Zmiana języka

Projects search

Change search criteria ↓

Search results

172 projects found matching your search criteria:

  1. 1. Public sector wage premium in Poland: the role of employment structure

    Principal investigator: dr Gabriela Grotkowska

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

    Call: SONATA 6, Panel: HS4

  2. 2. The allocation of contractual risk in atypical forms of employment

    Principal investigator: Ernestyna Anna Pachała-Szymczyk

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Prawa i Administracji

    Call: PRELUDIUM 22, Panel: HS5

  3. 3. Algorithmic Alienation: Work and Employment in the Era of Artificial Intelligence.

    Principal investigator: dr Miłosz Jan Miszczyński

    Akademia Leona Koźmińskiego

    Call: OPUS 18, Panel: HS4

  4. 4. Labour market policy and pre-retirement employment dynamics

    Principal investigator: dr Michał Krzysztof Myck

    Fundacja Centrum Analiz Ekonomicznych, CenEA

    Call: OPUS 15, Panel: HS4

  5. 5. Benefits of employment - decomposition and valuation

    Principal investigator: dr Tomasz Janusz Gajderowicz

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

    Call: PRELUDIUM 4, Panel: HS4

  6. 6. Occupational structure in the lands of the Congress Kingdom of Poland in the 19th century

    Principal investigator: Marcin Rafał Kamecki

    Uniwersytet Warszawski

    Call: PRELUDIUM 24, Panel: HS4

  7. 7. The dynamics of youth employment precarity: drivers, trajectories and outcomes in a cross-national perspective

    Principal investigator: dr hab. Anna Karolina Kiersztyn

    Uniwersytet Warszawski

    Call: OPUS 16, Panel: HS6

  8. 8. State and company-level work-family reconciliation policies and maternal employment. An analysis from a capability appro…

    Principal investigator: dr hab. Anna Kurowska

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych

    Call: BEETHOVEN 2, Panel: HS4

  9. 9. Proactive coping with an adaptation to a new workplace after reemployment

    Principal investigator: dr Katarzyna Ślebarska

    UNIWERSYTET ŚLĄSKI, Wydział Pedagogiki i Psychologii

    Call: HARMONIA 5, Panel: HS6

  10. 10. Seasonality of employment and unemployment in Poland and countries of European Union

    Principal investigator: dr hab. Jerzy Waldemar Rembeza

    Politechnika Koszalińska, Wydział Nauk Ekonomicznych

    Call: OPUS 5, Panel: HS4

  11. 11. Effects of global production networks on employment, earnings and factor allocation in the presence of workers, firms an…

    Principal investigator: dr hab. Joanna Justyna Wolszczak-Derlacz

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

    Call: OPUS 10, Panel: HS4

  12. 12. Social innovations in social cooperatives as mechanisms for socio-economic changes in work and employment

    Principal investigator: dr Bartosz Juliusz Sławecki

    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Ekonomiczno-Społeczny

    Call: SONATA 6, Panel: HS4

  13. 13. Management of workers knowledge competences aged 65 and over. Good practices in the employment area

    Principal investigator: dr hab. Grażyna Bartkowiak

    Akademia Finansów i Biznesu Vistula, Wydział Biznesu i Stosunków Międzynarodowych

    Call: OPUS 5, Panel: HS4

  14. 14. School-to-Work Transition in a Comparative Perspective

    Principal investigator: dr Dominik Buttler

    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Ekonomii

    Call: HARMONIA 10, Panel: HS4

  15. 15. The cyclicality of the labour force participation. The added/discouraged worker effect analysis

    Principal investigator: dr Ewa Gałecka-Burdziak

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

    Call: SONATA 11, Panel: HS4

  16. 16. Gender norms and the perception of workers who use flexible work arrangements

    Principal investigator: Mateusz Smoter

    Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

    Call: PRELUDIUM 22, Panel: HS4

  17. 17. Humans in Digital Logistics

    Principal investigator: dr Miłosz Jan Miszczyński

    Akademia Leona Koźmińskiego

    Call: CHANSE Call 2021, Panel: HS4

  18. 18. Birth spacing and women's labor market outcomes

    Principal investigator: dr hab. Ewa Cukrowska-Torzewska

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

    Call: OPUS 18, Panel: HS4

  19. 19. Segmentation of Labour Markets. The case study of Polish Market.

    Principal investigator: prof. Marek Józef Bednarski

    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

    Call: OPUS 12, Panel: HS4

  20. 20. The modeling of parallel family and occupational careers with Bayesian methods

    Principal investigator: dr Wioletta Anna Grzenda

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

    Call: OPUS 9, Panel: HS4

  21. 21. Young precarious workers in Poland and Germany: a comparative sociological study on working and living conditions, socia…

    Principal investigator: prof. Juliusz Gardawski

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Ekonomiczno-Społeczne

    Call: BEETHOVEN 1, Panel: HS4

  22. 22. Labour market institutions and labour market performance in the OECD countries during the global crisis

    Principal investigator: prof. Eugeniusz Kwiatkowski

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

    Call: OPUS 6, Panel: HS4

  23. 23. Human resources management in capital groups

    Principal investigator: prof. Czesław Zając

    Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Nauk Ekonomicznych

    Call: OPUS 3, Panel: HS4

  24. 24. Educational Leave and Day Off Work as Instruments Supporting the Improvement Employees' Professional Qualifications

    Principal investigator: prof. Elżbieta Danuta Kryńska

    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

    Call: OPUS 1, Panel: HS4

  25. 25. Pay transparency in Polish employment law

    Principal investigator: Krzysztof Zygmunt Jajor

    Uniwersytet Warszawski

    Call: PRELUDIUM 24, Panel: HS5

  26. 26. Meta self-efficacy: its role in enhancing work self-efficacy and occupational well-being in young employees.

