Projekty finansowane przez NCN


Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Wyniki wyszukiwania

Znaleziono 27 projektów spełniających kryteria wyszukiwania:

  1. Badanie postrzegania działań antyzwiązkowych przez menadżerów ubiegających się o pracę w społecznie odpowiedzialnych ame...

    Konkurs: OPUS 27 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Piotr Zientara

    Uniwersytet Gdański

  2. OJALAB: Internetowe oferty pracy na potrzeby pomiaru popytu na umiejętności oraz badań mechanizmu poszukiwań na rynku pr...

    Konkurs: OPUS 27 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Robert Pater

    Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie

  3. Metaprzekonania o własnej skuteczności: ich rola w zwiększaniu własnej skuteczności i dobrostanu w pracy młodych osób pr...

    Konkurs: PRELUDIUM 23 , panel: HS6

    Kierownik: Jan Maciejewski

    Uniwersytet SWPS

  4. Zależności między pracą z domu, jakością pracy i dobrostanem psychicznym

    Konkurs: PRELUDIUM 21 , panel: HS4

    Kierownik: Zuzanna Zawisza

    Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

  5. Efektywne wykorzystanie randomizacji: od szeregowania do AdWords

    Konkurs: OPUS 20 , panel: ST6

    Kierownik: dr Łukasz Jeż

    Uniwersytet Wrocławski, Wydział Matematyki i Informatyki

  6. Czy wielowymiarowa struktura konfliktu praca-dom oraz dom-praca ma znaczenie? Konsekwencje dla stresu oraz satysfakcji z...

    Konkurs: SONATA 16 , panel: HS6

    Kierownik: dr Ewelina Alicja Smoktunowicz

    Uniwersytet SWPS

  7. COV-WORK: Świadomość społeczno-ekonomiczna, doświadczenia pracy i strategie radzenia sobie Polaków w kontekście kryzysu ...

    Konkurs: OPUS 19 , panel: HS6

    Kierownik: dr hab. Adam Jarosław Mrozowicki

    Uniwersytet Wrocławski, Wydział Nauk Społecznych

  8. Wolność ekspresji sędziego jako wykonawcy roli zawodowej

    Konkurs: OPUS 19 , panel: HS5

    Kierownik: dr hab. Przemysław Paweł Kaczmarek

    Uniwersytet Wrocławski, Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii

  9. Opracowanie modelu Efektywności Pracowników opartego na ich Dynamicznych Zdolnościach dla różnych faz kryzysu w organiza...

    Konkurs: OPUS 19 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Katarzyna Beata Tworek

    Politechnika Wrocławska

  10. Włączenie Polski do globalnej sieci pośrednictwa pracy: Przypadek filipińskich migrantów pracowniczych

    Konkurs: PRELUDIUM BIS 1 , panel: HS6

    Kierownik: dr hab. Mikołaj Pawlak

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Stosowanych Nauk Społecznych i Resocjalizacji

  11. Ekosystem Biznesu Sektora Dóbr i Usług Środowiskowych w Polsce

    Konkurs: PRELUDIUM 17 , panel: HS4

    Kierownik: dr Adam Sulich

    Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania

  12. Wybór ścieżki kariery: modelowanie funkcji oczekiwanej użyteczności.

    Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: HS4

    Kierownik: Jakub Golik

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  13. Geneza i konsekwencje systemów pomocy materialnej i opłat za studia

    Konkurs: SONATINA 2 , panel: HS5

    Kierownik: dr Krzysztof Czarnecki

    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Centrum Studiów nad Polityką Publiczną

  14. Jak dostać pracę w świecie sztuk wizualnych? Analiza porównawcza czynników merytokratycznych i relacyjnych

    Konkurs: PRELUDIUM 14 , panel: HS6

    Kierownik: Anna Gromada

    Instytut Filozofii i Socjologii Polskiej Akademii Nauk

  15. Wypalenie zawodowe: nowa konceptualizacja w badaniach podłużnych z zastosowaniem analiz wielopoziomowych

    Konkurs: HARMONIA 9 , panel: HS6

    Kierownik: dr hab. Beata Basińska

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  16. "Poza granice pracy..." - kiedy i dlaczego modyfikowanie przez pracowników granic pracy determinuje ich postawy i zachow...

    Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Agnieszka Wojtczuk-Turek

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  17. Szeregowanie zadań w celu maksymalizacji liczby ukończonych zadań.

    Konkurs: SONATA 11 , panel: ST6

    Kierownik: dr Łukasz Jeż

    Uniwersytet Wrocławski, Wydział Matematyki i Informatyki

  18. Cykliczność zmian aktywności zawodowej ludności. Analiza efektów dodatkowych/zniechęconych pracowników

    Konkurs: SONATA 11 , panel: HS4

    Kierownik: dr Ewa Gałecka-Burdziak

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

  19. Nowe perspektywy teorii wymagań i zasobów pracy. Sprawność pamięci roboczej jako predyktor zaangażowania w pracę.

    Konkurs: PRELUDIUM 10 , panel: HS6

    Kierownik: Konrad Kulikowski

    Uniwersytet Jagielloński, Wydział Filozoficzny

  20. Badanie czynników i poziomu satysfakcji zawodowej polskich lekarzy w porównaniu z lekarzami z innych krajów Europy - w k...

    Konkurs: OPUS 10 , panel: HS4

    Kierownik: dr Alicja Domagała

    Uniwersytet Jagielloński - Collegium Medicum, Collegium Medicum, Wydział Nauk o Zdrowiu

  21. Meta-accessibility: integrating multiple dimensions of commuting and accessibility

    Konkurs: POLONEZ 1 , panel: HS4

    Kierownik: dr Michael Niedzielski

    Instytut Geografii i Przestrzennego Zagospodarowania im. S. Leszczyckiego Polskiej Akademii Nauk

  22. Eksploracja nowych aspektów teorii Wymagania - Zasoby Zawodowe: studia dzienniczkowe dynamiki afektu, radzenia sobie i d...

    Konkurs: OPUS 9 , panel: HS6

    Kierownik: dr hab. Beata Basińska

    SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny w Warszawie, Wydział Psychologii

  23. Rola ukierunkowania regulacyjnego osoby i kultury organizacyjnej oraz projektowania pracy w reagowaniu na zmianę organiz...

    Konkurs: PRELUDIUM 9 , panel: HS6

    Kierownik: dr Marta Roczniewska

    SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny w Warszawie, Wydział Zamiejscowy w Sopocie

  24. Predykcyjna rola pozytywnych emocji mierzonych na poziomie jednostki i na poziomie zespołu w odniesieniu do przystosowan...

    Konkurs: PRELUDIUM 6 , panel: HS6

    Kierownik: dr Anna Rogala

    SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny w Warszawie, Wydział Psychologii

  25. Nie tylko praca: rozwinięcie modelu Job Demands-Resources o niepowiązane z pracą zasoby własne oraz zasoby partnera życi...

    Konkurs: PRELUDIUM 4 , panel: HS6

    Kierownik: dr Ewelina Smoktunowicz

    SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny w Warszawie, Wydział Psychologii

  26. Znaczenie przepływów pracowników pomiędzy zasobami na rynku pracy

    Konkurs: PRELUDIUM 3 , panel: HS4

    Kierownik: dr Ewa Gałecka-Burdziak

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

  27. Efektywne harmonogramowanie zadań w cyklicznych systemach wytwarzania

    Konkurs: OPUS 3 , panel: ST7

    Kierownik: dr hab. Wojciech Bożejko

    Politechnika Wrocławska, Wydział Elektroniki