Projects funded by the NCN

Information on the principal investigator and host institution

Information of the project and the call

Keywords

Equipment

Delete all

Search results

142 projects found matching your search criteria :

  1. Model and development factors of e-government in local self-government in Poland

    Call: PRELUDIUM 2 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Robert Perdał

    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza, Wydział Nauk Geograficznych i Geologicznych

  2. Self assessment and measuring internal audit performance in the public sector entities

    Call: OPUS 2 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Piotr Bednarek

    Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów

  3. The smart city concept as a determinant of making decisions with regards to city functioning and development

    Call: OPUS 2 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Danuta Stawasz

    UNIWERSYTET ŁÓDZKI, Wydział Zarządzania

  4. Employees' Ill-being at work. Determinants, symptoms, consequences

    Call: OPUS 26 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Dariusz Turek

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  5. Developing pro-innovation culture in public hospitals

    Call: OPUS 2 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Joanna Jończyk

    Politechnika Białostocka, Wydział Zarządzania

  6. Quitting academia: A Gender Analysis of Academic Departures in Poland and the USA

    Call: SONATA 19 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Anna Górska

    Akademia Leona Koźmińskiego

  7. Digital transformation and labor market inequalities: gender and parenthood perspectives (DiGiQUAL)

    Call: OPUS 26 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Ewa Cukrowska-Torzewska

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  8. Neurodivergent Team Mental Model

    Call: OPUS 26 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Michał Tomczak

    Politechnika Gdańska

  9. Breaking the Boundaries of Solitude: The Role of Managers in Supporting Social and Professional Inclusion of Independent...

    Call: SONATA 19 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Jolanta Maj

    Politechnika Wrocławska

  10. Gender norms and the perception of workers who use flexible work arrangements

    Call: PRELUDIUM 22 , Panel: HS4

    Principal investigator: Mateusz Smoter

    Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

  11. Networking competence and personal brand of managers as factors increasing their employability

    Call: PRELUDIUM 22 , Panel: HS4

    Principal investigator: Weronika Muszyńska

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Szkoła Doktorska

  12. Can remote working make labor market more inclusive? (REWORK)

    Call: OPUS 25 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Beata Woźniak-Jęchorek

    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Ekonomii

  13. Wealth gap and the new middle class in South Africa

    Call: OPUS 24 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Wojciech Tycholiz

    Polskie Centrum Studiów Afrykanistycznych

  14. Health-promoting leadership: Antecedents, praxis, outcomes

    Call: SONATA 18 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Julita Majczyk

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania

  15. Green human resources management and environmental performance of enterprises: Mediation analysis in multi-level approac...

    Call: OPUS 24 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Marek Matejun

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania

  16. Towards a neuro-inclusive theory of leadership.

    Call: SONATA 18 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Joanna Szulc

    Politechnika Gdańska

  17. The relationship between working from home, job quality and psychological well-being

    Call: PRELUDIUM 21 , Panel: HS4

    Principal investigator: Zuzanna Kowalik

    Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

  18. Marriage and joint taxation schemes, and their relation with inequalities

    Call: SONATA 17 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Karolina Goraus-Tańska

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  19. Opinion leadership in modern social media platforms

    Call: OPUS 22 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Paweł Korzyński

    Akademia Leona Koźmińskiego

  20. Development of a virtual expatriate work effectiveness model based on international HR practices

    Call: SONATA 17 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Kamila Ludwikowska

    Politechnika Wrocławska

  21. Organizational maturity model to support the employability of neurodiverse individuals

    Call: OPUS 22 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Michał Tomczak

    Politechnika Gdańska

  22. Entrepreneurial orientation of Polish and Czech NGOs during the pandemic

    Call: OPUS 22 (LAP) , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Paweł Mikołajczak

    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Instytut Finansów

  23. Minimum hours constraints and labour supply of older workers

    Call: SONATA 17 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Maciej Albinowski

    Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

  24. Designing a system approach to sustainable development of the information society – by the example of Poland

    Call: OPUS 1 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Ewa Ziemba

    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Finansów i Ubezpieczeń

  25. The relationship between working time flexibility, division of labour in the household, and parental burnout

    Call: PRELUDIUM 20 , Panel: HS4

    Principal investigator: Katarzyna Lipowska

    Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

  26. The impact of robots adoption on wage polarization in Europe

    Call: PRELUDIUM 20 , Panel: HS4

    Principal investigator: Karol Madoń

    Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

  27. Transformation of employee-driven innovation into organizational routine

    Call: PRELUDIUM 20 , Panel: HS4

    Principal investigator: Agnieszka Padzik-Wołos

    Akademia Leona Koźmińskiego

  28. IT specialists in outsourcing centers for business services in Poland. Sociological study of experience of work

    Call: PRELUDIUM 20 , Panel: HS6

    Principal investigator: Szymon Pilch

    Uniwersytet Wrocławski, Wydział Nauk Społecznych

  29. Gender norms and labour market outcomes.

    Call: BEETHOVEN CLASSIC 4 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Iga Magda

    Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

  30. Team Flow and Team Effectiveness in Virtual Teams

    Call: BEETHOVEN CLASSIC 4 , Panel: HS6

    Principal investigator: prof. Barbara Kożusznik

    Uniwersytet Śląski w Katowicach

  31. Economical and spatial effects of introduction of value-based property tax system in Poland: The case of Krakow Metropol...

    Call: OPUS 2 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Michał Głuszak

    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

  32. COV-WORK: Socio-economic consciousness, work experiences and coping strategies of Poles in the context of the post-pande...

    Call: OPUS 19 , Panel: HS6

    Principal investigator: dr hab. Adam Mrozowicki

    Uniwersytet Wrocławski, Wydział Nauk Społecznych

  33. Museum institutions: a view of cultural economics

    Call: OPUS 2 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Monika Murzyn-Kupisz

    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych

  34. Employee green behavior: the essence, antecedents and behavioral spillovers

    Call: OPUS 19 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Aldona Glińska-Neweś

    Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

  35. Vengeance, gender and demographical characteristics - research with usage of experimental and behavioral economics metho...

    Call: PRELUDIUM 18 , Panel: HS4

    Principal investigator: Natalia Starzykowska

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  36. Birth spacing and women's labor market outcomes

    Call: OPUS 18 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Ewa Cukrowska-Torzewska

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  37. Algorithmic Alienation: Work and Employment in the Era of Artificial Intelligence.

    Call: OPUS 18 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Miłosz Miszczyński

    Akademia Leona Koźmińskiego

  38. Entrepreneurship in the context of neoliberal policy and the gig economy.

    Call: OPUS 18 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Agnieszka Kurczewska

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  39. EquAl in ReacHing AspiRaTions

    Call: GRIEG 1 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Joanna Tyrowicz

    Uniwersytet Warszawski

  40. The Nordic Model of Balancing Public Finances and Achieving Social Stability

    Call: OPUS 1 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Dariusz Filar

    Uniwersytet Gdański, Wydział Ekonomiczny

  41. Resolving public disputes and organizational and social learning

    Call: OPUS 1 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Robert Rządca

    Akademia Leona Koźmińskiego

  42. Heuristics, stereotypes and labor market discrimination

    Call: OPUS 17 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr Magdalena Smyk-Szymańska

    Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

  43. Knowledge risks in contemporary organizations

    Call: OPUS 17 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Małgorzata Zięba

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  44. A method for planning personnel competence structures robust to disruptions in an organization's external environment

    Call: PRELUDIUM 17 , Panel: HS4

    Principal investigator: Eryk Szwarc

    Politechnika Koszalińska

  45. Causes and consequences of educational and skill mismatch for the graduates in the labour market in Poland

    Call: OPUS 16 , Panel: HS4

    Principal investigator: dr hab. Leszek Wincenciak

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  46. Career Choice Problem: Modelling Expected Utility Function.

    Call: PRELUDIUM 16 , Panel: HS4

    Principal investigator: Jakub Golik

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  47. The role of psychological contract in creating proactivity of employees in the Business Services Sector (BSS)

    Call: OPUS 16 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Anna Rogozińska-Pawełczyk

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  48. The role of internal and external factors in the process of wage determination

    Call: OPUS 16 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Paweł Strawiński

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  49. Impact of the positive employee bechaviurs in the organization on their willingess to professional development

    Call: PRELUDIUM 16 , Panel: HS4

    Principal investigator: Alena Ivanova

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  50. The effects of non-financial reporting legislation on human resource management practices and corporate governance in Ge...

    Call: BEETHOVEN 3 , Panel: HS4

    Principal investigator: prof. Maria Aluchna

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Zarządzania i Finansów

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy