Projekty finansowane przez NCN

Metoda planowania pracowniczych struktur kompetencji odpornych na zakłócenia otoczenia organizacji

Konkurs: PRELUDIUM 17 , panel: HS4

Kierownik: Eryk Dawid Szwarc

Politechnika Koszalińska

Przyczyny i skutki niedopasowań edukacyjnych i kwalifikacyjnych absolwentów na rynku pracy w Polsce

Konkurs: OPUS 16 , panel: HS4

Kierownik: dr Leszek Wincenciak

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Wybór ścieżki kariery: modelowanie funkcji oczekiwanej użyteczności.

Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: HS4

Kierownik: Jakub Jan Golik

Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

Rola kontraktu psychologicznego w budowaniu proaktywności pracowników sektora BSS (Business Services Sector)

Konkurs: OPUS 16 , panel: HS4

Kierownik: prof. Anna Rogozińska-Pawełczyk

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Rola czynników wewnętrznych i zewnętrznych w kształtowaniu wynagrodzeń

Konkurs: OPUS 16 , panel: HS4

Kierownik: prof. Paweł Mieczysław Strawiński

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Wpływ pozytywnych zachowań pracowników w organizacji na ich skłonność do rozwoju zawodowego

Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: HS4

Kierownik: Alena Ivanova

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

Efekty regulacji o raportowaniu niefinansowym dla praktyk zarządzania zasobami ludzkimi i ładu korporacyjnego w Niemczec...

Konkurs: BEETHOVEN 3 , panel: HS4

Kierownik: prof. Maria Aluchna

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Zarządzania i Finansów

Zarządzanie talentami w kontekście pozytywnych zjawisk organizacyjnych

Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: HS4

Kierownik: Daniel Rafał Gajda

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

Bromowane uniepalniacze (BFR) - ich obecność oraz ścieżki migracji w środowisku wewnętrznym. Czy są zagrożeniem dla czło...

Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: ST10

Kierownik: Monika Barbara Śmiełowska

Politechnika Gdańska, Wydział Chemiczny

Zachowania pracowników związane z dzieleniem się wiedzą - natura, efekty i uwarunkowania organizacyjne

Konkurs: OPUS 15 , panel: HS4

Kierownik: dr Aleksandra Rudawska

Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania

Analiza popytu na absolwentów studiów z dziedziny nauk o Ziemi w Polsce i wybranych krajach

Konkurs: OPUS 15 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Danuta Halina Piróg

Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie, Wydział Nauk Społecznych

Polityka rynku pracy i dynamika zatrudnienia przed przejściem na emeryturę

Konkurs: OPUS 15 , panel: HS4

Kierownik: dr Michał Krzysztof Myck

Fundacja Centrum Analiz Ekonomicznych, CenEA

Elastyczność relacji pracodawca-pracownik a nierówności na rynku pracy

Konkurs: DAINA 1 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Joanna Tyrowicz

Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

Elastyczność czasu pracy, cechy osobowości i luki płacowe według płci

Konkurs: OPUS 14 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Iga Magda

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Wybrane metody wspierające zarządzanie projektami, uwzględniające różne grupy interesariuszy projektu i wykorzystujące l...

Konkurs: OPUS 14 , panel: HS4

Kierownik: prof. Dorota Kuchta

Politechnika Wrocławska

Pozytywne zarządzanie uczelniami technicznymi: nowy model motywacji

Konkurs: OPUS 14 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Beata Aleksandra Basińska

Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

Efektuacyjny model zespołu przedsiębiorczego. Jak działają przedsiębiorcze zespoły odnoszące sukces.

Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

Kierownik: dr Beata Krawczyk-Bryłka

Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

WYMIAR MIĘDZYNARODOWY TEORII OGRANICZONEGO PRZYWÓDZTWA

Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

Kierownik: prof. Andrzej Krzysztof Koźmiński

Akademia Leona Koźmińskiego

Wpływ wielozadaniowości, presji czasowej i przeciążenia poznawczego na psychofizjologiczne koszty oraz wyniki pracy

Konkurs: PRELUDIUM 13 , panel: HS4

Kierownik: Krzysztof Marek Nowak

Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania

"Poza granice pracy..." - kiedy i dlaczego modyfikowanie przez pracowników granic pracy determinuje ich postawy i zachow...

Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Agnieszka Maria Wojtczuk-Turek

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

Wynagrodzenie minimalne w Polsce: konsekwencje dla regionalnych rynków pracy

Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Aleksandra Katarzyna Majchrowska

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Czynniki sprzyjające specyficznemu projektowaniu systemów gamifikacyjnych do zarządzania motywacją pracowników

Konkurs: PRELUDIUM 12 , panel: HS4

Kierownik: Michał Hubert Jakubowski

Akademia Leona Koźmińskiego

Przeedukowanie pracowników na rynku pracy trwałe czy przejściowe? - dynamika zjawiska overeducation w krajach doświadcza...

Konkurs: PRELUDIUM 12 , panel: HS4

Kierownik: Jan Aleksander Baran

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Wykorzystanie regionalnych deflatorów cen w empirycznej analizie regionalnych determinant płac oraz do weryfikacji założ...

Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Bartłomiej Rokicki

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Zastosowanie estymatora propensity score bilansującego rozkłady regresorów w kontekście decyzji o podaży pracy po wprowa...

