Projekty finansowane przez NCN


Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Wyniki wyszukiwania

Znaleziono 164 projektów spełniających kryteria wyszukiwania:

  1. Uwarunkowania organizacyjne rozwoju zatrudnialności pracowników w sektorze publicznym

    Konkurs: OPUS 6 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Izabela Marzec

    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Ekonomii

  2. Rola zarządzania zasobami ludzkimi w kreowaniu produktywności kapitału ludzkiego w oparciu o opasowanie człowiek-organiz...

    Konkurs: OPUS 6 , panel: HS4

    Kierownik: dr Agnieszka Wojtczuk-Turek

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

  3. Uwarunkowania adaptacji pracowniczej w międzynarodowym środowisku pracy

    Konkurs: PRELUDIUM 6 , panel: HS4

    Kierownik: Iwona Kubica

    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

  4. Wpływ technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych na produktywność - analiza makro i mikroekonomiczna

    Konkurs: OPUS 6 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Elżbieta Kryńska

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  5. Zarządzanie kapitałem ludzkim w szpitalach.

    Konkurs: OPUS 6 , panel: HS4

    Kierownik: dr Beata Buchelt

    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

  6. Rola, pozycja i zasięg funkcjonowania rad pracowników w polskim systemie stosunków pracy

    Konkurs: OPUS 6 , panel: HS4

    Kierownik: dr Katarzyna Skorupińska

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  7. Instytucje rynku pracy a sytuacja na rynkach pracy w krajach OECD w okresie globalnego kryzysu

    Konkurs: OPUS 6 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Eugeniusz Kwiatkowski

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  8. Zastosowanie analitycznego procesu hierarchicznego do oceny istotności materialnych i niematerialnych wyznaczników jakoś...

    Konkurs: SONATA 6 , panel: HS4

    Kierownik: dr Remigiusz Gawlik

    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

  9. Premia płacowa z zatrudnienia w sektorze publicznym w Polsce: znaczenie struktury zatrudnienia

    Konkurs: SONATA 6 , panel: HS4

    Kierownik: dr Gabriela Grotkowska

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  10. Innowacje społeczne w spółdzielniach socjalnych jako mechanizmy zmian społeczno-ekonomicznych w obszarze pracy i zatrudn...

    Konkurs: SONATA 6 , panel: HS4

    Kierownik: dr Bartosz Sławecki

    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Ekonomiczno-Społeczny

  11. Inwestowanie w kapitał ludzki z perspektywy pracownika

    Konkurs: PRELUDIUM 6 , panel: HS4

    Kierownik: dr Olena Shelest-Szumilas

    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Ekonomii

  12. Innowacja między ludźmi. Analiza procesu powstawania i implementacji innowacji w przedsiębiorstwach i podmiotach ekonomi...

    Konkurs: OPUS 6 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Aldona Glińska-Neweś

    Uniwersytet Mikołaja Kopernika, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

  13. Analiza wpływu posiadania dzieci na sytuację kobiet i mężczyzn na rynku pracy: znaczenie polityki prorodzinnej.

    Konkurs: PRELUDIUM 6 , panel: HS4

    Kierownik: Ewa Cukrowska-Torzewska

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  14. Luka płacowa kobiet i mężczyzn w ujęciu kohortowym.

    Konkurs: SONATA BIS 3 , panel: HS4

    Kierownik: dr Iga Magda

    Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

  15. Znaczenie społecznej wartości pracy w decyzjach zawodowych ludzi

    Konkurs: SONATA 5 , panel: HS4

    Kierownik: dr Magdalena Andrałojć

    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Ekonomii

  16. Dlaczego wszyscy chcą studiować? Wybory edukacyjne absolwentów szkół średnich w perspektywie ekonomii tożsamości

    Konkurs: PRELUDIUM 5 , panel: HS4

    Kierownik: dr Tomasz Wysocki

    Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Nauk Ekonomicznych

  17. Wielowymiarowa Analiza Zachowań Organizacyjnych (WAZO). Metodyka i narzędzie pomiaru.

    Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

    Kierownik: dr Katarzyna Januszkiewicz

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania

  18. Poszukiwanie uniwersalnej metody szacowania równania płacy dla Polski i jej zastosowania w badaniach ekonomicznych dla P...

    Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Paweł Strawiński

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  19. Zarządzanie kompetencjami pracowników wiedzy w wieku 65 plus. Dobre praktyki w obszarze zatrudnienia.

    Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Grażyna Bartkowiak

    Akademia Finansów i Biznesu Vistula, Wydział Biznesu i Stosunków Międzynarodowych

  20. Interakcje międzykulturowe w filiach zagranicznych korporacji wielonarodowych w ujęciu tradycyjnym i Pozytywnego Potencj...

    Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Małgorzata Rozkwitalska

    Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku

  21. Potencjał kompetencyjny wybranych grup pracowników w aspekcie zarządzania różnorodnością w innowacyjnych przedsiębiorstw...

    Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Anna Rakowska

    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, Wydział Ekonomiczny

  22. Model Zarządzania Zasobami Ludzkimi oparty na kontrakcie psychologicznym

    Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

    Kierownik: dr Anna Rogozińska-Pawełczyk

    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

  23. Funkcja personalna w organizacji zorientowanej na projekty

    Konkurs: SONATA 5 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Katarzyna Piwowar-Sulej

    Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Inżynieryjno-Ekonomiczny

  24. Kapitał intelektualny powiatów polskich

    Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Jan Fazlagić

    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Zarządzania

  25. Kształtowanie zaangażowania pracowników w kontekście zarządzania różnorodnością

    Konkurs: OPUS 4 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Stanisława Borkowska

    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

  26. Korzyści z zatrudnienia: dekompozycja i wycena

    Konkurs: PRELUDIUM 4 , panel: HS4

    Kierownik: dr Tomasz Gajderowicz

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  27. Zdolność do doskonalenia organizacji przeciętnie wrazliwej na błedy

    Konkurs: OPUS 4 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Jan Myszewski

    Akademia Leona Koźmińskiego

  28. Ekspatriacja jako mechanizm transferu wiedzy w oddziałach zagranicznych przedsiębiorstw międzynarodowych

    Konkurs: SONATA 4 , panel: HS4

    Kierownik: dr Joanna Purgał-Popiela

    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

  29. Jakość pracy w procesie budowania potencjału konkurencyjnego w gospodarce turystycznej

    Konkurs: OPUS 4 , panel: HS4

    Kierownik: dr Marlena Bednarska

    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Gospodarki Międzynarodowej

  30. Relacje muzeów i skupionych wokół nich wirtualnych społeczności open collaboration: problemy hierarchii i budowania auto...

    Konkurs: PRELUDIUM 4 , panel: HS4

    Kierownik: Małgorzata Adamczyk

    Akademia Leona Koźmińskiego

  31. Zarządzanie ryzykiem kadrowym w publicznych szkołach wyższych (na podstawie uczelni z regionu łódzkiego)

    Konkurs: PRELUDIUM 4 , panel: HS4

    Kierownik: Karolina Kapuścińska

    Politechnika Łódzka, Wydział Organizacji i Zarządzania

  32. Rozwój pracowników w małych przedsiębiorstwach

    Konkurs: PRELUDIUM 3 , panel: HS4

    Kierownik: dr Ewa Rak

    Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Nauk Ekonomicznych

  33. Proinnowacyjne systemy wynagradzania we współczesnych organizacjach

    Konkurs: PRELUDIUM 3 , panel: HS4

    Kierownik: Barbara Sajkiewicz

    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

  34. Skala i determinanty międzysektorowej realokacji pracowników w latach 1995-2014

    Konkurs: SONATA BIS 1 , panel: HS4

    Kierownik: dr Stanisław Cichocki

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  35. Estymatory determinant aktywności zawodowej i płac - rola hipotezy płac efektywnościowych oraz dyskryminacji

    Konkurs: SONATA BIS 1 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Joanna Tyrowicz

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  36. Networking a produktywność badawcza pracownika naukowego w naukach o zarządzaniu

    Konkurs: SONATA BIS 1 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Maciej Mitręga

    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Informatyki i Komunikacji

  37. Modele liniowe w analizie heterogenicznych efektów oddziaływania

    Konkurs: PRELUDIUM 3 , panel: HS4

    Kierownik: dr Tymon Słoczyński

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

  38. Normy kulturowe i organizacja społeczna w społecznościach "open collaboration".

    Konkurs: SONATA BIS 1 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Dariusz Jemielniak

    Akademia Leona Koźmińskiego

  39. Zarządzanie talentami w grupie wiekowej 50+: Perspektywa organizacyjna

    Konkurs: SONATA 3 , panel: HS4

    Kierownik: dr Tomasz Ingram

    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Ekonomii

  40. Model spójności postaw i celów menedżerskich ze strategiami przedsiębiorstw. Strategie behawioralne

    Konkurs: SONATA 3 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Katarzyna Piórkowska

    Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów

  41. Zarządzanie zasobami ludzkimi w grupach kapitałowych

    Konkurs: OPUS 3 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Czesław Zając

    Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Nauk Ekonomicznych

  42. Tendencje zmian w wykorzystaniu czasu pracy w państwach wysoko rozwiniętych

    Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Tomasz Budnikowski

    Instytut Zachodni im. Zygmunta Wojciechowskiego

  43. Wpływ innowacji i inwestycji w kapitał ludzki na realną konwergencję Polski z wyżejrozwiniętymi krajami świata

    Konkurs: SONATA 2 , panel: HS4

    Kierownik: dr Łukasz Jabłoński

    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Towaroznawstwa, Katedra Ekonomii Stosowanej

  44. Metodologia projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa

    Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Adam Stabryła

    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Zarządzania

  45. Wpływ zaufania organizacyjnego na zaangażowanie pracowników

    Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Dagmara Lewicka

    Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie, Wydział Zarządzania

  46. Kształtowanie proinnowacyjnej kultury organizacyjnej w publicznych szpitalach

    Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

    Kierownik: dr Joanna Jończyk

    Politechnika Białostocka, Wydział Zarządzania

  47. Regionalne determinanty płac w Polsce

    Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Andrzej Cieślik

    UNIWERSYTET WARSZAWSKI, Wydział Nauk Ekonomicznych

  48. Determinanty odporności polskich przedsiębiorstw na kryzys makroekonomiczny

    Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Maria Romanowska

    SZKOŁA GŁÓWNA HANDLOWA

  49. Budowanie zaangażowania pracowników pokolenia Y poprzez motywowanie - perspektywa pracodawcy i pracownika

    Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Maria Kopertyńska

    Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów

  50. Wartość dodana kapitału intelektualnego polskich przedsiębiorstw rolniczych

    Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

    Kierownik: dr Magdalena Kozera-Kowalska

    Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu, Wydział Ekonomiczno-Społeczny