Projekty finansowane przez NCN

Przejrzystość wynagrodzeń pracowniczych w prawie polskim

Konkurs: PRELUDIUM 24 , panel: HS5

Kierownik: Krzysztof Zygmunt Jajor

Uniwersytet Warszawski

Pozycja negocjacyjna i nierówności

Konkurs: OPUS 28 , panel: HS4

Kierownik: prof. Joanna Bożena Tyrowicz

Fundacja Adeptów i Miłośników Ekonomii (FAME)

Instrumenty długoterminowego zaangażowania akcjonariuszy spółek publicznych – stiudium prawnoporównawcze

Konkurs: PRELUDIUM 23 , panel: HS5

Kierownik: Dominik Mateusz Mizerski

UNIWERSYTET ŚLĄSKI

Klauzula bestsellerowa: w kierunku bardziej sprawiedliwego prawa autorskiego

Konkurs: PRELUDIUM 22 , panel: HS5

Kierownik: Aleksandra Helena Górska-Jankowska

Uniwersytet Gdański, Wydział Prawa i Administracji

Niemoralna propozycja? Etyka wynagradzania uczestników badań biomedycznych

Konkurs: OPUS 22 , panel: HS1

Kierownik: dr Joanna Karolina Różyńska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Filozofii

Dlaczego kobiety zarabiają mniej? Początki losów zawodowych mężczyzn i kobiet

Konkurs: OPUS 17 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Iga Magda

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

Rola czynników wewnętrznych i zewnętrznych w kształtowaniu wynagrodzeń

Konkurs: OPUS 16 , panel: HS4

Kierownik: prof. Paweł Mieczysław Strawiński

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Prawo do minimalnego wynagrodzenia za pracę jako podstawowe prawo pracownika

Konkurs: SONATA 13 , panel: HS5

Kierownik: dr Katarzyna Bomba

Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, Wydział Prawa i Administracji

Wynagrodzenie minimalne w Polsce: konsekwencje dla regionalnych rynków pracy

Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Aleksandra Katarzyna Majchrowska

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Sprawiedliwość wynagradzania

Konkurs: OPUS 11 , panel: HS4

Kierownik: prof. Marta Grażyna Juchnowicz

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

Czynniki determinujące poziom wynagrodzeń w Polsce

Konkurs: OPUS 10 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Paweł Mieczysław Strawiński

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Premia płacowa z zatrudnienia w sektorze publicznym w Polsce: znaczenie struktury zatrudnienia

Konkurs: SONATA 6 , panel: HS4

Kierownik: dr Gabriela Grotkowska

Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

Luka płacowa kobiet i mężczyzn w ujęciu kohortowym.

Konkurs: SONATA BIS 3 , panel: HS4

Kierownik: dr Iga Magda

Fundacja Naukowa Instytut Badań Strukturalnych

Średniookresowe wahania udziału wynagrodzenia pracy w PKB: teoria i wyniki empiryczne

Konkurs: OPUS 3 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Jakub Growiec

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych; Instytut Ekonometrii

Dyskryminacja płacowa ze wzgledu na płeć: stan, przyczyny i skutki - analiza sektorowego zróżnicowania wynagrodzeń w kra...

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: dr Joanna Justyna Wolszczak-Derlacz

Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii