Projekty finansowane przez NCN

Wpływ wzbogacenia środowiska fizycznego na rozwój zachowania. Analiza efektów oddziaływań środowiskowych w relacji do za...

Konkurs: OPUS 9 , panel: HS6

Kierownik: prof. Wojciech Pisula

Instytut Psychologii PAN

Decyzje odnośnie rodzicielstwa i nierówności w płacach kobiet i mężczyzn. Analiza na przykładzie Polski.

Konkurs: ETIUDA 3 , panel: HS4

Kierownik: Ewa Cukrowska-Torzewska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Kadra menedżerów- ekspatriantów w przedsiębiorstwach międzynarodowych w Polsce

Konkurs: SONATA 1 , panel: HS4

Kierownik: dr Sylwia Przytuła

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów

Wykorzystanie automatów komórkowych do modelowania procesów przywództwa w organizacjach

Konkurs: OPUS 8 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Agnieszka Kowalska-Styczeń

Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania

Budowa Teorii Ograniczonego Przywództwa.

Konkurs: OPUS 8 , panel: HS4

Kierownik: prof. Andrzej Koźmiński

Akademia Leona Koźmińskiego

Młodzi pracownicy prekaryjni w Polsce i Niemczech: socjologiczne studium porównawcze warunków pracy i życia, świadomości...

Konkurs: BEETHOVEN 1 , panel: HS4

Kierownik: prof. Juliusz Gardawski

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Ekonomiczno-Społeczne

Kultura jakości w polskich uczelniach wyższych

Konkurs: OPUS 7 , panel: HS4

Kierownik: prof. Łukasz Sułkowski

Uniwersytet Jagielloński, Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej

Wpływ potencjału intuicyjnego kadry zarządzajacej na skuteczność procesów decyzyjnych

Konkurs: SONATA 7 , panel: HS4

Kierownik: dr Kamila Malewska

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Zarządzania

Motywacje wolontariuszy w Polsce. Typologia z wykorzystaniem metod ilościowych i jakościowych

Konkurs: SONATA 6 , panel: HS4

Kierownik: dr Dominik Buttler

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Ekonomii

Migracje piłkarzy na tle migracji pracowników w Unii Europejskiej na początku XXI wieku.

Konkurs: PRELUDIUM 1 , panel: HS4

Kierownik: dr Marzena Józefczyk

Uniwersytet Wrocławski, Wydział Nauk Społecznych

Uwarunkowania organizacyjne rozwoju zatrudnialności pracowników w sektorze publicznym

Konkurs: OPUS 6 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Izabela Marzec

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Ekonomii

Rola zarządzania zasobami ludzkimi w kreowaniu produktywności kapitału ludzkiego w oparciu o opasowanie człowiek-organiz...

Konkurs: OPUS 6 , panel: HS4

Kierownik: dr Agnieszka Wojtczuk-Turek

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Uwarunkowania adaptacji pracowniczej w międzynarodowym środowisku pracy

Konkurs: PRELUDIUM 6 , panel: HS4

Kierownik: Iwona Kubica

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

Wpływ technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych na produktywność - analiza makro i mikroekonomiczna

Konkurs: OPUS 6 , panel: HS4

Kierownik: prof. Elżbieta Kryńska

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Zarządzanie kapitałem ludzkim w szpitalach.

Konkurs: OPUS 6 , panel: HS4

Kierownik: dr Beata Buchelt

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

Rola, pozycja i zasięg funkcjonowania rad pracowników w polskim systemie stosunków pracy

Konkurs: OPUS 6 , panel: HS4

Kierownik: dr Katarzyna Skorupińska

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Mobilność kapitału ludzkiego a rozwój polskich regionów - teoria, model empiryczny i implikacje dla polityki publicznej...

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Mikołaj Herbst

Uniwersytet Warszawski, Instytut Ameryk i Europy

Instytucje rynku pracy a sytuacja na rynkach pracy w krajach OECD w okresie globalnego kryzysu

Konkurs: OPUS 6 , panel: HS4

Kierownik: prof. Eugeniusz Kwiatkowski

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Zastosowanie analitycznego procesu hierarchicznego do oceny istotności materialnych i niematerialnych wyznaczników jakoś...

Konkurs: SONATA 6 , panel: HS4

Kierownik: dr Remigiusz Gawlik

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

Premia płacowa z zatrudnienia w sektorze publicznym w Polsce: znaczenie struktury zatrudnienia

Konkurs: SONATA 6 , panel: HS4

Kierownik: dr Gabriela Grotkowska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Innowacje społeczne w spółdzielniach socjalnych jako mechanizmy zmian społeczno-ekonomicznych w obszarze pracy i zatrudn...

Konkurs: SONATA 6 , panel: HS4

Kierownik: dr Bartosz Sławecki

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Ekonomiczno-Społeczny

Inwestowanie w kapitał ludzki z perspektywy pracownika

Konkurs: PRELUDIUM 6 , panel: HS4

Kierownik: dr Olena Shelest-Szumilas

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Ekonomii

Innowacja między ludźmi. Analiza procesu powstawania i implementacji innowacji w przedsiębiorstwach i podmiotach ekonomi...

Konkurs: OPUS 6 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Aldona Glińska-Neweś

Uniwersytet Mikołaja Kopernika, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

Analiza wpływu posiadania dzieci na sytuację kobiet i mężczyzn na rynku pracy: znaczenie polityki prorodzinnej.

