Projekty finansowane przez NCN


Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Wyniki wyszukiwania

Znaleziono 79 projektów spełniających kryteria wyszukiwania:

  1. Efekt etykietowania a zachowania prospołeczne w stosunku do członków grupy obcej na przykładzie osób z diagnozą depresji...

    Konkurs: PRELUDIUM 17 , panel: HS6

    Kierownik: Katarzyna Kulwicka-Durmowicz

    SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny z siedzibą w Warszawie, II Wydział Psychologii

  2. Związek systemu pracy i stresu zawodowego z jakością snu wśród pracowników wykonujących zawody związane z opieką i bezpi...

    Konkurs: PRELUDIUM 17 , panel: HS6

    Kierownik: Katarzyna Gustavsson

    Instytut Psychiatrii i Neurologii

  3. Różnice indywidualne w potrzebie sensu a poczucie sensu i zaangażowanie w pracę

    Konkurs: SONATA 14 , panel: HS6

    Kierownik: dr Katarzyna Cantarero

    Uniwersytet SWPS, Wydział Psychologii we Wrocławiu

  4. Rola kontraktu psychologicznego w budowaniu proaktywności pracowników sektora BSS (Business Services Sector)

    Konkurs: OPUS 16 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Anna Rogozińska-Pawełczyk

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  5. Zastosowanie i skutki humoru w reklamie - próba wyjaśnienia różnic międzykulturowych

    Konkurs: BEETHOVEN 3 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Małgorzata Karpińska-Krakowiak

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Studiów Międzynarodowych i Politologicznych

  6. Rola wielorakich zdolności numerycznych we wspieraniu podejmowania decyzji.

    Konkurs: SONATA 14 , panel: HS6

    Kierownik: dr hab. Agata Sobków

    Uniwersytet SWPS, Wydział Psychologii we Wrocławiu

  7. Efekt języka obcego w wysokoafektywnych decyzjach: różnice pomiędzy emocjami antycypowanymi, odczuwanymi w wyniku przewi...

    Konkurs: PRELUDIUM 15 , panel: HS6

    Kierownik: Rafał Muda

    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, Wydział Ekonomiczny

  8. Asymetria informacji w reklamie on-line a manipulacja zachowaniem e-konsumenta

    Konkurs: OPUS 15 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Jan Wiktor

    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości

  9. Czy silna identyfikacja może szkodzić grupie? Rola bezpiecznych i defensywnych form identyfikacji w grupą w relacjach we...

    Konkurs: OPUS 15 , panel: HS6

    Kierownik: dr Aleksandra Cisłak-Wójcik

    Uniwersytet SWPS

  10. Wrażliwość na zmiany prawdopodobieństwa w decyzjach ryzykownych. Rola kontekstu i poziomu zdolności numerycznych.

    Konkurs: ETIUDA 6 , panel: HS6

    Kierownik: Kamil Fulawka

    SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny z siedzibą w Warszawie, II Wydział Psychologii

  11. Wysiłek jako koszt i inwestycja w hipotetycznych i rzeczywistych sytuacjach wyboru

    Konkurs: ETIUDA 6 , panel: HS6

    Kierownik: Przemysław Marcowski

    SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny z siedzibą w Warszawie, Wydział Psychologii

  12. Jakość w społecznościach internetowych produkujących dobra intelektualne - wpływ struktury społecznej, procedur i zaanga...

    Konkurs: OPUS 14 , panel: HS6

    Kierownik: dr Agnieszka Rychwalska

    Uniwersytet Warszawski, Instytut Studiów Społecznych im. prof. Roberta B. Zajonca

  13. Kodeksy dobrych praktyk na rynkach farmaceutycznych i spożywczych - analiza systemu samoregulacji i koregulacji w kontek...

    Konkurs: PRELUDIUM 14 , panel: HS5

    Kierownik: dr Justyna Nowak

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji

  14. Nieinwazyjne metody redukcji zjawiska habituacji w marketingu elektronicznym

    Konkurs: OPUS 14 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Jarosław Jankowski

    Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie, Wydział Informatyki

  15. Aranżowanie temporalności: kulturowe praktyki zarządzania czasem

    Konkurs: PRELUDIUM 14 , panel: HS3

    Kierownik: Celina Strzelecka

    Uniwersytet Wrocławski, Wydział Nauk Historycznych i Pedagogicznych

  16. Wypalenie zawodowe: nowa konceptualizacja w badaniach podłużnych z zastosowaniem analiz wielopoziomowych

    Konkurs: HARMONIA 9 , panel: HS6

    Kierownik: dr hab. Beata Basińska

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  17. "Poza granice pracy..." - kiedy i dlaczego modyfikowanie przez pracowników granic pracy determinuje ich postawy i zachow...

    Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Agnieszka Wojtczuk-Turek

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  18. Nowe perspektywy modelu wymagań i zasobów pracy - sprawność pamięci roboczej jako predyktor zaangażowania w pracę

    Konkurs: ETIUDA 5 , panel: HS6

    Kierownik: Konrad Kulikowski

    Uniwersytet Jagielloński, Wydział Filozoficzny

  19. Sztuka masowa z perspektywy koncepcji tożsamości narracyjnej

    Konkurs: PRELUDIUM 11 , panel: HS1

    Kierownik: Magdalena Żołud

    Uniwersytet Opolski, Wydział Nauk Społecznych

  20. RECENZOWANIE W CZASACH ZALEWU (OVERFLOW), KONSEKWENCJE DLA ZARZĄDZANIA ŚRODKAMI NA BADANIA NAUKOWE

    Konkurs: PRELUDIUM 11 , panel: HS4

    Kierownik: Katarzyna Kowalczyk

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania

  21. Pieniądze i etyka. Konsekwencje zorientowania umysłu na wartości rynkowe wskutek kontaktu z pieniędzmi dla przestrzegani...

    Konkurs: OPUS 11 , panel: HS6

    Kierownik: prof. Tomasz Zaleśkiewicz

    SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny z siedzibą w Warszawie, Filia we Wrocławiu, II Wydział Psychologii

  22. "Kontrproduktywne organizacje" - jak i kiedy firmy niszczą wydajność swoich pracowników?

    Konkurs: OPUS 11 , panel: HS4

    Kierownik: dr Dariusz Turek

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  23. Strategie i narzędzia budowania pozafinansowej wartości biznesu w mediach społecznościowych - badania eksperymentalne na...

    Konkurs: OPUS 11 , panel: HS4

    Kierownik: dr Małgorzata Karpińska-Krakowiak

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Studiów Międzynarodowych i Politologicznych

  24. Pożądanie pracy – wyznaczniki osobowościowe i mechanizmy regulacyjne

    Konkurs: HARMONIA 1 , panel: HS6

    Kierownik: dr Kamila Wojdyło

    Instytut Psychologii Polskiej Akademii Nauk

  25. Nowe perspektywy teorii wymagań i zasobów pracy. Sprawność pamięci roboczej jako predyktor zaangażowania w pracę.

    Konkurs: PRELUDIUM 10 , panel: HS6

    Kierownik: Konrad Kulikowski

    Uniwersytet Jagielloński, Wydział Filozoficzny

  26. Asymetria pozytywno-negatywna w preferencjach. Zastosowanie ram interpretacyjnych i kontrastowego modelu podobieństwa w ...

    Konkurs: PRELUDIUM 10 , panel: HS6

    Kierownik: Magdalena Jabłońska

    SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny w Warszawie, Wydział Psychologii

  27. Przyszłość jest niepewna: ukryte i jawne ryzyko w podejmowaniu decyzji międzyokresowych

    Konkurs: SONATA 10 , panel: HS6

    Kierownik: dr hab. Wojciech Białaszek

    SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny w Warszawie, Wydział Psychologii

  28. Eksploracja nowych aspektów teorii Wymagania - Zasoby Zawodowe: studia dzienniczkowe dynamiki afektu, radzenia sobie i d...

    Konkurs: OPUS 9 , panel: HS6

    Kierownik: dr hab. Beata Basińska

    SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny w Warszawie, Wydział Psychologii

  29. Rola ukierunkowania regulacyjnego osoby i kultury organizacyjnej oraz projektowania pracy w reagowaniu na zmianę organiz...

    Konkurs: PRELUDIUM 9 , panel: HS6

    Kierownik: dr Marta Roczniewska

    SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny w Warszawie, Wydział Zamiejscowy w Sopocie