Projekty finansowane przez NCN
Nowe perspektywy teorii wymagań i zasobów pracy. Sprawność pamięci roboczej jako predyktor zaangażowania w pracę.
2015/19/N/HS6/00795
Słowa kluczowe:
zaangażowanie w pracę pamięć robocza teoria wymagań i zasobów pracy
Deskryptory:
- HS6_6: Psychologia pracy, organizacji, ekonomiczna, reklamy i marketingu
- HS6_1: Psychologia ogólna (w tym: procesów poznawczych, emocji, motywacji, osobowości, różnic indywidualnych), psychologia eksperymentalna, psycholingwistyka
Panel:
HS6 - Człowiek i życie społeczne: psychologia, pedagogika, socjologia
Jednostka realizująca:
Uniwersytet Jagielloński, Wydział Filozoficzny
woj. małopolskie
Konkurs: PRELUDIUM 10 - ogłoszony 2015-09-15
Przyznana kwota: 49 500 PLN
Rozpoczęcie projektu: 2016-08-03
Zakończenie projektu: 2018-02-02
Planowany czas trwania projektu: 18 miesięcy (z wniosku)
Status projektu: Projekt rozliczony
Opis Projektu
Pobierz opis projektu w formacie .pdf
Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.
Dane z raportu końcowego/rocznego
- Publikacje w czasopismach (4)
- A conceptual framework integrating working memory capacity, effectiveness of goal attainment and work engagementAutorzy:Kulikowski K.Czasopismo:Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Seria: Organizacja i Zarządzanie (rok: 2017, tom: 119, strony: 177-188), Wydawca: Politechnika ŚląskaStatus:OpublikowanaDoi:https://www.polsl.pl/Wydzialy/ROZ/ZN/Documents/z119/Kulikowski.pdf - link do publikacji
- All employees need job resources. Testing the Job Demands-Resources Theory among employees with either high or low working memory and fluid intelligenceAutorzy:Kulikowski K., Orzechowski J.Czasopismo:Medycyna Pracy (rok: 2017, tom: 69, strony: 483 - 396), Wydawca: Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera, Łódź, PolskaStatus:OpublikowanaDoi:10.13075/mp.5893.00709 - link do publikacji
- Measurement of work engagement with single-item measureAutorzy:Kulikowski K.Czasopismo:Polish Psychological Bulletin (rok: 2018, tom: 49, strony: 406-415), Wydawca: DeGruyterStatus:OpublikowanaDoi:10.24425/119509 - link do publikacji
- Working memory and fluid intelligence as predictors of work engagement—Testing preliminary modelsAutorzy:Kulikowski K., Orzechowski J.Czasopismo:Applied Cognitive Psychology [Online Version of Record before inclusion in an issue] (rok: 2018, tom: -, strony: -), Wydawca: John Wiley & Sons LtdStatus:OpublikowanaDoi:10.1002/acp.3500 - link do publikacji