Projekty finansowane przez NCN


Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Wyniki wyszukiwania

Znaleziono 169 projektów spełniających kryteria wyszukiwania:

  1. Wybór ścieżki kariery: modelowanie funkcji oczekiwanej użyteczności.

    Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: HS4

    Kierownik: Jakub Jan Golik

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  2. Rola kontraktu psychologicznego w budowaniu proaktywności pracowników sektora BSS (Business Services Sector)

    Konkurs: OPUS 16 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Anna Rogozińska-Pawełczyk

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  3. Rola czynników wewnętrznych i zewnętrznych w kształtowaniu wynagrodzeń

    Konkurs: OPUS 16 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Paweł Mieczysław Strawiński

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  4. Wpływ pozytywnych zachowań pracowników w organizacji na ich skłonność do rozwoju zawodowego

    Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: HS4

    Kierownik: Alena Ivanova

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  5. Efekty regulacji o raportowaniu niefinansowym dla praktyk zarządzania zasobami ludzkimi i ładu korporacyjnego w Niemczec...

    Konkurs: BEETHOVEN 3 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Maria Aluchna

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Zarządzania i Finansów

  6. Zarządzanie talentami w kontekście pozytywnych zjawisk organizacyjnych

    Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: HS4

    Kierownik: Daniel Rafał Gajda

    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

  7. Zachowania pracowników związane z dzieleniem się wiedzą - natura, efekty i uwarunkowania organizacyjne

    Konkurs: OPUS 15 , panel: HS4

    Kierownik: dr Aleksandra Rudawska

    Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania

  8. Analiza popytu na absolwentów studiów z dziedziny nauk o Ziemi w Polsce i wybranych krajach

    Konkurs: OPUS 15 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Danuta Halina Piróg

    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie, Wydział Nauk Społecznych

  9. Intencjonalność organizacyjnych działań rutynowych

    Konkurs: OPUS 15 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Piotr Makowski

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania

  10. Polityka rynku pracy i dynamika zatrudnienia przed przejściem na emeryturę

    Konkurs: OPUS 15 , panel: HS4

    Kierownik: dr Michał Krzysztof Myck

    Fundacja Centrum Analiz Ekonomicznych, CenEA

  11. Mądrość czy bogactwo? Rola dziedziczenia i jego opodatkowania w analizach z wykorzystaniem modeli OLG

    Konkurs: PRELUDIUM 14 , panel: HS4

    Kierownik: Magda Malec

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

  12. Elastyczność relacji pracodawca-pracownik a nierówności na rynku pracy

    Konkurs: DAINA 1 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Joanna Tyrowicz

    Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

  13. Elastyczność czasu pracy, cechy osobowości i luki płacowe według płci

    Konkurs: OPUS 14 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Iga Magda

    Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

  14. Wybrane metody wspierające zarządzanie projektami, uwzględniające różne grupy interesariuszy projektu i wykorzystujące l...

    Konkurs: OPUS 14 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Dorota Kuchta

    Politechnika Wrocławska

  15. Pozytywne zarządzanie uczelniami technicznymi: nowy model motywacji

    Konkurs: OPUS 14 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Beata Aleksandra Basińska

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  16. Kapitał ludzki rodziców, inwestycje w edukację dzieci a publiczny system oświaty.

    Konkurs: PRELUDIUM 13 , panel: HS4

    Kierownik: dr Małgorzata Kłobuszewska

    Instytut Badań Edukacyjnych

  17. Efektuacyjny model zespołu przedsiębiorczego. Jak działają przedsiębiorcze zespoły odnoszące sukces.

    Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

    Kierownik: dr Beata Krawczyk-Bryłka

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  18. WYMIAR MIĘDZYNARODOWY TEORII OGRANICZONEGO PRZYWÓDZTWA

    Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Andrzej Krzysztof Koźmiński

    Akademia Leona Koźmińskiego

  19. Wpływ wielozadaniowości, presji czasowej i przeciążenia poznawczego na psychofizjologiczne koszty oraz wyniki pracy

    Konkurs: PRELUDIUM 13 , panel: HS4

    Kierownik: Krzysztof Marek Nowak

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania

  20. Optymalny poziom i struktura wydatków publicznych w teorii endogenicznego wzrostu gospodarki otwartej

    Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Michał Konopczyński

    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Informatyki i Ekonomii Ilościowej

  21. "Poza granice pracy..." - kiedy i dlaczego modyfikowanie przez pracowników granic pracy determinuje ich postawy i zachow...

    Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Agnieszka Maria Wojtczuk-Turek

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  22. Wynagrodzenie minimalne w Polsce: konsekwencje dla regionalnych rynków pracy

    Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Aleksandra Katarzyna Majchrowska

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  23. Czynniki sprzyjające specyficznemu projektowaniu systemów gamifikacyjnych do zarządzania motywacją pracowników

    Konkurs: PRELUDIUM 12 , panel: HS4

    Kierownik: Michał Hubert Jakubowski

    Akademia Leona Koźmińskiego

  24. Przeedukowanie pracowników na rynku pracy trwałe czy przejściowe? - dynamika zjawiska overeducation w krajach doświadcza...

    Konkurs: PRELUDIUM 12 , panel: HS4

    Kierownik: Jan Aleksander Baran

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  25. Wykorzystanie regionalnych deflatorów cen w empirycznej analizie regionalnych determinant płac oraz do weryfikacji założ...

    Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Bartłomiej Rokicki

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  26. Zastosowanie estymatora propensity score bilansującego rozkłady regresorów w kontekście decyzji o podaży pracy po wprowa...

