Projekty finansowane przez NCN
Polityka prawa pracy po początku kryzysu ekonomicznego w Polsce. Segmentacja rynku pracy i naruszenia prawa pracy
2015/19/N/HS5/01227
Słowa kluczowe:
polityka prawa pracy kryzys ekonomiczny naruszenia prawa segmentacja rynku pracy Inspekcja Pracy Polska umowy śmieciowe zatrudnienie niestandardowe zróżnicowanie kapitalizmu
Deskryptory:
- HS6_15: Socjologia idei, władzy, norm, organizacji
- HS5_9: Polityka społeczna (w tym: polityka dotycząca ludności, zagadnienia zabezpieczenia społecznego, tzw. trzeci sektor, pomoc społeczna, gerontologia społeczna, governance i instytucje dialogu społecznego)
- HS6_17: Socjologia gospodarki i edukacji
Panel:
HS5 - Normy i władza: prawo, nauki o polityce, polityka regionalna i społeczna
Jednostka realizująca:
Uniwersytet Warszawski, Wydział Prawa i Administracji
woj. mazowieckie
Konkurs: PRELUDIUM 10 - ogłoszony 2015-09-15
Przyznana kwota: 44 322 PLN
Rozpoczęcie projektu: 2016-08-23
Zakończenie projektu: 2019-11-22
Planowany czas trwania projektu: 39 miesięcy (z wniosku)
Status projektu: Projekt rozliczony
Opis Projektu
Pobierz opis projektu w formacie .pdf
Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.
Dane z raportu końcowego/rocznego
- Publikacje w czasopismach (5)
- Publikacje książkowe (2)
- Normalisation of ‟junk contracts". Public policies towards civil law employment in PolandAutorzy:Karol MuszyńskiCzasopismo:Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje (rok: 2019, tom: 46, strony: 11–28), Wydawca: Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych Uniwersytetu WarszawskiegoStatus:OpublikowanaDoi:10.31971/16401808.46.3.2019.1 - link do publikacji
- Normalizacja "śmieciówek". Polityki publiczne wobec zatrudnienia cywilnoprawnego w PolsceAutorzy:Karol MuszyńskiCzasopismo:Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje (rok: 2019, tom: 3, strony: dostępne online na stronie Czasopisma), Wydawca: Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych Uniwersytetu WarszawskiegoStatus:OpublikowanaDoi:10.31971/16401808.46.3.2019.1 - link do publikacji
- Emergence of unintended fit and theory of gradual institutional change. Case study of Polish employment regulations and post-crisis public policiesAutorzy:Karol MuszyńskiCzasopismo:Zarządzanie Publiczne/Public Governance (rok: 2019, tom: 1(47), strony: 33-47), Wydawca: Małopolska Szkoła Administracji Publicznej oraz Wydział Gospodarki i Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w KrakowieStatus:OpublikowanaDoi:10.15678/ZP.2019.47.1.03 - link do publikacji
- Formalne regulacje zatrudnienia a perspektywa różnorodności kapitalizmuAutorzy:Karol MuszyńskiCzasopismo:Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny (rok: 2019, tom: 3, strony: 71-85), Wydawca: WPiA UAMStatus:OpublikowanaDoi:10.14746/rpeis.2019.81.3.5 - link do publikacji
- Labor law violations as innovations in Central Eastern European CountriesAutorzy:Karol MuszyńskiCzasopismo:Przegląd Socjologiczny/Sociological Review (rok: 2018, tom: LXVII, nr 3, strony: 12663), Wydawca: Łódzkie Towarzystwo NaukoweStatus:OpublikowanaDoi:10.26485/PS/2018/67.3/1 - link do publikacji
- -Autorzy:Karol MuszyńskiKsiążka:Polityka regulacji zatrudnienia w Polsce. Kryzys ekonomiczny a destandaryzacja stosunków pracy (rok: 2019, tom: -, strony: 346 s.), Wydawca: Wydawnictwo Naukowe ScholarStatus:Opublikowana
- Liberalizaton Without Major Reforms: The Destandarization of Employment Relations in Central Eastern European CountriesAutorzy:Karol MuszyńskiKsiążka:J. Wratny, A. Ludera-Ruszel (eds.) News Forms of Employment Current. Problems and Future Challenges (rok: 2020, tom: -, strony: 53-78), Wydawca: Springer VSStatus:Opublikowana