Projects funded by the NCN

Information on the principal investigator and host institution

Information of the project and the call

Keywords

Equipment

Delete all

Proactive coping with an adaptation to a new workplace after reemployment

2013/10/M/HS6/00550

Keywords:

proactive coping work adaptation reemployment intervention

Descriptors:

  • HS6_6: Economic psychology, psychology of labour, organization, marketing and advertising
  • HS6_2: Social, political, environmental and intercultural psychology
  • HS6_1: General psychology (cognitive processes, emotions, motivations, personality, individual differences), experimental psychology, psycholinguistics

Panel:

HS6 - Human nature and human society: psychology, pedagogy/education studies, sociology

Host institution :

Uniwersytet Śląski w Katowicach, Wydział Pedagogiki i Psychologii

woj. śląskie

Other projects carried out by the institution 

Principal investigator (from the host institution):

dr Katarzyna Ślebarska 

Number of co-investigators in the project: 3

Call: HARMONIA 5 - announced on 2013-06-14

Amount awarded: 174 200 PLN

Project start date (Y-m-d): 2014-05-15

Project end date (Y-m-d): 2017-01-14

Project duration:: 32 months (the same as in the proposal)

Project status: Project settled

Information in the final report

  • Publication in academic press/journals (5)
  • Book publications / chapters in book publications (2)
  1. Proactive coping and job satisfaction among organizational newcomers with different pre-entry experience
    Authors:
    Ślebarska, Katarzyna
    Academic press:
    International Journal of Arts and Science, (rok: 2015, tom: 8, strony: 245–252), Wydawca: IJAS
    Status:
    Published
    DOI:
    brak - link to the publication
  2. Increasing proactive coping in organizational newcomers: Improving job adaptation or rocking the boat?
    Authors:
    Ślebarska, Katarzyna, Soucek, Roman & Moser, Klaus
    Academic press:
    Journal of Career Development (rok: 2018, tom: on-line first, strony: 19), Wydawca: SAGE Journals
    Status:
    Published
    DOI:
    10.1177/0894845318763947 - link to the publication
  3. Proaktywne radzenie sobie a satysfakcja z pracy wśród nowo zatrudnionych pracowników
    Authors:
    Ślebarska, Katarzyna
    Academic press:
    Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne (rok: 2016, tom: 21, strony: 195-202), Wydawca: Humanum. Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji w Warszawie
    Status:
    Published
    DOI:
    brak - link to the publication
  4. Reintegracja zawodowa osób bezrobotnych. Proaktywne radzenie sobie a odczuwany dobrostan w nowym miejscu pracy.
    Authors:
    Ślebarska, Katarzyna
    Academic press:
    Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne (rok: 2016, tom: 21, strony: 51-60), Wydawca: Humanum.Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji w Warszawie
    Status:
    Published
    DOI:
    brak - link to the publication
  5. Proactive coping as a kind of creative adaptation to a new workplace.
    Authors:
    Ślebarska, Katarzyna
    Academic press:
    Polish Journal of Applied Psychology (rok: 2017, tom: 15, strony: 93-106), Wydawca: Uniwersytet Wrocławski Instytut Psychologii; Oficycyna Wydawnicza Atut
    Status:
    Published
    DOI:
    10.1515/pjap-2015-0074 - link to the publication
  1. monografia
    Authors:
    Ślebarska, Katarzyna
    Book:
    Droga do pracy. Proaktywne radzenie sobie a poszukiwanie zatrudnienia i adaptacja do nowego miejsca pracy (rok: 2017, ), Wydawca: Uniwersytet Śląski
    Status:
    Published
    DOI:
    link to the publication
  2. Komunikacja pośrednia w organizacji. Interwencja "papier-ołówek" a zmiana zachowań pracowniczych na bardziej proaktywne
    Authors:
    Ślebarska, Katarzyna
    Book:
    Komunikacja a zmiana społeczna (rok: 2018, ), Wydawca: Instytut Pedagogiki Uniwersytetu Wrocławskiego
    Status:
    Published
    DOI:
    link to the publication

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy