Projekty finansowane przez NCN
Segmentacja rynków pracy. Studium przypadku rynku polskiego.
2016/23/B/HS4/02799
Słowa kluczowe:
zatrudnienie segmentacja rynek pracy podaż pracy popyt na pracę
Deskryptory:
- HS4_1: Makroekonomia (w tym: równowaga ekonomiczna, wzrost gospodarczy, wahania koniunkturalne w globalnej gospodarce, ekonomia pracy)
- HS4_10: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
Panel:
HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia
Jednostka realizująca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
woj. mazowieckie
Konkurs: OPUS 12 - ogłoszony 2016-09-15
Przyznana kwota: 257 498 PLN
Rozpoczęcie projektu: 2017-07-19
Zakończenie projektu: 2021-01-18
Planowany czas trwania projektu: 42 miesięcy (z wniosku)
Status projektu: Projekt rozliczony
Opis Projektu
Pobierz opis projektu w formacie .pdf
Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.
Dane z raportu końcowego/rocznego
- Publikacje w czasopismach (5)
- Publikacje książkowe (3)
- Determinanty ruchu pracowników pomiędzy segmentami rynku pracyAutorzy:Łukasz Arendt, Wojciech GrabowskiCzasopismo:Polityka Społeczna (rok: 2021, tom: 572-573 (11-12), strony: 24-31), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw SocjalnychStatus:OpublikowanaDoi:10.5604/01.3001.0015.5998 - link do publikacji
- Segmentacja rynku pracy w PolsceAutorzy:Marek Bednarski, Iwona Kukulak-DolataCzasopismo:Rynek Pracy (rok: 2021, tom: 1-2(176-177), strony: 48-63), Wydawca: Ministerstwo Rodziny i Polityki SpołecznejStatus:OpublikowanaDoi:10.5604/01.3001.0015.5846 - link do publikacji
- Segmentacja stanowisk pracy jako przesłanka ZZLAutorzy:M. Bednarski, I. Kukulak-DolataCzasopismo:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (rok: 2021, tom: 3, strony: 13-29), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw SocjalnychStatus:OpublikowanaDoi:10.5604/01.3001.0015.0596 - link do publikacji
- Determinants of voluntary turnover in the segmented labour market: the case of post-transition economyAutorzy:Łukasz Arendt, Wojciech GrabowskiCzasopismo:Economics & Sociology (rok: 2022, tom: 15(2), strony: 204-221), Wydawca: Centre of Sociological Research in co-operation with University of Szczecin (Poland), Széchenyi István University, (Hungary), Mykolas Romeris University (Lithuania) and Dubcek University of Trencín, Faculty of Social and Economic Relations (Slovak Republic)Status:OpublikowanaDoi:10.14254/2071-789X.2022/15-2/13 - link do publikacji
- UWARUNKOWANIA DOBROWOLNYCH ODEJŚC Z PRACY W POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTWACH A SEGMENTACJA RYNKU PRACYAutorzy:Łukasz Arendt Wojciech GrabowskiCzasopismo:Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny (rok: 2022, tom: 3, strony: 209-224), Wydawca: Uniwerystet im. Adama Mickiewicza w PoznaniuStatus:OpublikowanaDoi:10.14746/rpeis.2022.84.3.13 - link do publikacji
- Segmentacja rynku pracy - ujęie teoretyczne i uwarunkowania we współczesnej gospodarceAutorzy:Łukasz Arendt, Iwona Kukulak-DolataKsiążka:Wyzwania rynku pracy, ubezpieczeń i polityki senioralnej (rok: 2020, tom: -, strony: 13-43), Wydawca: Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w OlsztynieStatus:Opublikowana
- -Autorzy:M. Bednarski, Ł. Arendt, W. Grabowski, I. Kukulak-DolataKsiążka:Segmentacja rynku pracy w Polsce (rok: 2020, tom: -, strony: 215), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw SocjalnychStatus:Opublikowana
- Rola technologii cyfrowych w procesie segmentacji rynku pracyAutorzy:Iwona Kukulak-DolataKsiążka:Wybrane zagadnienia współczesnej polityki społecznej – między nauką a praktyką (rok: 2021, tom: I, strony: 175-190), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw SocjalnychStatus:Opublikowana