Projekty finansowane przez NCN

Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Zielone zachowania pracowników: istota, uwarunkowania i zmiany łańcuchowe

2020/37/B/HS4/00988

Słowa kluczowe:

Zachowania organizacyjne zachowania prośrodowiskowe pracowników zachowania antyśrodowiskowe pracowników łańcuchowe zmiany zachowań

Deskryptory:

  • HS4_9: Zarządzanie organizacjami, zarządzanie strategiczne, koncepcje i metody zarządzania, logistyka
  • HS4_5: Zasoby i rozwój zrównoważony
  • HS4_10: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace

Panel:

HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia

Jednostka realizująca:

Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

woj.

Inne projekty tej jednostki 

Kierownik projektu (z jednostki realizującej):

prof. Aldona Joanna Glińska-Neweś 

Liczba wykonawców projektu: 7

Konkurs: OPUS 19 - ogłoszony 2020-03-16

Przyznana kwota: 529 560 PLN

Rozpoczęcie projektu: 2021-01-01

Zakończenie projektu: 2026-01-14

Planowany czas trwania projektu: 60 miesięcy (z wniosku)

Status projektu: Projekt w realizacji

Opis Projektu

Pobierz opis projektu w formacie .pdf

Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.

Dane z raportu końcowego/rocznego

  • Publikacje książkowe (10)
  1. Employee green behaviour: In search of excellent construct for studying CE micro-foundations
    Autorzy:
    Glińska-Neweś A., Dantas A.
    Książka:
    THE HUMAN DIMENSION OF THE CIRCULAR ECONOMY. REFRAMING THE MINDSET AT MACRO, ORGANIZATIONAL AND INDIVIDUAL LEVEL (rok: 2023, tom: n/a, strony: n/a), Wydawca: Edward Elgar Publishing
    Status:
    Złożona
  2. Employee green behaviour: In search of excellent construct for studying CE micro-foundations
    Autorzy:
    Glińska-Neweś A., Dantas A.
    Książka:
    THE HUMAN DIMENSION OF THE CIRCULAR ECONOMY. REFRAMING THE MINDSET AT MACRO, ORGANIZATIONAL AND INDIVIDUAL LEVEL (rok: 2023, tom: n/a, strony: n/a), Wydawca: Edward Elgar Publishing
    Status:
    Złożona
  3. The role of consumer behaviours in a circular economy: A bibliometric analysis
    Autorzy:
    Brzustewicz P., Escher I.
    Książka:
    THE HUMAN DIMENSION OF THE CIRCULAR ECONOMY. REFRAMING THE MINDSET AT MACRO, ORGANIZATIONAL AND INDIVIDUAL LEVEL (rok: 2023, tom: n/a, strony: n/a), Wydawca: Edward Elgar Publishing
    Status:
    Złożona
  4. Can COVID-19 help save the world? The consequence of the pandemic for changes in climate change mitigation at the institutional and individual levels
    Autorzy:
    Wojcik, A.D., Cypryańska, M.
    Książka:
    The Social Science of the COVID-19 Pandemic (rok: 2022, tom: N/A, strony: N/A), Wydawca: Oxford University Press
    Status:
    Przyjęta do publikacji
    Doi:
    n/a - link do publikacji
  5. The role of consumer behaviours in a circular economy: A bibliometric analysis
    Autorzy:
    Brzustewicz P., Escher I.
    Książka:
    THE HUMAN DIMENSION OF THE CIRCULAR ECONOMY. REFRAMING THE MINDSET AT MACRO, ORGANIZATIONAL AND INDIVIDUAL LEVEL (rok: 2023, tom: n/a, strony: n/a), Wydawca: Edward Elgar Publishing
    Status:
    Złożona
  6. Can COVID-19 help save the world? The consequence of the pandemic for changes in climate change mitigation at the institutional and individual levels
    Autorzy:
    Wojcik, A.D., Cypryańska, M.
    Książka:
    The Social Science of the COVID-19 Pandemic (rok: 2022, tom: N/A, strony: N/A), Wydawca: Oxford University Press
    Status:
    Przyjęta do publikacji
    Doi:
    n/a - link do publikacji
  7. The role of consumer behaviours in a circular economy: A bibliometric analysis
    Autorzy:
    Brzustewicz P., Escher I.
    Książka:
    THE HUMAN DIMENSION OF THE CIRCULAR ECONOMY. REFRAMING THE MINDSET AT MACRO, ORGANIZATIONAL AND INDIVIDUAL LEVEL (rok: 2023, tom: n/a, strony: n/a), Wydawca: Edward Elgar Publishing
    Status:
    Złożona
  8. Can COVID-19 help save the world? The consequence of the pandemic for changes in climate change mitigation at the institutional and individual levels
    Autorzy:
    Wojcik, A.D., Cypryańska, M.
    Książka:
    The Social Science of the COVID-19 Pandemic (rok: 2022, tom: N/A, strony: N/A), Wydawca: Oxford University Press
    Status:
    Przyjęta do publikacji
    Doi:
    n/a - link do publikacji
  9. Employee green behaviour: In search of excellent construct for studying CE micro-foundations
    Autorzy:
    Glińska-Neweś A., Dantas A.
    Książka:
    THE HUMAN DIMENSION OF THE CIRCULAR ECONOMY. REFRAMING THE MINDSET AT MACRO, ORGANIZATIONAL AND INDIVIDUAL LEVEL (rok: 2023, tom: n/a, strony: n/a), Wydawca: Edward Elgar Publishing
    Status:
    Złożona
  10. Can COVID-19 help save the world? The consequence of the pandemic for changes in climate change mitigation at the institutional and individual levels
    Autorzy:
    Wojcik, A.D., Cypryańska, M.
    Książka:
    The Social Science of the COVID-19 Pandemic (rok: 2022, tom: N/A, strony: N/A), Wydawca: Oxford University Press
    Status:
    Przyjęta do publikacji
    Doi:
    n/a - link do publikacji

O Narodowym Centrum Nauki

Finansowanie nauki

Współpraca zagraniczna

Centrum prasowe

Deklaracja dostępności
Przetwarzanie danych osobowych
Polityka cookies

Partnerzy