Nowe perspektywy teorii wymagań i zasobów pracy. Sprawność pamięci roboczej jako predyktor zaangażowania w pracę.

2015/19/N/HS6/00795

Słowa kluczowe

Deskryptory

  • HS6_6: Psychologia pracy, organizacji, ekonomiczna, reklamy i marketingu
  • HS6_1: Psychologia ogólna (w tym: procesów poznawczych, emocji, motywacji, osobowości, różnic indywidualnych), psychologia eksperymentalna, psycholingwistyka

Panel

HS6 – Człowiek i życie społeczne: psychologia, pedagogika, socjologia

Jednostka realizująca

Uniwersytet Jagielloński, Wydział Filozoficzny

woj. małopolskie

Inne projekty tej jednostki »

Kierownik projektu (z jednostki realizującej)

Konrad Kulikowski

Liczba wykonawców projektu: 2

Konkurs

PRELUDIUM 10 – ogłoszony 2015-09-15

Przyznana kwota
49 500 PLN
Rozpoczęcie projektu
2016-08-03
Zakończenie projektu
2018-02-02
Planowany czas trwania projektu
18 miesięcy (z wniosku)
Status projektu
Projekt rozliczony

Opis projektu

Pobierz opis projektu w formacie .pdf

Uwaga — opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.

Dane z raportu końcowego/rocznego

Publikacje w czasopismach (4)

  1. A conceptual framework integrating working memory capacity, effectiveness of goal attainment and work engagement

    Autorzy:
    Kulikowski K.
    Czasopismo:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Seria: Organizacja i Zarządzanie (rok: 2017, tom: 119, strony: 177-188), Wydawca: Politechnika Śląska
    Status:
    Opublikowana
  2. Measurement of work engagement with single-item measure

    Autorzy:
    Kulikowski K.
    Czasopismo:
    Polish Psychological Bulletin (rok: 2018, tom: 49, strony: 406-415), Wydawca: DeGruyter
    Status:
    Opublikowana
    DOI:
    10.24425/119509 – link do publikacji
  3. All employees need job resources. Testing the Job Demands-Resources Theory among employees with either high or low working memory and fluid intelligence

    Autorzy:
    Kulikowski K., Orzechowski J.
    Czasopismo:
    Medycyna Pracy (rok: 2017, tom: 69, strony: 483 - 396), Wydawca: Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera, Łódź, Polska
    Status:
    Opublikowana
    DOI:
    10.13075/mp.5893.00709 – link do publikacji
  4. Working memory and fluid intelligence as predictors of work engagement—Testing preliminary models

    Autorzy:
    Kulikowski K., Orzechowski J.
    Czasopismo:
    Applied Cognitive Psychology [Online Version of Record before inclusion in an issue] (rok: 2018, tom: -, strony: -), Wydawca: John Wiley & Sons Ltd
    Status:
    Opublikowana
    DOI:
    10.1002/acp.3500 – link do publikacji

« Nowe wyszukiwanie

Projekt graficzny i wykonanie: Jakub Piotrowski