Wybór ścieżki kariery: modelowanie funkcji oczekiwanej użyteczności.
2018/31/N/HS4/03310
Słowa kluczowe
Deskryptory
- HS4_8: Ekonomia behawioralna, konsumpcja i zachowania konsumentów, marketing
- HS4_10: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
- HS4_16: Inne zagadnienia pokrewne
Panel
HS4 – Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia
Jednostka realizująca
Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii
woj. pomorskie
Kierownik projektu (z jednostki realizującej)
Liczba wykonawców projektu: 2
Konkurs
PRELUDIUM 16 – ogłoszony 2018-09-14
- Przyznana kwota
- 116 286 PLN
- Rozpoczęcie projektu
- 2019-06-24
- Zakończenie projektu
- 2024-06-23
- Planowany czas trwania projektu
- 60 miesięcy (z wniosku)
- Status projektu
- Projekt rozliczony
Opis projektu
Pobierz opis projektu w formacie .pdf
Uwaga — opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.
Dane z raportu końcowego/rocznego
Publikacje w czasopismach (1)
-
Revisiting career choice as a utility maximising response model – modern conjoint analysis approach
- Autorzy:
- Jakub Golik
- Czasopismo:
- Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies (rok: 2025, tom: brak, strony: brak), Wydawca: Emerald Publishing Limited
- Status:
- Opublikowana
- DOI:
- 10.1108/JEEE-01-2025-0005 – link do publikacji