Projekty finansowane przez NCN
Uwarunkowania organizacyjne rozwoju zatrudnialności pracowników w sektorze publicznym
2013/11/B/HS4/00561
Słowa kluczowe:
Organizacje publiczne zatrudnialność rozwój pracowników sukces zawodowy efektywność działania pracowników
Deskryptory:
- HS4_9: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
- HS4_10: Gospodarka publiczna, infrastruktura społeczna, administracja publiczna
- HS4_8: Zarządzanie organizacjami, zarządzanie strategiczne, koncepcje i metody zarządzania
Panel:
HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia
Jednostka realizująca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Ekonomii
woj. śląskie
Kierownik projektu (z jednostki realizującej):
Liczba wykonawców projektu: 10
Konkurs: OPUS 6 - ogłoszony 2013-09-16
Przyznana kwota: 284 786 PLN
Rozpoczęcie projektu: 2014-08-01
Zakończenie projektu: 2017-10-12
Planowany czas trwania projektu: 38 miesięcy (z wniosku)
Status projektu: Projekt rozliczony