Projekty finansowane przez NCN
Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
2011/01/B/HS4/00508
Słowa kluczowe:
zasoby pracy kształcenie ustawiczne rynek pracy kwalifikacje umiejętności zatrudnienie
Deskryptory:
- HS4_9: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
Panel:
HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia
Jednostka realizująca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
woj. mazowieckie
Konkurs: OPUS 1 - ogłoszony 2011-03-15
Przyznana kwota: 298 926 PLN
Rozpoczęcie projektu: 2011-12-01
Zakończenie projektu: 2013-08-05
Planowany czas trwania projektu: 20 miesięcy (z wniosku)
Status projektu: Projekt rozliczony
Zakupiona aparatura
- laptop DELL INSPIRON Q17R-2350 4G 500GB W7HP = OFFICR 210 PR0 PLUS. Za kwotę 3 499 PLN
Dane z raportu końcowego/rocznego
- Publikacje w czasopismach (1)
- Publikacje książkowe (2)
- Kształcenie pracownikówAutorzy:Elżbieta Kryńska, Łukasz Arendt, Iwona Kukulak-Dolata, Halina Sobocka-Szczapa, Iwona PoliwczakCzasopismo:Polityka Społeczna (rok: 2013, tom: nr tematyczny 1, strony: 14611), Wydawca: Instytut Pracy i SPraw SocjalnychStatus:OpublikowanaDoi:nie - link do publikacji
- nie dotyczyAutorzy:Elżbieta Kryńska (red. nauk.), Łukasz Arendt, Iwona Kukulak-Dolata, Iwona Poliwczak, Halina Sobocka-SzczapaKsiążka:Instrumenty wspierające kształcenie ustawiczne pracowników. Regulacje i ich wykorzystanie w podmiotach gospodarczych (rok: 2013, tom: nie dotyczy, strony: 166), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw SocjalnychStatus:Opublikowana
- nie dotyczyAutorzy:Elżbieta Kryńska (red. nauk.) Łukasz Arendt, Iwona Kukulak-Dolata, Iwona Poliwczak, Halina Sobocka-SzczapaKsiążka:Instruments supporting continuing education of employees. Regulations and their application in business entities (rok: 2013, tom: nie dotyczy, strony: 162), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw SocjalnychStatus:Opublikowana