Projekty finansowane przez NCN

Tendencje zmian w wykorzystaniu czasu pracy w państwach wysoko rozwiniętych

Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

Kierownik: prof. Tomasz Budnikowski

Instytut Zachodni im. Zygmunta Wojciechowskiego

Innowacje w sektorze usług a zmiany strukturalne rynku pracy

Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

Kierownik: dr Grażyna Węgrzyn

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Ekonomii, Zarządzania i Turystyki

Metodologia projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa

Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

Kierownik: prof. Adam Stabryła

UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KRAKOWIE, Wydział Zarządzania

Wpływ zaufania organizacyjnego na zaangażowanie pracowników

Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Dagmara Lewicka

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie, Wydział Zarządzania

Kształtowanie proinnowacyjnej kultury organizacyjnej w publicznych szpitalach

Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

Kierownik: dr Joanna Anna Jończyk

POLITECHNIKA BIAŁOSTOCKA, Wydział Zarządzania

Regionalne determinanty płac w Polsce

Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Andrzej Cieślik

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Determinanty odporności polskich przedsiębiorstw na kryzys makroekonomiczny

Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

Kierownik: prof. Maria Hanna Romanowska

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Budowanie zaangażowania pracowników pokolenia Y poprzez motywowanie - perspektywa pracodawcy i pracownika

Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

Kierownik: prof. Maria Wanda Kopertyńska

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów

Wartość dodana kapitału intelektualnego polskich przedsiębiorstw rolniczych

Konkurs: OPUS 2 , panel: HS4

Kierownik: dr Magdalena Ewa Kozera-Kowalska

Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu, Wydział Ekonomiczno-Społeczny

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji zorientowanej procesowo

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: dr Natalia Potoczek

WYŻSZA SZKOŁA BIZNESU - NATIONAL LOUIS UNIVERSITY NOWY SĄCZ

Nierówności płacowe pomiędzy kobietami i mężczyznami w Polsce na tle Unii Europejskiej

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: prof. Dorota Maria Witkowska

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, Wydział Zastosowań Informatyki i Matematyki

Dyskryminacja płacowa ze wzgledu na płeć: stan, przyczyny i skutki - analiza sektorowego zróżnicowania wynagrodzeń w kra...

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: dr Joanna Justyna Wolszczak-Derlacz

Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

Synergia a kapitał społeczny współczesnych organizacji

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: dr Monika Jasińska

Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach, Wydział Zarządzania

Przedsiębiorczość pracownicza w regionie łódzkim i jej wpływ na efektywność przedsiębiorstw

Konkurs: PRELUDIUM 1 , panel: HS4

Kierownik: Dorota Maria Łochnicka

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownik...

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: prof. Elżbieta Danuta Kryńska

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Kadra menedżerów- ekspatriantów w przedsiębiorstwach międzynarodowych w Polsce

Konkurs: SONATA 1 , panel: HS4

Kierownik: dr Sylwia Przytuła

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów

Migracje piłkarzy na tle migracji pracowników w Unii Europejskiej na początku XXI wieku.

Konkurs: PRELUDIUM 1 , panel: HS4

Kierownik: dr Marzena Magdalena Józefczyk

Uniwersytet Wrocławski, Wydział Nauk Społecznych

Deskrypcja modelu zarządzania jakością w sektorze publicznym

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: dr Liliana Hawrysz

Politechnika Opolska, Wydział Ekonomii i Zarządzania

Czynnik czasu w nowej gospodarce. W jakim kierunku zmierzamy?

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: prof. Helena Strzemińska

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Wpływ kapitału ludzkiego na efektywność usług pocztowych w regionie koszalińskim

Konkurs: PRELUDIUM 1 , panel: HS4

Kierownik: Weronika Aleksandra Toszewska

Politechnika Koszalińska, Instytut Ekonomii i Zarządzania