Projekty finansowane przez NCN
Elastyczność relacji pracodawca-pracownik a nierówności na rynku pracy
2017/27/L/HS4/03219
Słowa kluczowe:
elastyczność podaży pracy nierówności dyskryminacja
Deskryptory:
- HS4_3: Ekonometria i metody statystyczne
- HS4_10: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
- HS4_8: Ekonomia behawioralna, konsumpcja i zachowania konsumentów, marketing
Panel:
HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia
Jednostka realizująca:
Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)
woj. mazowieckie
Kierownik projektu (z jednostki realizującej):
Liczba wykonawców projektu: 5
Konkurs: DAINA 1 - ogłoszony 2017-09-15
Przyznana kwota: 554 453 PLN
Rozpoczęcie projektu: 2018-12-01
Zakończenie projektu: 2022-11-30
Planowany czas trwania projektu: 36 miesięcy (z wniosku)
Status projektu: Projekt zakończony
Opis Projektu
Pobierz opis projektu w formacie .pdf
Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.