    Konkurs: PRELUDIUM 12 , panel: HS4

    Kierownik: Filip Kaj Premik

    Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

  27. Zasoby ludzkie jako strategiczny czynnik konkurencyjności firm realizujących bezpośrednie inwestycje zagraniczne

    Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Marzena Stor

    Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania

  28. Polaryzacja polskiego rynku pracy w kontekście zmiany technologicznej

    Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Łukasz Bożydar Arendt

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  29. Ocena orientacji innowacyjnej dostawców wysokospecjalistycznych usług biznesowych współtworzących wydarzenia (KIBSE)...

    Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Krzysztof Borodako

    UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KRAKOWIE, Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości

  30. Segmentacja rynków pracy. Studium przypadku rynku polskiego.

    Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Marek Józef Bednarski

    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

  31. Komunikacja w zarządach firm sektora usług- w kontekście obecności ekspatów oraz zarządzania różnorodnością.

    Konkurs: PRELUDIUM 11 , panel: HS4

    Kierownik: dr Anna Aleksandra Olszewska

    Akademia Leona Koźmińskiego

  32. Rosnące nierówności: różnice płacowe wewnątrz grup zawodowych

    Konkurs: PRELUDIUM 11 , panel: HS4

    Kierownik: dr Lucas Augusto van der Velde

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  33. Planowane strategie wyjścia przedsiębiorców w Polsce i czynniki je warunkujące

    Konkurs: OPUS 11 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Izabela Anna Koładkiewicz

    Akademia Leona Koźmińskiego

  34. Sprawiedliwość wynagradzania

    Konkurs: OPUS 11 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Marta Grażyna Juchnowicz

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  35. Zarządzanie talentami w małych i średnich przedsiębiorstwach

    Konkurs: OPUS 11 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Aleksy Pocztowski

    UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KRAKOWIE, Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości

  36. "Kontrproduktywne organizacje" - jak i kiedy firmy niszczą wydajność swoich pracowników?

    Konkurs: OPUS 11 , panel: HS4

    Kierownik: dr Dariusz Turek

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  37. Wartość prywatna i stopa zwrotu z wykształcenia wyższego w Polsce

    Konkurs: OPUS 10 , panel: HS4

    Kierownik: dr Leszek Wincenciak

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  38. Czynniki determinujące poziom wynagrodzeń w Polsce

    Konkurs: OPUS 10 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Paweł Mieczysław Strawiński

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  39. Określenie mechanizmu działania węglowodorów aromatycznych na funkcje endokrynne i metaboliczne komórek łożyska ludzkieg...

    Konkurs: PRELUDIUM 10 , panel: NZ7

    Kierownik: Eliza Drwal

    Uniwersytet Jagielloński, Wydział Biologii

  40. Wplyw akumulacji wlasnosci przez migrantow ekonomicznych na ich mobilnosc i integracje: Polscy migranci w krajach Unii E...

    Konkurs: OPUS 10 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Stefan Markowski

    Uniwersytet Warszawski, Ośrodek Badań nad Migracjami

  41. Badanie czynników i poziomu satysfakcji zawodowej polskich lekarzy w porównaniu z lekarzami z innych krajów Europy - w k...

    Konkurs: OPUS 10 , panel: HS4

    Kierownik: dr Alicja Domagała

    Uniwersytet Jagielloński- Collegium Medicum, Collegium Medicum; Wydział Nauk o Zdrowiu

  42. Wpływ globalnych sieci produkcji na zatrudnienie, płace i alokację zasobów w warunkach heterogeniczności pracowników, fi...

    Konkurs: OPUS 10 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Joanna Justyna Wolszczak-Derlacz

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  43. Nierówności płci w sferze zawodowej w krajach wysoko rozwiniętych

    Konkurs: PRELUDIUM 10 , panel: HS4

    Kierownik: dr Wiktoria Maria Domagała

    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Ekonomii

  44. Zespoły zarządzające a efektywność zarządzania zasobami ludzkimi

    Konkurs: SONATA 10 , panel: HS4

    Kierownik: dr Magdalena Majowska

    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

  45. Modelowanie karier równoległych: zawodowej i rodzinnej z wykorzystaniem podejścia bayesowskiego

    Konkurs: OPUS 9 , panel: HS4

    Kierownik: dr Wioletta Anna Grzenda

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

  46. Zmiana pozycji kobiet na rynku pracy. Analiza sytuacji w Polsce na tle Unii Europejskiej w latach 2002-2014.

    Konkurs: OPUS 9 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Dorota Maria Witkowska

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania

  47. Kompetencje sieciowe pracowników wiedzy

    Konkurs: OPUS 9 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Marzena Fryczyńska

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  48. Wpływ wzbogacenia środowiska fizycznego na rozwój zachowania. Analiza efektów oddziaływań środowiskowych w relacji do za...

    Konkurs: OPUS 9 , panel: HS6

    Kierownik: prof. Wojciech Pisula

    Instytut Psychologii PAN

  49. Decyzje odnośnie rodzicielstwa i nierówności w płacach kobiet i mężczyzn. Analiza na przykładzie Polski.

    Konkurs: ETIUDA 3 , panel: HS4

    Kierownik: Ewa Cukrowska-Torzewska

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  50. Wykorzystanie automatów komórkowych do modelowania procesów przywództwa w organizacjach

    Konkurs: OPUS 8 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Agnieszka Kowalska-Styczeń

    Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania