Projects funded by the NCN


Information on the principal investigator and host institution

Information of the project and the call

Keywords

Equipment

Delete all

Creating engagement in the context of diversity management

2012/07/B/HS4/03008

Keywords:

human resources management diversity management employee commitment employee engagement

Descriptors:

  • HS4_9: Organization studies, strategic management, concepts and methods of management, logistics

Panel:

HS4 - Individuals, institutions, markets: economics, finance, management, demography, social and economic geography, urban studies

Host institution :

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

woj. mazowieckie

Other projects carried out by the institution 

Principal investigator (from the host institution):

prof. Stanisława Borkowska 

Number of co-investigators in the project: 7

Call: OPUS 4 - announced on 2012-09-15

Amount awarded: 396 790 PLN

Project start date (Y-m-d): 2013-07-17

Project end date (Y-m-d): 2016-07-16

Project duration:: 36 months (the same as in the proposal)

Project status: Project settled

Equipment purchased [PL]

  1. Komputer przenośny (laptop) oraz drukarka (4 000 PLN)

Information in the final report

  • Publication in academic press/journals (10)
  • Book publications / chapters in book publications (4)
  1. Rola zaangażowania pracowników
    Authors:
    Stanisława Borkowska
    Academic press:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (rok: 2014, tom: 2, strony: 45561), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Status:
    Published
  2. "Building the Involvement of Employees through Diversity Management,
    Authors:
    Anna Jawor-Joniewicz,
    Academic press:
    Kwartalnik Naukowy "Organizacja i Zarządzanie" nr 28, (Nr 4 /2014), , (rok: 2014, tom: 28, strony: 89-103), Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice
    Status:
    Published
  3. Budowanie zaangażowania pracowników na przykładzie DHL Express (Poland) Sp. z o.o.
    Authors:
    Anna Jawor-Joniewicz
    Academic press:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (rok: 2014, tom: 2, strony: 53-63), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Status:
    Published
  4. Human Resource Management 3-4/2016
    Authors:
    Anna Jawor-Joniewicz, Stanisława Borkowska, red.
    Academic press:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (rok: 2016, tom: 45355, strony: 226), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Status:
    Published
  5. Motywowanie różnorodnego zespołu pracowniczego
    Authors:
    Anna Jawor-Joniewicz, Barbara Sajkiewicz
    Academic press:
    Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (rok: 2017, tom: 4(964), strony: 27-47), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
    Status:
    Published
    DOI:
    10.15678/ZNUEK.2017.0964.0402 - link to the publication
  6. Oczekiwania pracowników w różnym wieku, jako podstawa budowy systemów zaangażowania na zasadach zarządzania różnorodnością-badania IPiSS
    Authors:
    Barbara Sajkiewicz
    Academic press:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (rok: 2016, tom: 45355, strony: 53-65), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Status:
    Published
  7. Budowanie zaangażowania pracowników z uwzględnieniem zarządzania różnorodnością
    Authors:
    Anna Jawor-Joniewicz
    Academic press:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (rok: 2016, tom: 45355, strony: 39-51), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Status:
    Published
  8. Zarządzanie różnorodnością - spojrzenie w przyszłość
    Authors:
    Anna Rogozińska-Pawełczyk
    Academic press:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (rok: 2016, tom: 45355, strony: 139-148), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Status:
    Published
  9. Budowa zaangażowania pracowników jako cel strategiczny MAN Bus Sp. z o.o.
    Authors:
    Barbara Sajkiewicz
    Academic press:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (rok: 2014, tom: 2, strony: 65-72), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Status:
    Published
  10. Kształtowanie postawy zaangażowania organizacyjnego
    Authors:
    Anna Rogozińska-Pawełczyk
    Academic press:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (rok: 2014, tom: 2, strony: 27-38), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Status:
    Published
  1. monografia
    Authors:
    Stanisława Borkowska, Anna Jawor-Joniewicz, Anna Rogozińska-Pawełczyk, Barbara Sajkiewicz, Piotr Chmielarz
    Book:
    Employee engagement building in the context of diversity management (rok: 2016, tom: 1, strony: 182), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Status:
    Published
  2. monografia
    Authors:
    Stanisława Borkowska, Anna Jawor-Joniewicz, Anna Rogozińska-Pawełczyk, Barbara Sajkiewicz, Piotr Chmielarz
    Book:
    Kształtowanie zaangażowania pracowników w kontekście zarządzania różnorodnością (rok: 2016, tom: 1, strony: 216), Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Status:
    Published
  3. Human Capital and HRM as a Source of Competitive Advantage and Effectiveness: Evidence from Poland
    Authors:
    Anna Jawor-Joniewicz, Łukasz Sienkiewicz
    Book:
    Competitiveness of CEE Economies and Businesses Multidisciplinary Perspectives on Challenges and Opportunities (rok: 2016, tom: 1, strony: 175-196), Wydawca: Springer International Publishing Switzerland
    Status:
    Published
  4. Zarządzanie kapitałem ludzkim a efektywność organizacji,
    Authors:
    Anna Jawor-Joniewicz, Barbara Sajkiewicz,
    Book:
    "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 349. Sukces w zarządzaniu kadrami. Różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim - podejścia, metody, narzędzia. Tom 1. Problemy zarządczo-ekonomiczne", (rok: 2014, tom: 349, strony: 130-139), Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
    Status:
    Published