Projekty finansowane przez NCN


Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Wyniki wyszukiwania

Znaleziono 170 projektów spełniających kryteria wyszukiwania:

  1. Skłonność do zemsty a płeć i cechy demograficzne - badanie z wykorzystaniem metod ekonomii eksperymentalnej i behawioral...

    Konkurs: PRELUDIUM 18 , panel: HS4

    Kierownik: Natalia Starzykowska

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  2. Czas pomiędzy narodzinami dzieci a wyniki kobiet na rynku pracy

    Konkurs: OPUS 18 , panel: HS4

    Kierownik: dr Ewa Cukrowska-Torzewska

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  3. Alienacja algorytmiczna: praca i zatrudnienie w erze sztucznej inteligencji.

    Konkurs: OPUS 18 , panel: HS4

    Kierownik: dr Miłosz Miszczyński

    Akademia Leona Koźmińskiego

  4. Przedsiębiorczość w kontekście polityki neoliberalnej i "the gig economy".

    Konkurs: OPUS 18 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Agnieszka Kurczewska

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  5. Równość w realizacji aspiracji

    Konkurs: GRIEG 1 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Joanna Tyrowicz

    Uniwersytet Warszawski

  6. Ekologia najwcześniejszych współczesnych ludzi w Karpatach Zachodnich: casus Jaskini Istállóskő, Góry Bukowe, Węgry...

    Konkurs: OPUS 17 , panel: HS3

    Kierownik: dr hab. György Lengyel

    Instytut Systematyki i Ewolucji Zwierząt Polskiej Akademii Nauk

  7. Uproszczenia i heurystyki, a nierówności na rynku pracy

    Konkurs: OPUS 17 , panel: HS4

    Kierownik: dr Magdalena Smyk-Szymańska

    Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

  8. Czy sinice i mikroglony w powietrzu strefy brzegowej Bałtyku mogą stanowić potencjalne zagrożenie dla zdrowia ludzkiego?...

    Konkurs: PRELUDIUM 17 , panel: ST10

    Kierownik: Kinga Wiśniewska

    Uniwersytet Gdański, Wydział Oceanografii i Geografii

  9. Zagrożenia związane z wiedzą we współczesnych organizacjach

    Konkurs: OPUS 17 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Małgorzata Zięba

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  10. Wpływ kapitału ludzkiego na efektywność usług pocztowych w regionie koszalińskim

    Konkurs: PRELUDIUM 1 , panel: HS4

    Kierownik: Weronika Toszewska

    Politechnika Koszalińska, Instytut Ekonomii i Zarządzania

  11. Metoda planowania pracowniczych struktur kompetencji odpornych na zakłócenia otoczenia organizacji

    Konkurs: PRELUDIUM 17 , panel: HS4

    Kierownik: Eryk Szwarc

    Politechnika Koszalińska

  12. Przyczyny i skutki niedopasowań edukacyjnych i kwalifikacyjnych absolwentów na rynku pracy w Polsce

    Konkurs: OPUS 16 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Leszek Wincenciak

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  13. Wybór ścieżki kariery: modelowanie funkcji oczekiwanej użyteczności.

    Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: HS4

    Kierownik: Jakub Golik

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  14. Rola kontraktu psychologicznego w budowaniu proaktywności pracowników sektora BSS (Business Services Sector)

    Konkurs: OPUS 16 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Anna Rogozińska-Pawełczyk

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  15. Rola czynników wewnętrznych i zewnętrznych w kształtowaniu wynagrodzeń

    Konkurs: OPUS 16 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Paweł Strawiński

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  16. Wpływ pozytywnych zachowań pracowników w organizacji na ich skłonność do rozwoju zawodowego

    Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: HS4

    Kierownik: Alena Ivanova

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  17. Efekty regulacji o raportowaniu niefinansowym dla praktyk zarządzania zasobami ludzkimi i ładu korporacyjnego w Niemczec...

    Konkurs: BEETHOVEN 3 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Maria Aluchna

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Zarządzania i Finansów

  18. Zarządzanie talentami w kontekście pozytywnych zjawisk organizacyjnych

    Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: HS4

    Kierownik: Daniel Gajda

    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Zarządzania

  19. Bromowane uniepalniacze (BFR) - ich obecność oraz ścieżki migracji w środowisku wewnętrznym. Czy są zagrożeniem dla czło...

    Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: ST10

    Kierownik: Monika Śmiełowska

    Politechnika Gdańska, Wydział Chemiczny

  20. Zachowania pracowników związane z dzieleniem się wiedzą - natura, efekty i uwarunkowania organizacyjne

    Konkurs: OPUS 15 , panel: HS4

    Kierownik: dr Aleksandra Rudawska

    Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania

  21. Analiza popytu na absolwentów studiów z dziedziny nauk o Ziemi w Polsce i wybranych krajach

    Konkurs: OPUS 15 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Danuta Piróg

    Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie, Wydział Nauk Społecznych

  22. Życie i działalność Ludwika Wołowskiego (1810-1876)

    Konkurs: OPUS 15 , panel: HS3

    Kierownik: dr hab. Rafał Dobek

    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Wydział Historii

  23. Intencjonalność organizacyjnych działań rutynowych

    Konkurs: OPUS 15 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Piotr Makowski

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania

  24. Polityka rynku pracy i dynamika zatrudnienia przed przejściem na emeryturę

    Konkurs: OPUS 15 , panel: HS4

    Kierownik: dr Michał Myck

    Fundacja Centrum Analiz Ekonomicznych, CenEA

  25. Mądrość czy bogactwo? Rola dziedziczenia i jego opodatkowania w analizach z wykorzystaniem modeli OLG

    Konkurs: PRELUDIUM 14 , panel: HS4

    Kierownik: Magda Malec

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

  26. Elastyczność relacji pracodawca-pracownik a nierówności na rynku pracy

    Konkurs: DAINA 1 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Joanna Tyrowicz

    Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

  27. Elastyczność czasu pracy, cechy osobowości i luki płacowe według płci

    Konkurs: OPUS 14 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Iga Magda

    Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

  28. Wybrane metody wspierające zarządzanie projektami, uwzględniające różne grupy interesariuszy projektu i wykorzystujące l...

