Projekty finansowane przez NCN
"Poza granice pracy..." - kiedy i dlaczego modyfikowanie przez pracowników granic pracy determinuje ich postawy i zachowania organizacyjne?
2017/25/B/HS4/01395
Słowa kluczowe:
zachowania modyfikujace granice postawy rezultaty zarządzanie zasobami ludzkimi kontekst organizacyjny
Deskryptory:
- HS4_10: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
- HS6_6: Psychologia pracy, organizacji, ekonomiczna, reklamy i marketingu
Panel:
HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia
Jednostka realizująca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie
woj. mazowieckie
Kierownik projektu (z jednostki realizującej):
dr hab. Agnieszka Wojtczuk-Turek
Liczba wykonawców projektu: 1
Konkurs: OPUS 13 - ogłoszony 2017-03-15
Przyznana kwota: 254 280 PLN
Rozpoczęcie projektu: 2018-01-01
Zakończenie projektu: 2021-01-14
Planowany czas trwania projektu: 36 miesięcy (z wniosku)
Status projektu: Projekt rozliczony
Opis Projektu
Pobierz opis projektu w formacie .pdf
Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.