Projekty finansowane przez NCN
Przeedukowanie pracowników na rynku pracy trwałe czy przejściowe? - dynamika zjawiska overeducation w krajach doświadczających boomu edukacyjnego
2016/23/N/HS4/03626
Słowa kluczowe:
niedopasowanie wykształcenia przeedukowanie rynek pracy
Deskryptory:
- HS4_10: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
- HS4_1: Makroekonomia (w tym: równowaga ekonomiczna, wzrost gospodarczy, wahania koniunkturalne w globalnej gospodarce, ekonomia pracy)
Panel:
HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia
Jednostka realizująca:
Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych
woj. mazowieckie
Konkurs: PRELUDIUM 12 - ogłoszony 2016-09-15
Przyznana kwota: 68 820 PLN
Rozpoczęcie projektu: 2017-09-14
Zakończenie projektu: 2021-09-13
Planowany czas trwania projektu: 36 miesięcy (z wniosku)
Status projektu: Projekt zakończony
Opis Projektu
Pobierz opis projektu w formacie .pdf
Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.