    Konkurs: OPUS 14 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Dorota Kuchta

    Politechnika Wrocławska, Wydział Informatyki i Zarządzania

  29. Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji zorientowanej procesowo

    Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

    Kierownik: dr Natalia Potoczek

    WYŻSZA SZKOŁA BIZNESU - NATIONAL LOUIS UNIVERSITY NOWY SĄCZ

  30. Kształtowanie zasobów kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwach

    Konkurs: PRELUDIUM 1 , panel: HS4

    Kierownik: Karolina Beyer

    Uniwersytet Szczeciński, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

  31. Pozytywne zarządzanie uczelniami technicznymi: nowy model motywacji

    Konkurs: OPUS 14 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Beata Basińska

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  32. Kapitał ludzki rodziców, inwestycje w edukację dzieci a publiczny system oświaty.

    Konkurs: PRELUDIUM 13 , panel: HS4

    Kierownik: dr Małgorzata Kłobuszewska

    Instytut Badań Edukacyjnych

  33. Efektuacyjny model zespołu przedsiębiorczego. Jak działają przedsiębiorcze zespoły odnoszące sukces.

    Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

    Kierownik: dr Beata Krawczyk-Bryłka

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  34. WYMIAR MIĘDZYNARODOWY TEORII OGRANICZONEGO PRZYWÓDZTWA

    Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Andrzej Koźmiński

    Akademia Leona Koźmińskiego

  35. Wpływ wielozadaniowości, presji czasowej i przeciążenia poznawczego na psychofizjologiczne koszty oraz wyniki pracy

    Konkurs: PRELUDIUM 13 , panel: HS4

    Kierownik: Krzysztof Nowak

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania

  36. Optymalny poziom i struktura wydatków publicznych w teorii endogenicznego wzrostu gospodarki otwartej

    Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Michał Konopczyński

    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Informatyki i Ekonomii Ilościowej

  37. "Poza granice pracy..." - kiedy i dlaczego modyfikowanie przez pracowników granic pracy determinuje ich postawy i zachow...

    Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Agnieszka Wojtczuk-Turek

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  38. Wynagrodzenie minimalne w Polsce: konsekwencje dla regionalnych rynków pracy

    Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Aleksandra Majchrowska

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  39. Czynniki sprzyjające specyficznemu projektowaniu systemów gamifikacyjnych do zarządzania motywacją pracowników

    Konkurs: PRELUDIUM 12 , panel: HS4

    Kierownik: Michał Jakubowski

    Akademia Leona Koźmińskiego

  40. Przeedukowanie pracowników na rynku pracy trwałe czy przejściowe? - dynamika zjawiska overeducation w krajach doświadcza...

    Konkurs: PRELUDIUM 12 , panel: HS4

    Kierownik: Jan Baran

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  41. Wykorzystanie regionalnych deflatorów cen w empirycznej analizie regionalnych determinant płac oraz do weryfikacji założ...

    Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Bartłomiej Rokicki

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  42. Zastosowanie estymatora propensity score bilansującego rozkłady regresorów w kontekście decyzji o podaży pracy po wprowa...

    Konkurs: PRELUDIUM 12 , panel: HS4

    Kierownik: Filip Premik

    Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

  43. Zasoby ludzkie jako strategiczny czynnik konkurencyjności firm realizujących bezpośrednie inwestycje zagraniczne

    Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Marzena Stor

    Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania

  44. Polaryzacja polskiego rynku pracy w kontekście zmiany technologicznej

    Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Łukasz Arendt

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  45. Nierówności płacowe pomiędzy kobietami i mężczyznami w Polsce na tle Unii Europejskiej

    Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Dorota Witkowska

    Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, Wydział Zastosowań Informatyki i Matematyki

  46. Ocena orientacji innowacyjnej dostawców wysokospecjalistycznych usług biznesowych współtworzących wydarzenia (KIBSE)...

    Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Krzysztof Borodako

    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości

  47. Dyskryminacja płacowa ze wzgledu na płeć: stan, przyczyny i skutki - analiza sektorowego zróżnicowania wynagrodzeń w kra...

    Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

    Kierownik: dr Joanna Wolszczak-Derlacz

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  48. Wzorzec związanej z wiekiem i płcią zmienności gęstości mineralnej szkieletu i częstości złamań osteoporotycznych od neo...

    Konkurs: OPUS 12 , panel: NZ8

    Kierownik: prof. Elżbieta Żądzińska

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Biologii i Ochrony Środowiska

  49. Segmentacja rynków pracy. Studium przypadku rynku polskiego.

    Konkurs: OPUS 12 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Marek Bednarski

    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

  50. Synergia a kapitał społeczny współczesnych organizacji

    Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

    Kierownik: dr Monika Jasińska

    Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach, Wydział Zarządzania