Konkurs: PRELUDIUM 12 , panel: HS4

Kierownik: Filip Kaj Premik

Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

Zasoby ludzkie jako strategiczny czynnik konkurencyjności firm realizujących bezpośrednie inwestycje zagraniczne

Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Marzena Stor

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania

Polaryzacja polskiego rynku pracy w kontekście zmiany technologicznej

Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Łukasz Bożydar Arendt

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Ocena orientacji innowacyjnej dostawców wysokospecjalistycznych usług biznesowych współtworzących wydarzenia (KIBSE)...

Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

Kierownik: prof. Krzysztof Borodako

UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KRAKOWIE, Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości

Segmentacja rynków pracy. Studium przypadku rynku polskiego.

Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

Kierownik: prof. Marek Józef Bednarski

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Komunikacja w zarządach firm sektora usług- w kontekście obecności ekspatów oraz zarządzania różnorodnością.

Konkurs: PRELUDIUM 11 , panel: HS4

Kierownik: dr Anna Aleksandra Olszewska

Akademia Leona Koźmińskiego

Rosnące nierówności: różnice płacowe wewnątrz grup zawodowych

Konkurs: PRELUDIUM 11 , panel: HS4

Kierownik: dr Lucas Augusto van der Velde

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Eksperymentalne wyznaczenie zmian w strukturze krystalograficznej i składzie pierwiastkowym ludzkiego szkliwa zębowego, ...

Konkurs: SONATA 11 , panel: ST10

Kierownik: dr Justyna Topolska

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie, Wydział Geologii, Geofizyki i Ochrony Środowiska

Sprawiedliwość wynagradzania

Konkurs: OPUS 11 , panel: HS4

Kierownik: prof. Marta Grażyna Juchnowicz

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

Zarządzanie talentami w małych i średnich przedsiębiorstwach

Konkurs: OPUS 11 , panel: HS4

Kierownik: prof. Aleksy Pocztowski

UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KRAKOWIE, Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości

"Kontrproduktywne organizacje" - jak i kiedy firmy niszczą wydajność swoich pracowników?

Konkurs: OPUS 11 , panel: HS4

Kierownik: dr Dariusz Turek

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

Wartość prywatna i stopa zwrotu z wykształcenia wyższego w Polsce

Konkurs: OPUS 10 , panel: HS4

Kierownik: dr Leszek Wincenciak

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Czynniki determinujące poziom wynagrodzeń w Polsce

Konkurs: OPUS 10 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Paweł Mieczysław Strawiński

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Wplyw akumulacji wlasnosci przez migrantow ekonomicznych na ich mobilnosc i integracje: Polscy migranci w krajach Unii E...

Konkurs: OPUS 10 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Stefan Markowski

Uniwersytet Warszawski, Ośrodek Badań nad Migracjami

Badanie czynników i poziomu satysfakcji zawodowej polskich lekarzy w porównaniu z lekarzami z innych krajów Europy - w k...

Konkurs: OPUS 10 , panel: HS4

Kierownik: dr Alicja Domagała

Uniwersytet Jagielloński- Collegium Medicum, Collegium Medicum; Wydział Nauk o Zdrowiu

Wpływ globalnych sieci produkcji na zatrudnienie, płace i alokację zasobów w warunkach heterogeniczności pracowników, fi...

Konkurs: OPUS 10 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Joanna Justyna Wolszczak-Derlacz

Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

Nierówności płci w sferze zawodowej w krajach wysoko rozwiniętych

Konkurs: PRELUDIUM 10 , panel: HS4

Kierownik: dr Wiktoria Maria Domagała

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Ekonomii

Zespoły zarządzające a efektywność zarządzania zasobami ludzkimi

Konkurs: SONATA 10 , panel: HS4

Kierownik: dr Magdalena Majowska

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

Modelowanie karier równoległych: zawodowej i rodzinnej z wykorzystaniem podejścia bayesowskiego

Konkurs: OPUS 9 , panel: HS4

Kierownik: dr Wioletta Anna Grzenda

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

Zmiana pozycji kobiet na rynku pracy. Analiza sytuacji w Polsce na tle Unii Europejskiej w latach 2002-2014.

Konkurs: OPUS 9 , panel: HS4

Kierownik: prof. Dorota Maria Witkowska

Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania

Kompetencje sieciowe pracowników wiedzy

Konkurs: OPUS 9 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Marzena Fryczyńska

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

Decyzje odnośnie rodzicielstwa i nierówności w płacach kobiet i mężczyzn. Analiza na przykładzie Polski.

Konkurs: ETIUDA 3 , panel: HS4

Kierownik: Ewa Cukrowska-Torzewska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Wykorzystanie automatów komórkowych do modelowania procesów przywództwa w organizacjach

Konkurs: OPUS 8 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Agnieszka Kowalska-Styczeń

Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania

Budowa Teorii Ograniczonego Przywództwa.

Konkurs: OPUS 8 , panel: HS4

Kierownik: prof. Andrzej Krzysztof Koźmiński

Akademia Leona Koźmińskiego

Młodzi pracownicy prekaryjni w Polsce i Niemczech: socjologiczne studium porównawcze warunków pracy i życia, świadomości...

Konkurs: BEETHOVEN 1 , panel: HS4

Kierownik: prof. Juliusz Gardawski

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Ekonomiczno-Społeczne

Kultura jakości w polskich uczelniach wyższych

Konkurs: OPUS 7 , panel: HS4

Kierownik: prof. Łukasz Sułkowski

Uniwersytet Jagielloński, Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej