Projekty finansowane przez NCN
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji zorientowanej procesowo
2011/01/B/HS4/02784
Słowa kluczowe:
zarządzanie zasobami ludzkimi organizacja procesy zespół uprawomocnienie relacje
Deskryptory:
- HS4_9: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
- HS4_8: Zarządzanie organizacjami, zarządzanie strategiczne
Panel:
HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia
Jednostka realizująca:
WYŻSZA SZKOŁA BIZNESU - NATIONAL LOUIS UNIVERSITY NOWY SĄCZ
woj. małopolskie
Konkurs: OPUS 1 - ogłoszony 2011-03-15
Przyznana kwota: 84 755 PLN
Rozpoczęcie projektu: 2011-12-01
Zakończenie projektu: 2015-10-31
Planowany czas trwania projektu: 47 miesięcy (z wniosku)
Status projektu: Projekt rozliczony
Zakupiona aparatura
- Dyktafon. Za kwotę 450 PLN
Dane z raportu końcowego/rocznego
- Publikacje w czasopismach (1)
- Publikacje książkowe (1)
- The role of the organizational culture and human resources management in process managementAutorzy:Natalia PotoczekCzasopismo:European Management Journal (rok: 2016, ), Wydawca: ElsevierStatus:ZłożonaDoi:brak - link do publikacji
- 0Autorzy:Natalia PotoczekKsiążka:Zarządzanie zasobmi ludzkimi w organizacji zorientowanej procesowo (rok: 2016, ), Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWNStatus:Opublikowana