Projekty finansowane przez NCN


Dane kierownika projektu i jednostki realizującej

Szczegółowe informacje o projekcie i konkursie

Słowa kluczowe

Aparatura

Wyczyść formularz

Wyniki wyszukiwania

Znaleziono 65 projektów spełniających kryteria wyszukiwania:

  1. Prawo do minimalnego wynagrodzenia za pracę jako podstawowe prawo pracownika

    Konkurs: SONATA 13 , panel: HS5

    Kierownik: dr Katarzyna Bomba

    Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, Wydział Prawa i Administracji

  2. "Poza granice pracy..." - kiedy i dlaczego modyfikowanie przez pracowników granic pracy determinuje ich postawy i zachow...

    Konkurs: OPUS 13 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Agnieszka Wojtczuk-Turek

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  3. W poszukiwaniu modelu prawnej ochrony sygnalisty w miejscu pracy

    Konkurs: PRELUDIUM 13 , panel: HS5

    Kierownik: Łukasz Bolesta

    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, Wydział Prawa i Administracji

  4. Zasada zaspokajania bytowych i socjalnych potrzeb pracownika w zakładowych źródłach prawa pracy w odniesieniu do rodzici...

    Konkurs: OPUS 13 , panel: HS5

    Kierownik: dr hab. Krzysztof Walczak

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania

  5. Czynniki sprzyjające specyficznemu projektowaniu systemów gamifikacyjnych do zarządzania motywacją pracowników

    Konkurs: PRELUDIUM 12 , panel: HS4

    Kierownik: Michał Jakubowski

    Akademia Leona Koźmińskiego

  6. Przeedukowanie pracowników na rynku pracy trwałe czy przejściowe? - dynamika zjawiska overeducation w krajach doświadcza...

    Konkurs: PRELUDIUM 12 , panel: HS4

    Kierownik: Jan Baran

    Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Ekonomicznych

  7. Przedsiębiorczość pracownicza w regionie łódzkim i jej wpływ na efektywność przedsiębiorstw

    Konkurs: PRELUDIUM 1 , panel: HS4

    Kierownik: Dorota Łochnicka

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

  8. Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownik...

    Konkurs: OPUS 1 , panel: HS4

    Kierownik: prof. Elżbieta Kryńska

    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

  9. "Kontrproduktywne organizacje" - jak i kiedy firmy niszczą wydajność swoich pracowników?

    Konkurs: OPUS 11 , panel: HS4

    Kierownik: dr Dariusz Turek

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  10. Handel światowy a prawa pracownicze

    Konkurs: SONATA 11 , panel: HS5

    Kierownik: dr Aneta Tyc

    Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji

  11. Cykliczność zmian aktywności zawodowej ludności. Analiza efektów dodatkowych/zniechęconych pracowników

    Konkurs: SONATA 11 , panel: HS4

    Kierownik: dr Ewa Gałecka-Burdziak

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Analiz Ekonomicznych

  12. Wpływ globalnych sieci produkcji na zatrudnienie, płace i alokację zasobów w warunkach heterogeniczności pracowników, fi...

    Konkurs: OPUS 10 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Joanna Wolszczak-Derlacz

    Politechnika Gdańska, Wydział Zarządzania i Ekonomii

  13. Związki i sieci. Nowe protesty pracownicze w Polsce, 2004-2014

    Konkurs: SONATA 9 , panel: HS6

    Kierownik: dr Piotr Płucienniczak

    Fundacja Socjometr Laboratorium Rozwiązań Społecznych

  14. Kompetencje sieciowe pracowników wiedzy

    Konkurs: OPUS 9 , panel: HS4

    Kierownik: dr hab. Marzena Fryczyńska

    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie

  15. Realizacja swobody przedsiębiorczości i swobody świadczenia usług na rynku wewnętrznym Unii Europejskiej w kontekście oc...

    Konkurs: OPUS 9 , panel: HS5

    Kierownik: dr Joanna Ryszka

    Uniwersytet Opolski, Wydział Prawa i Administracji