Projekty finansowane przez NCN

Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Pozytywne zarządzanie uczelniami technicznymi: nowy model motywacji

2017/27/B/HS4/01033

Słowa kluczowe:

pozytywne zarządzanie motywacja produktywność naukowa zaangażowanie przywództwo badania mieszane analizy wielopoziomowe

Deskryptory:

  • HS4_10: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
  • HS4_9: Zarządzanie organizacjami, zarządzanie strategiczne, koncepcje i metody zarządzania, logistyka

Panel:

HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia

Jednostka realizująca:

Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

woj. pomorskie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

dr hab. Beata Basińska 

Liczba wykonawców projektu: 3

Konkurs: OPUS 14 - ogłoszony 2017-09-15

Przyznana kwota: 469 455 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2018-07-19

Zakończenie projektu: 2024-10-18

Planowany czas trwania projektu: 36 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt w realizacji

Opis Projektu

Pobierz opis projektu w formacie .pdf

Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.

Dane z raportu końcowego/rocznego

  • Publikacje w czasopismach (5)
  • Teksty w publikacjach pokonferencyjnych (1)
  1. How to motivate 'scientific stars' to keep high research performance – the perspective of authorities of technical universities"
    Autorzy:
    Basinska, B.A., Szuflita – Żurawska, M., Leja, K.
    Czasopismo:
    Minerva , Wydawca: Springer
    Status:
    Złożona
    Doi:
    brak - link do publikacji
  2. Positive Management of Universities: A Model of Motivation to Strive for Scientific Excellence
    Autorzy:
    Basińska, B., Leja, K., & Szuflita-Żurawska, M.
    Czasopismo:
    Entrepreneurial Business and Economics Review (rok: 2019, tom: 7, strony: 239-251), Wydawca: Cracow University of Economics
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.15678/EBER.2019.070313 - link do publikacji
  3. Work motivation profiles and work performance in a group of corporate employees: A two-step cluster analysis
    Autorzy:
    Basinska, B.A.
    Czasopismo:
    Roczniki Psychologiczne (rok: 2020, tom: 23(3), strony: 227-245), Wydawca: WNS KUL
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.18290/rpsych20233-3 - link do publikacji
  4. Visegrád countries' scientific productivity in the European context: a 10-year perspective using Web of Science and Scopus
    Autorzy:
    Szuflita-Żurawska, M., & Basinska, B.A.
    Czasopismo:
    Learned Publishing. doi: https://doi.org/10.1002/leap.1370 (IF = 2.606, 100 pkt) (rok: 2021, tom: Early view, strony: 45302), Wydawca: Wiley
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1002/leap.1370 - link do publikacji
  5. WSPÓŁPRACOWAĆ I KONKUROWAĆ W SZKOLNICTWIE WYŻSZYM – CZY TO MA SENS? ANALIZA WYBRANYCH ZWIĄZKÓW STATYSTYCZNYCH
    Autorzy:
    Leja, K.
    Czasopismo:
    Journal of Modern Science (rok: 2023, tom: 19054, strony: 269-284), Wydawca: Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    brak - link do publikacji
  1. Barriers to and facilitators of scientific productivity: A case study from Polish technical university
    Autorzy:
    Szuflita-Zurawska M., Basinska B.A., & Leja K.
    Konferencja:
    the 36th IBIMA Conference: Education Excellence and Innovation Management: A 2025 Vision to Sustain Economic Development during Global Challenges (rok: 2020, ), Wydawca: IBIMA
    Data:
    konferencja 4-5 listopada 2020
    Status:
    Opublikowana

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy