Projekty finansowane przez NCN

Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

WYMIAR MIĘDZYNARODOWY TEORII OGRANICZONEGO PRZYWÓDZTWA

2017/25/B/HS4/02393

Słowa kluczowe:

PRZYWÓDZTWO OGRANICZENIA KOMPETENCJE,

Deskryptory:

  • HS4_9: Zarządzanie organizacjami, zarządzanie strategiczne, koncepcje i metody zarządzania, logistyka
  • HS4_10: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
  • HS4_5: Zasoby i rozwój zrównoważony

Panel:

HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia

Jednostka realizująca:

Akademia Leona Koźmińskiego

woj. mazowieckie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

prof. Andrzej Koźmiński 

Liczba wykonawców projektu: 7

Konkurs: OPUS 13 - ogłoszony 2017-03-15

Przyznana kwota: 531 629 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2018-01-01

Zakończenie projektu: 2023-01-23

Planowany czas trwania projektu: 60 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt rozliczony

Opis Projektu

Pobierz opis projektu w formacie .pdf

Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.

Dane z raportu końcowego/rocznego

  • Publikacje w czasopismach (5)
  1. Navigating leadership challenges with technology: Uncovering the potential of ChatGPT, virtual reality, human capital management systems, robotic process automation, and social media
    Autorzy:
    Paweł Korzynski; Andrzej Krzysztof Kozminski; Anna Baczynska
    Czasopismo:
    International Entrepreneurship Review (rok: 2023, tom: 9 (2), strony: 45490), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.15678/IER.2023.0902.01 - link do publikacji
  2. Leadership competencies, constraints, and effectiveness. Introduction of Bounded Leadership Model
    Autorzy:
    Andrzej K. Koźmiński, Anna K. Baczynska, Ilona Skoczeń, Paweł Korzyński
    Czasopismo:
    Frontiers in Psychology (), Wydawca: Frontiers Media
    Status:
    Złożona
    Doi:
    nd - link do publikacji
  3. Towards leadership effectiveness: the role of leadership individual competencies and constraints. Introduction of the Bounded Leadership Model
    Autorzy:
    Andrzej K. Koźmiński, Anna Baczyńska, Ilona Skoczeń, Paweł Korzyński
    Czasopismo:
    Leadership & Organization Development Journal (rok: 2022, tom: Vol. 43 No. 4, strony: 596-611), Wydawca: Emerald Insight
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1108/LODJ-04-2020-0157 - link do publikacji
  4. Bounded leadership: An empirical study of leadership competencies, constraints, and effectiveness
    Autorzy:
    Pawel Korzynski, Andrzej Krzysztof Kozminski, Anna Baczynska, Michael Haenlein
    Czasopismo:
    European Management Journal (rok: 2020, tom: nd, strony: 10), Wydawca: ELSEVIER SCI LTD
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1016/j.emj.2020.07.009 - link do publikacji
  5. The impact of self-esteem, conscientiousness and pseudo-personality on technostress
    Autorzy:
    Pawel Korzynski, Caroline Rook, Elizabeth Florent Treacy, Manfred Kets de Vries
    Czasopismo:
    Internet Research (rok: 2020, tom: 31 (1), strony: 59-79), Wydawca: EMERALD GROUP PUBLISHING LTD
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1108/INTR-03-2020-0141 - link do publikacji

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy