Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
2011/01/B/HS4/00508
Słowa kluczowe
Deskryptory
- HS4_9: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
Panel
HS4 – Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia
Jednostka realizująca
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
woj. mazowieckie
Kierownik projektu (z jednostki realizującej)
Liczba wykonawców projektu: 6
Konkurs
OPUS 1 – ogłoszony 2011-03-15
- Przyznana kwota
- 298 926 PLN
- Rozpoczęcie projektu
- 2011-12-06
- Zakończenie projektu
- 2013-08-05
- Planowany czas trwania projektu
- 20 miesięcy (z wniosku)
- Status projektu
- Projekt rozliczony
Zakupiona aparatura
- laptop DELL INSPIRON Q17R-2350 4G 500GB W7HP = OFFICR 210 PR0 PLUS. Za kwotę 3 499 PLN
Dane z raportu końcowego/rocznego
Publikacje w czasopismach (1)
-
Kształcenie pracowników
- Autorzy:
- Elżbieta Kryńska, Łukasz Arendt, Iwona Kukulak-Dolata, Halina Sobocka-Szczapa, Iwona Poliwczak
- Czasopismo:
- Polityka Społeczna (rok: 2013, tom: nr tematyczny 1, strony: 14611), Wydawca: Instytut Pracy i SPraw Socjalnych
- Status:
- Opublikowana
Publikacje książkowe (2)
-
nie dotyczy
- Autorzy:
- Elżbieta Kryńska (red. nauk.), Łukasz Arendt, Iwona Kukulak-Dolata, Iwona Poliwczak, Halina Sobocka-Szczapa
- Książka:
- Instrumenty wspierające kształcenie ustawiczne pracowników. Regulacje i ich wykorzystanie w podmiotach gospodarczych (rok: 2013, tom: nie dotyczy, strony: 166), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
- Status:
- Opublikowana
-
nie dotyczy
- Autorzy:
- Elżbieta Kryńska (red. nauk.) Łukasz Arendt, Iwona Kukulak-Dolata, Iwona Poliwczak, Halina Sobocka-Szczapa
- Książka:
- Instruments supporting continuing education of employees. Regulations and their application in business entities (rok: 2013, tom: nie dotyczy, strony: 162), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
- Status:
- Opublikowana