dotyczy), Wydawca: Peter LangStatus:Opublikowana