    Principal investigator: Jan Maciejewski

    Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie

    Call: PRELUDIUM 23, Panel: HS6

  27. 27. New challenges for occupational safety and health in times of the digital transformation in Europe: the role of digital …

    Principal investigator: dr hab. Dorota Małgorzata Merecz-Kot

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Nauk o Wychowaniu

    Call: CHANSE Call 2021, Panel: HS6

  28. 28. Short and long-term effects of the COVID-19 outbreak policy responses on partners' division of paid and unpaid work and …

    Principal investigator: dr hab. Anna Karolina Kurowska

    Uniwersytet Warszawski

    Call: OPUS 19, Panel: HS5

  29. 29. Theoretically entitled? The legal status of people with autism spectrum inthe labor market (in national international an…

    Principal investigator: dr Maciej Oksztulski

    Uniwersytet w Białymstoku, Wydział Prawa

    Call: PRELUDIUM 19, Panel: HS5

  30. 30. Economic determinants and consequences of 'populism'.

    Principal investigator: prof. Michał Brzeziński

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

    Call: OPUS 18, Panel: HS4

  31. 31. A dynamic approach to the labour market in Poland

    Principal investigator: dr hab. Paweł Mieczysław Strawiński

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

    Call: SONATA BIS 8, Panel: HS4

  32. 32. Labor law policy after the economic crisis in Poland. Labor market segmentation and labor law violations

    Principal investigator: dr Karol Adam Muszyński

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Prawa i Administracji

    Call: PRELUDIUM 10, Panel: HS5

  33. 33. Mobile Lives, Immobile Realms? Female Mobility Between Poland and Norway

    Principal investigator: dr hab. Izabella Main

    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Centrum Badań Migracyjnych

    Call: HARMONIA 6, Panel: HS3

  34. 34. Work-family reconciliation in Poland from the capability approach perspective

    Principal investigator: dr hab. Anna Kurowska

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych

    Call: SONATA 7, Panel: HS4

  35. 35. Employment relationships of persons exercising the functions of public administrative agencies and (other) public author…

    Principal investigator: dr hab. Jakub Stelina

    Uniwersytet Gdański, Wydział Prawa i Administracji

    Call: OPUS 7, Panel: HS5

  36. 36. SEARCHING FOR A MODEL (PARADIGM) OF UNEMPLOYMENT PREVENTION AMONG THE OLDER PEOPLE - THE LEGAL ANALYSIS

    Principal investigator: dr hab. Mirosław Piotr Włodarczyk

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji

    Call: OPUS 5, Panel: HS5

  37. 37. Innovation in services sector and structural changes in labour market

    Principal investigator: dr Grażyna Węgrzyn

    Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Ekonomii, Zarządzania i Turystyki

    Call: OPUS 2, Panel: HS4

  38. 38. Artificial Intelligence in the workplace: Investigating impacts, risks, and adaptive competencies in Polish enterprises

    Principal investigator: dr hab. Artur Strzelecki

    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

    Call: OPUS 29, Panel: HS4

  39. 39. Strategies for combating Fake Leadership in Higher Education Institutions

    Principal investigator: prof. Katarzyna Beata Tworek

    Politechnika Wrocławska

    Call: OPUS 29, Panel: HS4

  40. 40. Statistical Inference in Income Inequality: Expanding Theory on the Robust Methods Based on Quantile Ratios

    Principal investigator: Sylwester Kamil Piątek

    Politechnika Wrocławska

    Call: PRELUDIUM 24, Panel: HS4

  41. 41. Human-Artificial Intelligence Interactions: Redefining Knowledge Creation and Sharing for Sustainable Human Resource Man…

    Principal investigator: dr Asha Thomas

    Politechnika Wrocławska

    Call: SONATA 20, Panel: HS4

  42. 42. Bargaining power and inequality

    Principal investigator: prof. Joanna Bożena Tyrowicz

    Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

    Call: OPUS 28, Panel: HS4

  43. 43. Towards a Dyadic ADHD-Neurotypical Relationships (DANR) Model: Exploration of High-Quality Workplace Relationships betwe…

    Principal investigator: dr Joanna Szulc

    Politechnika Gdańska

    Call: SONATA BIS 14, Panel: HS4

  44. 44. Understanding managerial job candidates' perceptions of union-busting practices in US corporations committed to CSR

    Principal investigator: dr hab. Piotr Witold Zientara

    Uniwersytet Gdański

    Call: OPUS 27, Panel: HS4

  45. 45. Automation exposure and human capital investments in European Union countries

    Principal investigator: Satia Rożynek

    Uniwersytet Warszawski

    Call: PRELUDIUM 23, Panel: HS4

  46. 46. OJALAB: Online job advertisements to study skill demand and job search patterns

    Principal investigator: dr hab. Robert Pater

    Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie

    Call: OPUS 27, Panel: HS4

  47. 47. COMMON: Collective decision-making in investment, housing and unionisation in the energy transition

    Principal investigator: dr Jakub Jerzy Sokołowski

    Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

    Call: OPUS 27, Panel: HS4

  48. 48. Social norms and preferences for part-time employment in Europe

    Principal investigator: dr Maciej Adam Albinowski

    Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

    Call: OPUS 27, Panel: HS4

  49. 49. A life course microsimulation perspective on multi-dimensional well-being for five European countries.

    Principal investigator: dr hab. Michał Brzeziński

    Uniwersytet Warszawski

    Call: CHANSE Call 2023, Panel: HS4

  50. 50. Employees' Ill-being at work. Determinants, symptoms, consequences

    Principal investigator: dr hab. Dariusz Turek

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

    Call: OPUS 26, Panel: HS4

Graphic design and implementation: Jakub Piotrowski