Projekty finansowane przez NCN
Predykcyjna rola pozytywnych emocji mierzonych na poziomie jednostki i na poziomie zespołu w odniesieniu do przystosowania pracy przez pracownika: mediacyjna rola przekonań o własnej skuteczności.
2013/11/N/HS6/01339
Słowa kluczowe:
przystosowanie pracy Job Demands-Resources Broaden-and-build theory of positive emotions zarażenie emocjonalne
Deskryptory:
- HS6_6: Psychologia pracy, organizacji, ekonomiczna, reklamy i marketingu
- HS6_2: Psychologia społeczna, polityczna, środowiskowa i międzykulturowa
Panel:
HS6 - Człowiek i życie społeczne: psychologia, pedagogika, socjologia
Jednostka realizująca:
SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny w Warszawie, Wydział Psychologii
woj. mazowieckie
Konkurs: PRELUDIUM 6 - ogłoszony 2013-09-16
Przyznana kwota: 99 677 PLN
Rozpoczęcie projektu: 2014-08-07
Zakończenie projektu: 2018-02-06
Planowany czas trwania projektu: 42 miesięcy (z wniosku)
Status projektu: Projekt rozliczony