Projekty finansowane przez NCN
Model dojrzałości organizacyjnej do wspierania zatrudnialności osób neuroróżnorodnych
2021/43/B/HS4/00499
Słowa kluczowe:
dojrzałość organizacyjna skłonność organizacyjna gotowość organizacyjna zatrudnialność neuroróżnorodność zarządzanie zasobami ludzkimi
Deskryptory:
- HS4_10: Zarządzanie zasobami ludzkimi, zatrudnienie i płace
- HS4_9: Zarządzanie organizacjami, zarządzanie strategiczne, koncepcje i metody zarządzania, logistyka
Panel:
HS4 - Jednostka, instytucje, rynki: ekonomia, finanse, zarządzanie, demografia
Konkurs: OPUS 22 - ogłoszony 2021-09-15
Przyznana kwota: 247 288 PLN
Rozpoczęcie projektu: 2022-06-01
Zakończenie projektu: 2024-06-06
Planowany czas trwania projektu: 24 miesięcy (z wniosku)
Status projektu: Projekt zakończony
Opis Projektu
Pobierz opis projektu w formacie .pdf
Uwaga - opisy projektów zostały sporządzone przez samych autorów wniosków i w niezmienionej formie umieszczone w systemie.