Projekty finansowane przez NCN

Równość w realizacji aspiracji

Konkurs: GRIEG 1 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Joanna Tyrowicz

Uniwersytet Warszawski

Ekologia najwcześniejszych współczesnych ludzi w Karpatach Zachodnich: casus Jaskini Istállóskő, Góry Bukowe, Węgry...

Konkurs: OPUS 17 , panel: HS3

Kierownik: dr hab. György Lengyel

Instytut Systematyki i Ewolucji Zwierząt Polskiej Akademii Nauk

Uproszczenia i heurystyki, a nierówności na rynku pracy

Konkurs: OPUS 17 , panel: HS4

Kierownik: dr Magdalena Smyk-Szymańska

Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

Czy sinice i mikroglony w powietrzu strefy brzegowej Bałtyku mogą stanowić potencjalne zagrożenie dla zdrowia ludzkiego?...

Konkurs: PRELUDIUM 17 , panel: ST10

Kierownik: Kinga Wiśniewska

Uniwersytet Gdański, Wydział Oceanografii i Geografii

Zagrożenia związane z wiedzą we współczesnych organizacjach

Konkurs: OPUS 17 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Małgorzata Zięba

Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

Wpływ kapitału ludzkiego na efektywność usług pocztowych w regionie koszalińskim

Konkurs: PRELUDIUM 1 , panel: HS4

Kierownik: Weronika Toszewska

Politechnika Koszalińska, Instytut Ekonomii i Zarządzania

Metoda planowania pracowniczych struktur kompetencji odpornych na zakłócenia otoczenia organizacji

Konkurs: PRELUDIUM 17 , panel: HS4

Kierownik: Eryk Szwarc

Politechnika Koszalińska

Przyczyny i skutki niedopasowań edukacyjnych i kwalifikacyjnych absolwentów na rynku pracy w Polsce

Konkurs: OPUS 16 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Leszek Wincenciak

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Wybór ścieżki kariery: modelowanie funkcji oczekiwanej użyteczności.

Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: HS4

Kierownik: Jakub Golik

Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

Rola kontraktu psychologicznego w budowaniu proaktywności pracowników sektora BSS (Business Services Sector)

Konkurs: OPUS 16 , panel: HS4

Kierownik: prof. Anna Rogozińska-Pawełczyk

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Rola czynników wewnętrznych i zewnętrznych w kształtowaniu wynagrodzeń

Konkurs: OPUS 16 , panel: HS4

Kierownik: prof. Paweł Strawiński

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Wpływ pozytywnych zachowań pracowników w organizacji na ich skłonność do rozwoju zawodowego

Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: HS4

Kierownik: Alena Ivanova

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

Efekty regulacji o raportowaniu niefinansowym dla praktyk zarządzania zasobami ludzkimi i ładu korporacyjnego w Niemczec...

Konkurs: BEETHOVEN 3 , panel: HS4

Kierownik: prof. Maria Aluchna

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Zarządzania i Finansów

Zarządzanie talentami w kontekście pozytywnych zjawisk organizacyjnych

Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: HS4

Kierownik: Daniel Gajda

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

Bromowane uniepalniacze (BFR) - ich obecność oraz ścieżki migracji w środowisku wewnętrznym. Czy są zagrożeniem dla czło...

Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: ST10

Kierownik: Monika Śmiełowska

Politechnika Gdańska, Wydział Chemiczny

Zachowania pracowników związane z dzieleniem się wiedzą - natura, efekty i uwarunkowania organizacyjne

Konkurs: OPUS 15 , panel: HS4

Kierownik: dr Aleksandra Rudawska

Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania

Analiza popytu na absolwentów studiów z dziedziny nauk o Ziemi w Polsce i wybranych krajach

Konkurs: OPUS 15 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Danuta Piróg

Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Życie i działalność Ludwika Wołowskiego (1810-1876)

Konkurs: OPUS 15 , panel: HS3

Kierownik: dr hab. Rafał Dobek

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Wydział Historii

Intencjonalność organizacyjnych działań rutynowych

Konkurs: OPUS 15 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Piotr Makowski

Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania

Polityka rynku pracy i dynamika zatrudnienia przed przejściem na emeryturę

Konkurs: OPUS 15 , panel: HS4

Kierownik: dr Michał Myck

Fundacja Centrum Analiz Ekonomicznych, CenEA

Mądrość czy bogactwo? Rola dziedziczenia i jego opodatkowania w analizach z wykorzystaniem modeli OLG

Konkurs: PRELUDIUM 14 , panel: HS4

Kierownik: Magda Malec

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

Elastyczność relacji pracodawca-pracownik a nierówności na rynku pracy

Konkurs: DAINA 1 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Joanna Tyrowicz

Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

Elastyczność czasu pracy, cechy osobowości i luki płacowe według płci

Konkurs: OPUS 14 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Iga Magda

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Wybrane metody wspierające zarządzanie projektami, uwzględniające różne grupy interesariuszy projektu i wykorzystujące l...

