Projekty finansowane przez NCN
Elastyczność czasu pracy, cechy osobowości i luki płacowe według płci
2017/27/B/HS4/01201
Słowa kluczowe:
Luki płacowe elastyczność czasu pracy umiejętności poznawcze
Deskryptory:
- HS4_2: Mikroekonomia i ekonomia instytucjonalna
- HS4_10: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
Panel:
HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia
Jednostka realizująca:
Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych
woj. mazowieckie
Konkurs: OPUS 14 - ogłoszony 2017-09-15
Przyznana kwota: 326 013 PLN
Rozpoczęcie projektu: 2018-07-26
Zakończenie projektu: 2022-07-25
Planowany czas trwania projektu: 48 miesięcy (z wniosku)
Status projektu: Projekt rozliczony
Opis Projektu
Pobierz opis projektu w formacie .pdf
Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.
Zakupiona aparatura
- Komputer z wydajnym procesorem oraz podstawowym oprogramowaniem. Za kwotę 3 200 PLN
Dane z raportu końcowego/rocznego
- Publikacje w czasopismach (3)
- Publikacje książkowe (1)
- The Gender Dimension of Occupational Exposure to Contagion in EuropeAutorzy:Piotr Lewandowski, Katarzyna Lipowska & Iga MagdaCzasopismo:Feminist Economics (rok: 2021, tom: 27:1-2,, strony: 48-65), Wydawca: RoutledgeStatus:OpublikowanaDoi:10.1080/13545701.2021.1880016 - link do publikacji
- What if she earns more? Gender norms, income inequality, and the division of houseworkAutorzy:Iga Magda, Ewa Cukrowska-Torzewska, Marta PalczyńskaCzasopismo:Journal of Economic and Family issues (rok: 2023, tom: n/a, strony: n/a), Wydawca: SpringerStatus:Przyjęta do publikacjiDoi:brak - link do publikacji
- Wage premia for skills: the complementarity of cognitive and non-cognitive skillsAutorzy:Marta PalczyńskaCzasopismo:International Journal of Manpower (rok: 2020, tom: -, strony: -), Wydawca: Emerald Publishing LimitedStatus:OpublikowanaDoi:10.1108/IJM-08-2019-0379 - link do publikacji
- Flexibility of Working Time Arrangements and Female Labour Market OutcomeAutorzy:Iga Magda, Katarzyna LipowskaKsiążka:Mothers in the Labor Market (rok: 2022, tom: 1, strony: 137-157), Wydawca: SpringerStatus:Opublikowana