Projekty finansowane przez NCN


Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Predykcyjna rola pozytywnych emocji mierzonych na poziomie jednostki i na poziomie zespołu w odniesieniu do przystosowania pracy przez pracownika: mediacyjna rola przekonań o własnej skuteczności.

2013/11/N/HS6/01339

Słowa kluczowe:

przystosowanie pracy Job Demands-Resources Broaden-and-build theory of positive emotions zarażenie emocjonalne

Deskryptory:

  • HS6_6: Psychologia pracy, organizacji, ekonomiczna, reklamy i marketingu
  • HS6_2: Psychologia społeczna, polityczna, środowiskowa i międzykulturowa

Panel:

HS6 - Człowiek i życie społeczne: psychologia, pedagogika, socjologia

Jednostka realizująca:

SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny w Warszawie, Wydział Psychologii

woj. mazowieckie

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

dr Anna Rogala 

Liczba wykonawców projektu: 2

Konkurs: PRELUDIUM 6 - ogłoszony 2013-09-16

Przyznana kwota: 99 677 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2014-08-07

Zakończenie projektu: 2018-02-06

Planowany czas trwania projektu: 30 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt rozliczony

Zakupiona aparatura

  1. Laptop. Za kwotę 4 000 PLN

Dane z raportu końcowego

  • Publikacje w czasopismach (3)
  1. I believe I can craft! introducing Job Crafting Self-Efficacy Scale (JCSES) IF: 2,74
    Autorzy:
    Marta Roczniewska, Anna Rogala, Malwina Puchalska-Kamińska, Roman Cieślak, Sylwiusz Retowski
    Czasopismo:
    PLOS ONE (rok: 2020, tom: 15(8), strony: e0237250), Wydawca: PLOS ONE
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.1371/journal.pone.0237250 - link do publikacji
  2. Narzędzie do pomiaru przekształcania pracy: właściwości psychometryczne polskiej wersji Job Crafting Scale IF: 0,778
    Autorzy:
    Anna Rogala, Roman Cieślak
    Czasopismo:
    Medycyna Pracy (rok: 2019, tom: 70(4), strony: 445-457), Wydawca: Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera, Łódź, Polska
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.13075/mp.5893.00822 - link do publikacji
  3. Positive Emotions at Work and Job Crafting: Results from Two Prospective Studies IF: 2,129
    Autorzy:
    Anna Rogala, Roman Cieślak
    Czasopismo:
    Frontiers in Psychology (rok: 2019, tom: 2,35138888888889, strony: 44574), Wydawca: Frontiers Media S.A.
    Status:
    Opublikowana
    Doi:
    10.3389/fpsyg.2019.02786 - link do publikacji