Projekty finansowane przez NCN
Prawo do minimalnego wynagrodzenia za pracę jako podstawowe prawo pracownika
2017/26/D/HS5/01050
Słowa kluczowe:
minimalne wynagrodzenie za pracę prawa człowieka prawa podstawowe godziwe wynagrodzenie za pracę płaca rodzinna
Deskryptory:
- HS5_2: Prawo konstytucyjne, prawa człowieka, prawo i instytucje międzynarodowe
Panel:
HS5 - Normy i władza: prawo, nauki o polityce, polityka regionalna i społeczna
Jednostka realizująca:
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, Wydział Prawa i Administracji
woj. warmińsko-mazurskie
Konkurs: SONATA 13 - ogłoszony 2017-06-14
Przyznana kwota: 128 940 PLN
Rozpoczęcie projektu: 2018-03-15
Zakończenie projektu: 2021-03-14
Planowany czas trwania projektu: 36 miesięcy (z wniosku)
Status projektu: Projekt rozliczony
Opis Projektu
Pobierz opis projektu w formacie .pdf
Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.
Dane z raportu końcowego/rocznego
- Publikacje w czasopismach (6)
- Publikacje książkowe (2)
- Minimum Wage Fixing Mechanisms in the EU Member States: A Comparative Overview in the Light of the Draft Directive on Adequate Minimum WagesAutorzy:Katarzyna BombaCzasopismo:Journal of the University of Latvia (rok: 2022, tom: No. 15, strony: 137-153), Wydawca: University of LatviaStatus:OpublikowanaDoi:10.22364/jull.15.09 - link do publikacji
- Instrumenty prawa międzynarodowego kształtujące standard minimalnego wynagrodzenia za pracęAutorzy:Katarzyna BombaCzasopismo:Roczniki Administracji i Prawa. Rok XXI. Zeszyt specjalny: In labore virtus et vita. Księdze jubileuszowej Prof. Marka Pliszkiewicza (rok: 2021, tom: Tom specjalny II, Nr XXI, strony: 269-279), Wydawca: Oficyna Wydawnicza "Humanitas"Status:OpublikowanaDoi:10.5604/01.3001.0015.6389 - link do publikacji
- Minimum Wage as an Instrument to Provide Dignity at WorkAutorzy:Katarzyna BombaCzasopismo:E-Journal of International and Comparative Labour Studies (rok: 2021, tom: Joint Issue, Vol 10 No. 03/202, strony: 24-38), Wydawca: Adapt University PressStatus:OpublikowanaDoi:brak - link do publikacji
- Charakter prawny minimalnego wynagrodzenia za pracęAutorzy:Katarzyna BombaCzasopismo:Roczniki Administracji i Prawa (rok: 2022, tom: 3, strony: brak danych), Wydawca: Oficyna Wydawnicza "Humanitas"Status:Przyjęta do publikacjiDoi:brak - link do publikacji
- Collective voice in fixing minimum wages: social partners' participation from the ILO and EU perspectivesAutorzy:Katarzyna BombaCzasopismo:Italian Labour Law e-Journal (rok: 2022, tom: Issue 1 Vol. 15, strony: 117-132), Wydawca: Alma Mater Studiorum – Università di BolognaStatus:OpublikowanaDoi:10.6092/issn.1561-8048/%2014899 - link do publikacji
- Minimalne wynagrodzenie za pracę w działalności Międzynarodowej Organizacji PracyAutorzy:Katarzyna BombaCzasopismo:Praca i Zabezpieczenie Społeczne (rok: 2021, tom: 10, strony: 14-21), Wydawca: Polskie Wydawnictwo EkonomiczneStatus:OpublikowanaDoi:10.2 - link do publikacji
- Minimalne wynagrodzenie za pracę jako instrument realizacji społecznych praw człowiekaAutorzy:Katarzyna BombaKsiążka:Minimalne wynagrodzenie za pracę jako instrument realizacji społecznych praw człowieka (rok: 2022, tom: -, strony: LI + 331), Wydawca: C.H. BeckStatus:Opublikowana
- Role of the minimum wage in promoting decent work and reducing inequality in a cohesive societyAutorzy:Katarzyna BombaKsiążka:Human Rights as a Guarantee of Smart, Sustainable and Inclusive Growth (rok: 2022, tom: -, strony: 93-103), Wydawca: Milton Friedman University, Alcide De Gasperi University of Euroregional EconomyStatus:Opublikowana