Konkurs: PRELUDIUM 6 , panel: HS4

Kierownik: Ewa Cukrowska-Torzewska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w ujęciu kohortowym.

Konkurs: SONATA BIS 3 , panel: HS4

Kierownik: dr Iga Magda

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Znaczenie społecznej wartości pracy w decyzjach zawodowych ludzi

Konkurs: SONATA 5 , panel: HS4

Kierownik: dr Magdalena Andrałojć

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Ekonomii

Dlaczego wszyscy chcą studiować? Wybory edukacyjne absolwentów szkół średnich w perspektywie ekonomii tożsamości

Konkurs: PRELUDIUM 5 , panel: HS4

Kierownik: dr Tomasz Wysocki

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Nauk Ekonomicznych

Wielowymiarowa Analiza Zachowań Organizacyjnych (WAZO). Metodyka i narzędzie pomiaru.

Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

Kierownik: dr Katarzyna Januszkiewicz

Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania

Poszukiwanie uniwersalnej metody szacowania równania płacy dla Polski i jej zastosowania w badaniach ekonomicznych dla P...

Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Paweł Strawiński

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Zarządzanie kompetencjami pracowników wiedzy w wieku 65 plus. Dobre praktyki w obszarze zatrudnienia.

Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Grażyna Bartkowiak

Akademia Finansów i Biznesu Vistula, Wydział Biznesu i Stosunków Międzynarodowych

Interakcje międzykulturowe w filiach zagranicznych korporacji wielonarodowych w ujęciu tradycyjnym i Pozytywnego Potencj...

Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Małgorzata Rozkwitalska

Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku

Potencjał kompetencyjny wybranych grup pracowników w aspekcie zarządzania różnorodnością w innowacyjnych przedsiębiorstw...

Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Anna Rakowska

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, Wydział Ekonomiczny

Model Zarządzania Zasobami Ludzkimi oparty na kontrakcie psychologicznym

Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

Kierownik: dr Anna Rogozińska-Pawełczyk

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Funkcja personalna w organizacji zorientowanej na projekty

Konkurs: SONATA 5 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Katarzyna Piwowar-Sulej

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Inżynieryjno-Ekonomiczny

Kapitał intelektualny powiatów polskich

Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Jan Fazlagić

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Zarządzania

Kształtowanie zaangażowania pracowników w kontekście zarządzania różnorodnością

Konkurs: OPUS 4 , panel: HS4

Kierownik: prof. Stanisława Borkowska

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Deskrypcja modelu zarządzania jakością w sektorze publicznym

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: dr Liliana Hawrysz

Politechnika Opolska, Wydział Ekonomii i Zarządzania

Korzyści z zatrudnienia: dekompozycja i wycena

Konkurs: PRELUDIUM 4 , panel: HS4

Kierownik: dr Tomasz Gajderowicz

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Zdolność do doskonalenia organizacji przeciętnie wrazliwej na błedy

Konkurs: OPUS 4 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Jan Myszewski

Akademia Leona Koźmińskiego

Ekspatriacja jako mechanizm transferu wiedzy w oddziałach zagranicznych przedsiębiorstw międzynarodowych

Konkurs: SONATA 4 , panel: HS4

Kierownik: dr Joanna Purgał-Popiela

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

Jakość pracy w procesie budowania potencjału konkurencyjnego w gospodarce turystycznej

Konkurs: OPUS 4 , panel: HS4

Kierownik: dr Marlena Bednarska

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Wydział Gospodarki Międzynarodowej

Relacje muzeów i skupionych wokół nich wirtualnych społeczności open collaboration: problemy hierarchii i budowania auto...

Konkurs: PRELUDIUM 4 , panel: HS4

Kierownik: Małgorzata Adamczyk

Akademia Leona Koźmińskiego

Zarządzanie ryzykiem kadrowym w publicznych szkołach wyższych (na podstawie uczelni z regionu łódzkiego)

Konkurs: PRELUDIUM 4 , panel: HS4

Kierownik: Karolina Kapuścińska

Politechnika Łódzka, Wydział Organizacji i Zarządzania

Rozwój pracowników w małych przedsiębiorstwach

Konkurs: PRELUDIUM 3 , panel: HS4

Kierownik: dr Ewa Rak

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Nauk Ekonomicznych

Proinnowacyjne systemy wynagradzania we współczesnych organizacjach

Konkurs: PRELUDIUM 3 , panel: HS4

Kierownik: Barbara Sajkiewicz

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Skala i determinanty międzysektorowej realokacji pracowników w latach 1995-2014

Konkurs: SONATA BIS 1 , panel: HS4

Kierownik: dr Stanisław Cichocki

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Estymatory determinant aktywności zawodowej i płac - rola hipotezy płac efektywnościowych oraz dyskryminacji

Konkurs: SONATA BIS 1 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Joanna Tyrowicz

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Networking a produktywność badawcza pracownika naukowego w naukach o zarządzaniu

Konkurs: SONATA BIS 1 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Maciej Mitręga

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Informatyki i Komunikacji

Modele liniowe w analizie heterogenicznych efektów oddziaływania

Konkurs: PRELUDIUM 3 , panel: HS4

Kierownik: dr Tymon Słoczyński

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

Normy kulturowe i organizacja społeczna w społecznościach "open collaboration".

Konkurs: SONATA BIS 1 , panel: HS4

Kierownik: prof. Dariusz Jemielniak

Akademia Leona Koźmińskiego