Projekty finansowane przez NCN

Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Innowacja między ludźmi. Analiza procesu powstawania i implementacji innowacji w przedsiębiorstwach i podmiotach ekonomii społecznej funkcjonujących w Polsce

2013/11/B/HS4/00691

Słowa kluczowe:

innowacje innowacje społeczne relacje interpersonalne pracowników,

Deskryptory:

  • HS4_8: Zarządzanie organizacjami, zarządzanie strategiczne, koncepcje i metody zarządzania
  • HS5_9: Polityka społeczna (w tym: polityka dotycząca ludności, zagadnienia zabezpieczenia społecznego, tzw. trzeci sektor, pomoc społeczna, gerontologia społeczna, governance i instytucje dialogu społecznego)

Panel:

HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia

Jednostka realizująca:

Uniwersytet Mikołaja Kopernika, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

woj. kujawsko-pomorskie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

dr hab. Aldona Glińska-Neweś 

Liczba wykonawców projektu: 9

Konkurs: OPUS 6 - ogłoszony 2013-09-16

Przyznana kwota: 243 880 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2014-07-01

Zakończenie projektu: 2016-09-20

Planowany czas trwania projektu: 26 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt rozliczony

Dane z raportu końcowego/rocznego

  • Publikacje w czasopismach (10)
  • Teksty w publikacjach pokonferencyjnych (4)
  • Publikacje książkowe (2)
  1. Social Innovations In Companies And In Social Economy Enterprises
    Autorzy:
    Furmańska-Maruszak A. Sudolska A.
    Czasopismo:
    COMPARATIVE ECONOMIC RESEARCH. CENTRAL AND EASTERN EUROPE (rok: 2016, tom: Vol 19, Nr 3, strony: 169-191), Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1515 - link do publikacji
  2. Więzi osobiste jako komponent relacji biznesowych w ocenie reprezentantów polskich przedsiębiorstw
    Autorzy:
    Glińska-Neweś A., Sudolska A., Escher I.
    Czasopismo:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (rok: 2016, tom: 444, strony: 140-149), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  3. Inter- and intra-firm learning synergy through integrating absorptive capacity and employee suggestion processes: The case study of Frauenthal Automotive Toruń company
    Autorzy:
    Sudolska A., Lis A.
    Czasopismo:
    Journal of Entrepreneurship, Managementand Innovation (JEMI) (rok: 2017, tom: Vol. 13 Issue 1, strony: 25-67), Wydawca: Wyższa Szkoła Biznesu National-Louis University, Nowy Sącz
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.7341/20171312 - link do publikacji
  4. The Social Antecedents of Organizational Innovativeness: The Typology of Innovative Teams
    Autorzy:
    Glińska-Neweś A., Lis A., Górka J.
    Czasopismo:
    Journal of Management and Financial Sciences (rok: 2016, tom: IX (24), strony: 115-132), Wydawca: SZKOŁA GŁÓWNA HANDLOWA W WARSZAWIE
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  5. Absorptive capacity and its role for the company growth and competitive advantage: The case of Frauenthal Automotive Toruń company
    Autorzy:
    Sudolska A., Lis A.
    Czasopismo:
    Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation JEMI (rok: 2015, tom: 11, strony: 65-94), Wydawca: Nowy Sącz School of BUsiness - National-Louis University
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10,7341 - link do publikacji
  6. Tworzenie w przedsiębiorstwie środowiska proinnowacyjnego jako determinanta jego rozwoju
    Autorzy:
    Glińska-Neweś A., Furmańska-Maruszak A., Sudolska A.
    Czasopismo:
    Marketing i rynek (rok: 2015, tom: 5, strony: 619-636), Wydawca: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  7. Innovations among people. How positive relationships at work can trigger innovation creation
    Autorzy:
    Glińska-Neweś A., Sudolska A., Karwacki A., Górka J.
    Czasopismo:
    E&M Economics an Management (rok: 2017, tom: Vol. 20 no. 3, strony: 84-100), Wydawca: Technická univerzita v Liberci
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.15240/tul/001/2017-3-006 - link do publikacji
  8. Innovativeness of social economy entities in Poland. An empirical study from the perspective of Positive Organizational Scholarship
    Autorzy:
    Glińska-Neweś A., Karwacki A.
    Czasopismo:
    Nonprofit Management & Leadership (rok: 2017, tom: 43053, strony: 45307), Wydawca: Wiley
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1002/nml.21292 - link do publikacji
  9. Innowacyjność w podmiotach ekonomii społecznej w Polsce. Studium jakościowe
    Autorzy:
    Arkadiusz Karwacki, Aldona Glińska-Neweś
    Czasopismo:
    Ekonomia Społeczna (rok: 2016, tom: 2, strony: 21-42), Wydawca: Małopolska Szkoła Administracji Publicznej w Krakowie
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.15678/ES.2015.2.02 - link do publikacji
  10. Making work sustainable in business and social enterprises
    Autorzy:
    Furmańska-Maruszak A., Sudolska A.
    Czasopismo:
    Olsztyn Economic Journal (rok: 2017, tom: 12(3), strony: 261-276), Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  1. Impact of managerial behaviours on positive internal communication in Polish companies
    Autorzy:
    J. Wińska, A. Glińska-Neweś, J. Górka
    Konferencja:
    21st International Scientific Conference "Smart and Efficient Economy: Preparation for the Future Innovative Economy (rok: 2016, ), Wydawca: VUT w Brnie
    Data:
    konferencja Maj 19-20, 2016
    Status:
    Opublikowana
  2. Innowacje społeczne w miejscu pracy – doświadczenia firm oraz przedsiębiorstw społecznych
    Autorzy:
    Furmańska-Maruszak A., Sudolska A.
    Konferencja:
    XXXIV Konferencja – Kongres Polityków Społecznych "Polityka Społeczna w Polsce i w Europie" (rok: 2016, ), Wydawca: PTPS
    Data:
    konferencja 13-15 CZERWCA 2016
    Status:
    Opublikowana
  3. Pro-innovative Orientation of Polish Social Enterprises. The Empirical Perspective
    Autorzy:
    Sudolska, A., Chodorek M.
    Konferencja:
    8th International Joint Conference on Knowledge Discovery, Knowledge Engineering and Knowledge Management (rok: 2016, ), Wydawca: Institute for Systems and Technologies of Information, Control and Communication, Porto
    Data:
    konferencja 9-11.11. 2016
    Status:
    Opublikowana
  4. Enterprise activities aimed at shaping pro-innovative employees attitudes: the example of Polish companies
    Autorzy:
    Chodorek M., Sudolska A.
    Konferencja:
    Economic and Social development: 10th International Scientific Conference o Economic and Social Development (rok: 2015, ), Wydawca: Varazdin Development and Entrepreneurship Agency
    Data:
    konferencja 25-16.09
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    link do publikacji
  1. Przekonania na temat istoty innowacji i procesu ich kreowania jako element kultury organizacyjnej
    Autorzy:
    Glińska-Neweś A., Furmańska-Maruszak A., Wińska J.
    Książka:
    Współczesne tendencje w zachowaniach organizacyjnych (rok: 2015, tom: I, strony: 101-106), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
    Status:
    Opublikowana
  2. Rola relacji interpersonalnych w tworzeniu innowacji przez zespoł pracownicze
    Autorzy:
    Glińska-Neweś A., Karwacki A., Wińska J.
    Książka:
    Zachowania organizacyjne. Relacje społeczne w przestrzeni zmian (rok: 2015, tom: I, strony: 105-117), Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Status:
    Opublikowana

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy