Zmiana języka

Projects search

Change search criteria ↓

Search results

28 projects found matching your search criteria:

  1. 1. OJALAB: Online job advertisements to study skill demand and job search patterns

    Principal investigator: dr hab. Robert Pater

    Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie

    Call: OPUS 27, Panel: HS4

  2. 2. Beyond Work: expanding Job Demands-Resources model by introducing own and life partner's non-work related resources.

    Principal investigator: dr Ewelina Alicja Smoktunowicz

    Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie, Wydział Psychologii

    Call: PRELUDIUM 4, Panel: HS6

  3. 3. Job burnout: new conceptualisation in a longitudinal multilevel approach

    Principal investigator: dr hab. Beata Aleksandra Basińska

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

    Call: HARMONIA 9, Panel: HS6

  4. 4. Positive emotions at the individual and team levels as predictors of job crafting: the role of self-efficacy as a mediat…

    Principal investigator: dr Anna Maria Rogala

    Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie, Wydział Psychologii

    Call: PRELUDIUM 6, Panel: HS6

  5. 5. Significance of job seekers flows between states on the labour market

    Principal investigator: dr Ewa Magdalena Gałecka-Burdziak

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

    Call: PRELUDIUM 3, Panel: HS4

  6. 6. Understanding managerial job candidates' perceptions of union-busting practices in US corporations committed to CSR

    Principal investigator: dr hab. Piotr Witold Zientara

    Uniwersytet Gdański

    Call: OPUS 27, Panel: HS4

  7. 7. The relationship between working from home, job quality and psychological well-being

    Principal investigator: Zuzanna Zawisza

    Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

    Call: PRELUDIUM 21, Panel: HS4

  8. 8. Multidimensional structure of work-family and family-work conflict: does it matter? Consequences for stress, and job and…

    Principal investigator: dr Ewelina Alicja Smoktunowicz

    Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie

    Call: SONATA 16, Panel: HS6

  9. 9. Development of the Job Performance model based on Employees' Dynamic Capabilities for various phases of crisis in organi…

    Principal investigator: dr hab. Katarzyna Beata Tworek

    Politechnika Wrocławska

    Call: OPUS 19, Panel: HS4

  10. 10. New perspectives in Job Demands-Resources Theory. Working memory capacity as a predictor of work engagement.

    Principal investigator: Konrad Kulikowski

    Uniwersytet Jagielloński, Wydział Filozoficzny

    Call: PRELUDIUM 10, Panel: HS6

  11. 11. Exploration of new aspects of Job Demands - Resources theory: a diary study of affect, coping and occupational well-bein…

    Principal investigator: dr hab. Beata Aleksandra Basińska

    Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie, Wydział Psychologii

    Call: OPUS 9, Panel: HS6

  12. 12. The role of regulatory focus, organizational climate and job crafting in reaction to organizational change.

    Principal investigator: dr Marta Anna Roczniewska

    Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie, Wydział Zamiejscowy w Sopocie

    Call: PRELUDIUM 9, Panel: HS6

  13. 13. The freedom of expression of judges as related to their job role

    Principal investigator: prof. Przemysław Paweł Kaczmarek

    Uniwersytet Wrocławski, Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii

    Call: OPUS 19, Panel: HS5

  14. 14. Poland's inclusion to the global network of job placement: The case of Overseas Filipino Workers

    Principal investigator: dr hab. Mikołaj Pawlak

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Stosowanych Nauk Społecznych i Resocjalizacji

    Call: PRELUDIUM BIS 1, Panel: HS6

  15. 15. What Does Get You a Job in the World of Visual Arts? Meritocratic and Networking Factors.

    Principal investigator: Anna Gromada

    Instytut Filozofii i Socjologii Polskiej Akademii Nauk

    Call: PRELUDIUM 14, Panel: HS6

  16. 16. Effective jobs scheduling in cyclic production systems

    Principal investigator: dr hab. Wojciech Dariusz Bożejko

    Politechnika Wrocławska, Wydział Elektroniki

    Call: OPUS 3, Panel: ST7

  17. 17. Artificial Intelligence in the workplace: Investigating impacts, risks, and adaptive competencies in Polish enterprises

    Principal investigator: dr hab. Artur Strzelecki

    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

    Call: OPUS 29, Panel: HS4

  18. 18. Meta self-efficacy: its role in enhancing work self-efficacy and occupational well-being in young employees.

    Principal investigator: Jan Maciejewski

    Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie

    Call: PRELUDIUM 23, Panel: HS6

  19. 19. Leveraging Randomization: From Scheduling to AdWords

    Principal investigator: dr Łukasz Jeż

    Uniwersytet Wrocławski, Wydział Matematyki i Informatyki

    Call: OPUS 20, Panel: ST6

  20. 20. COV-WORK: Socio-economic consciousness, work experiences and coping strategies of Poles in the context of the post-pande…

    Principal investigator: dr hab. Adam Jarosław Mrozowicki

    Uniwersytet Wrocławski, Wydział Nauk Społecznych

    Call: OPUS 19, Panel: HS6

  21. 21. Business Ecosystem of Environmental Goods and Services Sector in Poland

    Principal investigator: dr Adam Sulich

    Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania

    Call: PRELUDIUM 17, Panel: HS4

  22. 22. Career Choice Problem: Modelling Expected Utility Function.

    Principal investigator: Jakub Jan Golik

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

    Call: PRELUDIUM 16, Panel: HS4

  23. 23. The origins and consequences of student support and tuition fee systems

    Principal investigator: dr Krzysztof Czarnecki

    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Centrum Studiów nad Polityką Publiczną

    Call: SONATINA 2, Panel: HS5

  24. 24. "Beyond work boundaries..." - when and why modification of work boundaries by employees determines their attitudes and o…

    Principal investigator: dr hab. Agnieszka Maria Wojtczuk-Turek

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

    Call: OPUS 13, Panel: HS4

  25. 25. Throughput maximization problems.

    Principal investigator: dr Łukasz Jeż

    Uniwersytet Wrocławski, Wydział Matematyki i Informatyki

    Call: SONATA 11, Panel: ST6

  26. 26. The cyclicality of the labour force participation. The added/discouraged worker effect analysis

    Principal investigator: dr Ewa Gałecka-Burdziak

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

    Call: SONATA 11, Panel: HS4

  27. 27. Career satisfaction of physicians in Poland: comparing levels and associated factors with other European countries - in …

    Principal investigator: dr Alicja Domagała

    Uniwersytet Jagielloński- Collegium Medicum, Collegium Medicum; Wydział Nauk o Zdrowiu

    Call: OPUS 10, Panel: HS4

  28. 28. Meta-accessibility: integrating multiple dimensions of commuting and accessibility

    Principal investigator: dr Michael Niedzielski

    Instytut Geografii i Przestrzennego Zagospodarowania im. S. Leszczyckiego PAN

    Call: POLONEZ 1, Panel: HS4

Graphic design and implementation: Jakub Piotrowski