Projects funded by the NCN

Expatriate managers in international companies based in Poland

Call: SONATA 1 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Sylwia Przytuła

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów

The Role of Human Resources Management in Creating Productivity of Human Capital Based on the Person-Organization Fit in...

Call: OPUS 6 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Agnieszka Maria Wojtczuk-Turek

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Creating engagement in the context of diversity management

Call: OPUS 4 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Stanisława Borkowska

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Ecosystem services in young glacial landscape - assesment of resources, threats and utilisation

Call: OPUS 4 , Panel: ST10

Principal investigator: prof. Marek Leszek Degórski

Instytut Geografii i Przestrzennego Zagospodarowania im. S. Leszczyckiego Polskiej Akademii Nauk

Human Resources risk management in public higher education institutions (based on selected public higher education insti...

Call: PRELUDIUM 4 , Panel: HS4

Principal investigator: Karolina Zofia Kapuścińska

Politechnika Łódzka, Wydział Organizacji i Zarządzania

Human resources management in capital groups

Call: OPUS 3 , Panel: HS4

Principal investigator: prof. Czesław Zając

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Nauk Ekonomicznych

Green human resources management and environmental performance of enterprises: Mediation analysis in multi-level approac...

Call: OPUS 24 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Marek Zdzisław Matejun

Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania

Organizational maturity model to support the employability of neurodiverse individuals

Call: OPUS 22 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Michał Tomasz Tomczak

Politechnika Gdańska

A method for planning personnel competence structures robust to disruptions in an organization's external environment

Call: PRELUDIUM 17 , Panel: HS4

Principal investigator: Eryk Dawid Szwarc

Politechnika Koszalińska

Human and climate impacts on drought dynamics and vulnerability

Call: SHENG 1 , Panel: ST10

Principal investigator: prof. Jarosław Jan Napiórkowski

Instytut Geofizyki Polskiej Akademii Nauk

Human resources management in a process - oriented organization

Call: OPUS 1 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Natalia Potoczek

WYŻSZA SZKOŁA BIZNESU - NATIONAL LOUIS UNIVERSITY NOWY SĄCZ

Development of intellectual capital resources in enerprises

Call: PRELUDIUM 1 , Panel: HS4

Principal investigator: Karolina Elżbieta Beyer

Uniwersytet Szczeciński, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

"Beyond work boundaries..." - when and why modification of work boundaries by employees determines their attitudes and o...

Call: OPUS 13 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Agnieszka Maria Wojtczuk-Turek

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

Factors that promote specific design of gamified systems for managing employee motivation.

Call: PRELUDIUM 12 , Panel: HS4

Principal investigator: Michał Hubert Jakubowski

Akademia Leona Koźmińskiego

Human resources as a strategic competitive factor of companies realizing foreign direct investment

Call: OPUS 12 , Panel: HS4

Principal investigator: dr hab. Marzena Stor

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania

Career satisfaction of physicians in Poland: comparing levels and associated factors with other European countries - in ...

Call: OPUS 10 , Panel: HS4

Principal investigator: dr Alicja Domagała

Uniwersytet Jagielloński- Collegium Medicum, Collegium Medicum; Wydział Nauk o Zdrowiu