Projekty finansowane przez NCN
Zielone zachowania pracowników: istota, uwarunkowania i zmiany łańcuchowe
2020/37/B/HS4/00988
Słowa kluczowe:
Zachowania organizacyjne zachowania prośrodowiskowe pracowników zachowania antyśrodowiskowe pracowników łańcuchowe zmiany zachowań
Deskryptory:
- HS4_9: Zarządzanie organizacjami, zarządzanie strategiczne, koncepcje i metody zarządzania, logistyka
- HS4_5: Zasoby i rozwój zrównoważony
- HS4_10: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
Panel:
HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia
Jednostka realizująca:
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
woj. kujawsko-pomorskie
Kierownik projektu (z jednostki realizującej):
Liczba wykonawców projektu: 7
Konkurs: OPUS 19 - ogłoszony 2020-03-16
Przyznana kwota: 529 560 PLN
Rozpoczęcie projektu: 2021-01-01
Zakończenie projektu: 2024-01-14
Planowany czas trwania projektu: 36 miesięcy (z wniosku)
Status projektu: Projekt zakończony
Opis Projektu
Pobierz opis projektu w formacie .pdf
Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.