Konkurs: OPUS 14 , panel: HS4

Kierownik: prof. Dorota Kuchta

Politechnika Wrocławska, Wydział Informatyki i Zarządzania

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji zorientowanej procesowo

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: dr Natalia Potoczek

WYŻSZA SZKOŁA BIZNESU - NATIONAL LOUIS UNIVERSITY NOWY SĄCZ

Kształtowanie zasobów kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwach

Konkurs: PRELUDIUM 1 , panel: HS4

Kierownik: Karolina Beyer

Uniwersytet Szczeciński, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

Pozytywne zarządzanie uczelniami technicznymi: nowy model motywacji

Konkurs: OPUS 14 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Beata Basińska

Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

Kapitał ludzki rodziców, inwestycje w edukację dzieci a publiczny system oświaty.

Konkurs: PRELUDIUM 13 , panel: HS4

Kierownik: dr Małgorzata Kłobuszewska

Instytut Badań Edukacyjnych

Efektuacyjny model zespołu przedsiębiorczego. Jak działają przedsiębiorcze zespoły odnoszące sukces.

Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

Kierownik: dr Beata Krawczyk-Bryłka

Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

WYMIAR MIĘDZYNARODOWY TEORII OGRANICZONEGO PRZYWÓDZTWA

Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

Kierownik: prof. Andrzej Koźmiński

Akademia Leona Koźmińskiego

Wpływ wielozadaniowości, presji czasowej i przeciążenia poznawczego na psychofizjologiczne koszty oraz wyniki pracy

Konkurs: PRELUDIUM 13 , panel: HS4

Kierownik: Krzysztof Nowak

Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania

Optymalny poziom i struktura wydatków publicznych w teorii endogenicznego wzrostu gospodarki otwartej

Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Michał Konopczyński

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Informatyki i Ekonomii Ilościowej

"Poza granice pracy..." - kiedy i dlaczego modyfikowanie przez pracowników granic pracy determinuje ich postawy i zachow...

Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Agnieszka Wojtczuk-Turek

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

Wynagrodzenie minimalne w Polsce: konsekwencje dla regionalnych rynków pracy

Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

Kierownik: dr Aleksandra Majchrowska

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Czynniki sprzyjające specyficznemu projektowaniu systemów gamifikacyjnych do zarządzania motywacją pracowników

Konkurs: PRELUDIUM 12 , panel: HS4

Kierownik: Michał Jakubowski

Akademia Leona Koźmińskiego

Przeedukowanie pracowników na rynku pracy trwałe czy przejściowe? - dynamika zjawiska overeducation w krajach doświadcza...

Konkurs: PRELUDIUM 12 , panel: HS4

Kierownik: Jan Baran

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Wykorzystanie regionalnych deflatorów cen w empirycznej analizie regionalnych determinant płac oraz do weryfikacji założ...

Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Bartłomiej Rokicki

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Zastosowanie estymatora propensity score bilansującego rozkłady regresorów w kontekście decyzji o podaży pracy po wprowa...

Konkurs: PRELUDIUM 12 , panel: HS4

Kierownik: Filip Premik

Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

Zasoby ludzkie jako strategiczny czynnik konkurencyjności firm realizujących bezpośrednie inwestycje zagraniczne

Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Marzena Stor

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania

Polaryzacja polskiego rynku pracy w kontekście zmiany technologicznej

Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Łukasz Arendt

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Nierówności płacowe pomiędzy kobietami i mężczyznami w Polsce na tle Unii Europejskiej

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: prof. Dorota Witkowska

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, Wydział Zastosowań Informatyki i Matematyki

Ocena orientacji innowacyjnej dostawców wysokospecjalistycznych usług biznesowych współtworzących wydarzenia (KIBSE)...

Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

Kierownik: prof. Krzysztof Borodako

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości

Dyskryminacja płacowa ze wzgledu na płeć: stan, przyczyny i skutki - analiza sektorowego zróżnicowania wynagrodzeń w kra...

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: dr Joanna Wolszczak-Derlacz

Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

Wzorzec związanej z wiekiem i płcią zmienności gęstości mineralnej szkieletu i częstości złamań osteoporotycznych od neo...

Konkurs: OPUS 12 , panel: NZ8

Kierownik: prof. Elżbieta Żądzińska

Uniwersytet Łódzki, Wydział Biologii i Ochrony Środowiska

Segmentacja rynków pracy. Studium przypadku rynku polskiego.

Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

Kierownik: prof. Marek Bednarski

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Synergia a kapitał społeczny współczesnych organizacji

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: dr Monika Jasińska

Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach, Wydział Zarządzania

Przedsiębiorczość pracownicza w regionie łódzkim i jej wpływ na efektywność przedsiębiorstw

Konkurs: PRELUDIUM 1 , panel: HS4

Kierownik: Dorota Łochnicka

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Komunikacja w zarządach firm sektora usług- w kontekście obecności ekspatów oraz zarządzania różnorodnością.

Konkurs: PRELUDIUM 11 , panel: HS4

Kierownik: dr Anna Olszewska

Akademia Leona Koźmińskiego

Rosnące nierówności: różnice płacowe wewnątrz grup zawodowych

Konkurs: PRELUDIUM 11 , panel: HS4

Kierownik: dr Lucas van der Velde

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Planowane strategie wyjścia przedsiębiorców w Polsce i czynniki je warunkujące

Konkurs: OPUS 11 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Izabela Koładkiewicz

Akademia Leona Koźmińskiego