Projekty finansowane przez NCN

Migracje piłkarzy na tle migracji pracowników w Unii Europejskiej na początku XXI wieku.

Konkurs: PRELUDIUM 1 , panel: HS4

Kierownik: dr Marzena Józefczyk

Uniwersytet Wrocławski, Wydział Nauk Społecznych

Uwarunkowania organizacyjne rozwoju zatrudnialności pracowników w sektorze publicznym

Konkurs: OPUS 6 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Izabela Marzec

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Ekonomii

Zarządzanie kompetencjami pracowników wiedzy w wieku 65 plus. Dobre praktyki w obszarze zatrudnienia.

Konkurs: OPUS 5 , panel: HS4

Kierownik: dr hab. Grażyna Bartkowiak

Akademia Finansów i Biznesu Vistula, Wydział Biznesu i Stosunków Międzynarodowych

Strategiczne zarządzanie kluczowymi obszarami Pozytywnego Potencjału Organizacji - uwarunkowania, sposoby i modele rekom...

Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

Kierownik: prof. Marek Stankiewicz

UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU

Rozwój pracowników w małych przedsiębiorstwach

Konkurs: PRELUDIUM 3 , panel: HS4

Kierownik: dr Ewa Rak

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wydział Nauk Ekonomicznych

Zielone zachowania pracowników: istota, uwarunkowania i zmiany łańcuchowe

Konkurs: OPUS 19 , panel: HS4

Kierownik: prof. Aldona Glińska-Neweś

Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

Wpływ pozytywnych zachowań pracowników w organizacji na ich skłonność do rozwoju zawodowego

Konkurs: PRELUDIUM 16 , panel: HS4

Kierownik: Alena Ivanova

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie